【CP-02】東京:法務担当<電通総研の事業成長を法的観点から支える/在宅勤務可> 法務

企業名 株式会社電通総研 求人名 【CP-02】東京:法務担当＜電通総研の事業成長を法的観点から支える/在宅勤務可＞ 仕事の内容 法務の専門知識を活かし、事業部門からの相談に対してリスク判断・スキーム検討を行い、ビジネスを法的観点から推進していただきます。将来的にはグループマネージャー候補として、チームを牽引する役割も期待し ています。【業務内容】■各種契約書の作成・レビュー（システム開発契約、業務委託契約、SaaS利用規約、NDA、ライセンス契約など）■法務相談対応（リスク判断、事業スキーム検討、コンプライアンス支援）■新規事業・サービスの法的検討（企画段階からの参画）■M&A・資本提携における法務デューデリジェンス支援■紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携含む）■知的財産権の権利化・管理■輸出管理業務など 募集職種 【CP-02】東京:法務担当＜電通総研の事業成長を法的観点から支える/在宅勤務可＞

必要な経験・能力等 【必須】企業法務経験3年以上（業界不問です）【歓迎】・弁護士資格 ・IT業界での法務実務経験・英文契約のレビュー・ドラフト経験 ・M&A、新規事業支援の法務経験・システム開発契約、SaaS関連契約の実 務経験【働きがい】■働き方：出社と在宅テレワークのハイブリッド勤務 ■キャリアパス：部員→グループマネージャー→部長のライン職に加え、経営戦略部門や総務部門等への異動も可能。専門性を深めるスペシャリストコースも検討可■成長支援：外部セミナー参加支援、弁護士会研修、社内勉強会など、継続的な学びの機会を提供■チーム文化：生成AIツール（Copilot等）を積極活用し、業務効率化を推進。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 求人の詳細はこちらをご確認くださいhttps://www.groupcareers.dentsusoken.com/pgdentsusoken/u/job.phtml?job_code=898&company_code=1

東京都港区港南2-17-1 株式会社電通総研 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南2-17-1 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩10分、JR 京浜東北線 品川駅 徒歩10分、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 ※雇い入れ直後の勤務地は求人票に記載のある通りです。 転勤：当面無

月給：46万6266円～62万1471円 想定年収 890万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給 466,266円～ 基本給316,500円～ 等級手当62,000円～ を含む/月 ※資格により適用される労働条件が異なります。詳細はその他勤務条件備考をご確認ください。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：平均残業時間：26.7時間/月(2024年度実績)

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（結婚/服喪/出産/介護休暇等） 有給休暇：有（～20日）（入社日に4/1を基準日とし期間按分日数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜リフレッシュ休暇制度＞勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 制度備考：＜前払い退職金制度＞退職金相当を賞与（年2回）時に支給 ＜確定拠出年金制度＞有、マッチング拠出制度有 ＜在宅勤務＞在宅勤務に関する規程あり ＜リモートワーク可＞自宅、会社指定のサテライトオフィスまたはその他会社が認める場所のみ ＜時短制度＞勤続1年以上の社員等が対象 ＜服装自由＞カジュアルな服装での勤務が可能です。(例：ジーンズ、スニーカーなど。ただし清潔感がありビジネスの場に適した装いであることが求められます) ＜有給休暇＞入社後は、毎年4/1に20日付与日付与

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 残業:有 残業手当:有（専門業務型裁量労働制の場合：1日当たりのみなし労働時間:8時間15分） 休日/深夜勤務手当：有 資格が専門職・専門職上級の場合は、専門業務型裁量労働制を適用する。 月給:466,266円～ 基本給:316,500円～ 等級手当:62,000円～ 裁量手当:87,766円～(相当時間:25時間) ※裁量手当は記載金額を下限とする固定額を支給 ※所定労働時間(7時間/日)と1日当たりのみなし労働時間（8時間15分）の差分に対して裁量手当を支給 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指示する業務全般 ※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電通とGEのジョイントベンチャーとして設立。製造、金融、流通サービス業界等の 国内外大手企業様と電通及び電通グループを中心に、コンサルから開発・保守まで 一貫したソリューションを提供しています。 設立：1975年12月 代表者：代表取締役社長 岩本 浩久 従業員数：4,413人 平均年齢：40.6歳 資本金：8,180百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社電通グループ 61.8％ 株式会社日本カストディ銀行 5.3％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 3.7％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１７－１ 本社以外の事業所：関西支社（大阪市北区）中部支社（名古屋市中区）豊田支社(愛知県豊田市) 広島支社（広島市南区） 関連会社：電通総研テクノロジー、エステック、電通総研アシスト、電通総研ブライト他、海外現地法人 その他備考・企業からのフリーコメント：■募集背景：事業拡大に伴い、新規サービス開発やM&A案件が増加しています。法務機能の強化と、将来のリーダー候補育成のための増員募集です。■組織のミッション・ビジョン：私たちは、事業活動を法的観点から支援し、リスクを管理しながら事業の円滑な運営を支えることをミッションに、事業部門に入り込み、ビジネスを前に進める戦略的パートナーとして、会社の持続的成長に寄与します。 【プロジェクト事例】・新規SaaSサービス立ち上げに伴う利用規約・プライバシーポリシー策定（期間：3ヶ月） ・グループ会社のM&Aにおける法務DD・契約書整備（期間：6ヶ月）・海外ベンダーとのライセンス契約交渉（英文契約、期間：2ヶ月） ・システム開発プロジェクトにおける契約トラブル対応・外部弁護士連携 ■平均年収:1133万円(2023年度)■昇給:年1回■賞与:年2回(6月/12月) ■年間平均有休取得日数:12.4日（2024年4月-2025年3月実績） ■福利厚生/その他:詳細情報については当社採用HPをご参照ください。入社者インタビューや事業紹介もぜひご覧ください。 決算情報： 決算期2024/12 売上高152,642百万円 経常利益21,093百万円 決算期2025/12 売上高164,865百万円 経常利益23,618百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高182,000百万円 経常利益26,100百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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