【バックエンドエンジニア】日本最大級の健診データ基盤/ハイブリッドワーク サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社ＪＭＤＣ 求人名 【バックエンドエンジニア】日本最大級の健診データ基盤/ハイブリッドワーク◎ 仕事の内容 日本最大級の健診データ基盤の単なる実装ではなく、AIを前提とした開発フローの中で、設計・レビュー・品質統制を担い、プロダクト価値を継続的に高めていただくことをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■AWSを活用したデータ基盤機能の設計・改善： ECS, Lambda, StepFunctionsなどを活用し、スケーラブルで効率的な処理基盤を構築します。 ■データ品質向上のための技術探求： 膨大な医療データを扱う事業の根幹として、常に最適なアーキテクチャを追求します。 ■SQLを中心としたデータ処理・最適化・品質改善： パフォーマンスと正確性を高めるSQLチューニングや、日々の運用改善に取り組みます。 ■既存Windowsクライアント（WPF）とAWSの連携： 既存アプリとクラウド基盤をシームレスに連携し、安定運用とシステム進化を両立させます。 ■企画・業務部門と連携した要件定義・改善提案： 他部門と密に連携し、技術的視点から現場の課題整理や要件定義をリードします。 ■AI活用を前提とした開発プロセスの実践と品質担保： AIへの的確な実装指示・レビューを標準化しながら、仕様整合や非機能要件の検証を徹底し、高い品質を守り抜きます。 ※入社後は、チームの開発フローやコードベースへの理解を深めながら、段階的に健診データ基盤のコア部分をお任せしていきます。 【開発環境】 クラウド：AWS (ECS, Lambda, StepFunctions, Redshiftなど) 言語：Python, SQL, C#, ShellScript DB：PostgreSQL, Amazon Redshift インフラ管理：CloudFormation, AWS SAM, Docker ソースコード管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Confluence AI：Claude Code, Gemini, Github Copilot ★データウェアハウス開発部独自の制度 ・資格取得補助制度：AWS、Oracle資格試験などを会社負担で受験可能（回数制限あり） ・AWS等のクラウドの自己学習支援：1万円/月まで会社負担 ・技術書籍購入補助：月5,000円程度 ・各種セミナー受講、開催補助 ・10%ルール：月間工数の10%まで、「自己学習・能力開発」として利用可能 【変更の範囲】 ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定/変更の範囲:会社が指定する業務 募集職種 【バックエンドエンジニア】日本最大級の健診データ基盤/ハイブリッドワーク◎

必要な経験・能力等 【必須】■システム設計・開発経験3年以上 ■AWSのサーバレスアーキテクチャ（Lambda／StepFunctions等）を使用して設計・構築した経験 ■SQLによる複雑なクエリ設計/パフォーマンスチューニング/データマート実装のいずれかの経験 【必須】 ■IaCツール(CloudFormation/Terraform等)によるインフラ管理経験 ■大規模DWHの開発または品質管理に携わった経験 ■Windowsクライアントの開発経験 ■医療(主に健診)の業務知識 【働く環境】リモートと出社(週2回以上)を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 開発本部 データウェアハウス開発部 保険者健診グループ ■チーム体制：2名 ■対象システム：健診データの蓄積・加工・提供基盤（DWH・データマート・ETL） ■開発体制：要件定義から運用まで自社完結（客先常駐なし・オフショア委託なし）

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル 株式会社JMDC 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩2分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定/変更の範囲:会社が指定する場所 転勤：無

月給：37万5000円～50万5000円 想定年収 520万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥505,000 基本給￥323,000～￥453,000 諸手当￥52,000～￥52,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（5月1日～2日/12月29日～翌1月3日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金規定、従業員持株会、定年満65歳 制度備考：■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次選考 ▼コーディングテスト ▼最終選考：部長との面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方にのみ実施をしております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 ※上記プロセスは、一部変更になることがございます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収】月20時間の残業を想定し、算出しています。 【給与改定】年1回（7月） 【給与補足】※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇 【有給休暇補足】入社年度は入社日に5日/半年経過後にプラス5日付与/翌年12日追加/以後2日ずつ増加、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能 ※諸手当:ライフプラン手当。選択制確定拠出型年金を導入しており、会社掛金とは別にライフプラン手当内で個人で掛金を追加/選択することが可能(追加せず給与として受け取ることも可能) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療統計データサービス 《主要取引先》製薬会社、健康保険組合・自治体、生命保険会社、その他(研究機関など) 設立：2002年01月 代表者：代表取締役社長 野口 亮 従業員数：488人 資本金：25,134百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：オムロン株式会社 本社所在地：〒105-0012 東京都港区 芝大門２－５－５ 住友芝大門ビル１２階 関連会社：■株式会社JMDCキャピタル ■エヌエスパートナーズ株式会社 ■株式会社医薬情報ネット ■アンター株式会社 ■アイメプロ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15億7,300万件以上のレセプトデータと7,600万件以上の健診データ（2025年3月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Web適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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