社内SE/PM･PL(勤怠管理)【プライム上場/外食業界TOPクラス/大規模DX】 社内システムエンジニア

企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 ★社内SE/PM･PL(勤怠管理)【プライム上場/外食業界TOPクラス/大規模DX】 仕事の内容 ■ゼンショーグループの国内外約20万人の従業員対象の勤怠管理システム再構築プロジェクトのPM/PLを担当。★20万人規模の運用にて、大規模･多業種(飲食/小売/介護/工場等)という希少な経験を積める環境★ 【詳細】新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も行っていただきます。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。 募集職種 ★社内SE/PM･PL(勤怠管理)【プライム上場/外食業界TOPクラス/大規模DX】

必要な経験・能力等 【必須】オープン系システムの要件定義経験3年程度、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★20万人規模の大規模･多業種の経験を積める、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており再雇用後も役割を持って活躍できる体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 グループIT本部IT統括部(350名)勤怠管理システム課25名 ※IT統括部は350名から1000名規模へと成長予定。大きな変革フェーズ。

東京都港区港南2丁目16-1　品川イーストワンタワー 株式会社ゼンショーホールディングス 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：グループIT本部 所在地：東京都 港区 港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：40万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～等を含む/月 ※賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更なし

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（冬期2日 休日出勤時には代休取得） 有給休暇：有（10日～）（※入社月による（最大入社時10日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮（規定による）等 制度備考：【当社理念】 創業以来、事業活動の背景にあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で完遂。グループ全体として社会貢献活動にも力をいれており、世界中の人々の暮らしに寄り添った商品・サービスの提供と店舗展開を加速させ、地域の「食のインフラ」としての役割を果たすことで、人類社会の安定と発展に貢献してまいります。 【長く活躍できる環境】 60歳定年退職→再雇用制度あり(定年後の条件もそのまま同等/評価により昇給も可能)。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【キャリアパス≪ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）≫について】 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス≪ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）≫を設けています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6% 設立：1982年06月 代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 小川 洋平 従業員数：18,742人 平均年齢：39.9歳 資本金：47,497百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社日本クリエイト 38.4％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.8％ 日本カストディ銀行 3.4％ 外資比率：13.6％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１８－１ ＪＲ品川イーストビル（５階総合受付） 本社以外の事業所：■店舗数：15,419店舗■グループ会社数：169社■従業員数：195,806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 関連会社：■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他 ■海外:泉膳(中国)投資有限公司/Advanced Fresh Concepts Corp. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の強み】★外食業界トップクラスの売上規模と、多ブランド・グローバル展開による事業の安定性と成長性が強みです。すき家やはま寿司をはじめとした多様な業態を持ち、国内外で大規模に店舗展開しているため、景気や市場変化に対する耐性があります。 ★食材調達から物流、店舗運営までを一貫して担う体制により、コスト競争力とオペレーション力を両立している点も大きく、単なる外食企業ではなく、インフラに近い存在までスケールしているのも特徴。 【当社部門の強み】★巨大な実店舗ビジネスと直結したDXに携われる点にあります。机上のシステム開発ではなく、実際の店舗で使われる機器やオペレーションと密接に連動した開発が求められ、企画や要件定義など上流工程から関与できる環境です。 ★扱うデータ量や影響範囲も大きく、自分の仕事が全国・海外の現場に反映される実感を持ちやすいやりがいがあります。 ★出社を前提とした体制により、部門間・現場とのコミュニケーションが密で、意思決定のスピードが早い点も特徴です。 ★海外展開の拡大に伴い、グローバル規模でシステムを展開･改善していく経験も積める環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高965,778百万円 経常利益75,128百万円 決算期2025/03 売上高1,136,684百万円 経常利益53,707百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,223,500百万円 経常利益77,400百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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