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正社員

株式会社七彩

【社会保険・給与計算担当】人事制度改定の真っ只中/創業80周年を迎える老舗 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

26万5000円~31万2000円

勤務地

京都府京都市下京区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社七彩 求人名 【社会保険・給与計算担当】人事制度改定の真っ只中/創業80周年を迎える老舗 仕事の内容 現在、社員のさらなる挑戦を後押しすべく、人事制度の改革(キャリアパスの多様化・評価の透明化など)を進めています。あなたには、人事課の中核メンバーとして社会保険・給与労務業務を中心にお任せします。 事業成長を見据え、チームで取組み、安定運用を実現するための採用です。 現在当社では、新たな人事給与システムの導入や人事制度改定など、会社が大きく変わるフェーズを迎えています。労務・給与の確かな知見を活かし、ルーティンワークをこなしながらも、システムの選定・導入や業務フローの再構築に共に挑んでいただける仲間を求めています。 募集職種 【社会保険・給与計算担当】人事制度改定の真っ只中/創業80周年を迎える老舗

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 社会保険手続き・給与計算・勤怠管理の実務経験(目安:各3年以上)※「決められた通りに処理する」だけでなく自ら業務フローの改善等に取り組んできた経験がある方、改善意識のある方歓迎 ★属人化の解消やマニュアル化など、業務効率を上げるためのアイデア出しを大歓迎します! 【こんな方と働きたい!】 ■当社の「老舗でありながら挑戦し続ける」というスタンスに共感いただける方■制度が変わる、システムが変わるという「変化」をポジティブに楽しめる方■社員が安心して働ける基盤をつくり、会社の成長を裏側から支えることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 経営管理部 人事課(6名)

勤務地

京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 ワコール京都ビル4階 株式会社七彩 予定勤務地 京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:京都府 京都市下京区 七条御所ノ内南町103 ワコール京都ビル4階 最寄駅:JR 東海道本線 西大路駅 徒歩3分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:【通勤手当】月額55000円を上限として年2回6ヶ月定期代を支給します。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 転勤:当面無

給与

月給:26万5000円~31万2000円 想定年収 436万円~512万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥312,000 基本給¥265,000~¥312,000を含む/月 ※想定年収には、月10時間分として算出した年間の想定残業代を含む(あくまで想定であり、固定残業ではありません) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔・介護・産前産後および育児休暇) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:財形貯蓄制度・慶弔見舞金・人材育成関連制度(評価制度、自己申告、社内公募等) 制度備考:【手当】 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■資格保有手当(例:1級建築施工管理技士30,000円/月) 【制度】 ■在宅勤務制度(最大週2日まで) ■人材育成関連制度(評価制度、自己申告、社内公募等) 【給与補足】 残業なしの年収:410万円~481万円 ■モデル年収 ・512万円/入社5年/30代/役職:係長 ・615万円/入社10年/40代/役職:課長

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【転勤】組織運営や本人のキャリア形成を目的とした異動があります。 【昇給】年1回(7月)※評価による 【賞与】年2回(標準月数年間3.5か月)※業績による 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間(法定労働時間〔1日8時間〕より短め) ・1ヶ月の平均残業時間は10時間程度(法定労働時間を基準とした場合、実質的な残業はほぼありません) ・繁忙期は残業が発生することもありますが、チームで分担して進めています 【選考フロー】 ・一次面接:《対面》交通費支給無し ・最終面接:《対面》交通費支給無し 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工■展示会、催事の企画、 デザイン、設計、施工■マネキン及び各種ボディの製造、販売 ■各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売 など 設立:1946年07月 代表者:代表取締役 瀬川 剛 従業員数:197人 平均年齢:44.7歳 資本金:90百万円 株式公開:非公開 主な株主:センコーグループホールディングス 本社所在地:〒600-8864 京都府京都市下京区 七条御所ノ内南町103 ワコール京都ビル 本社以外の事業所:東京都、京都市、札幌市、仙台市、船橋市、金沢市、名古屋市、大阪市、岡山市、古賀市 関連会社:■SRP NANASAI CO.LTD(タイ) その他備考・企業からのフリーコメント:【メインミッション:安定稼働と効率化】給与計算、年末調整業務、社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、休職/復職対応、労災手続きやそれらに伴う社員からの問い合わせ対応、健康診断、メンタルヘルス管理 【チャレンジミッション:変革期ならではの経験】ご志向とスキルに応じて、以下のプロジェクトにも参画できます。■次世代人事給与システムの導入プロジェクト参画(ベンダー選定、要件定義サポートなど)■新人事制度や定年延長などの検討に伴う、給与運用への落とし込み■就業規則の更新、人事関連の社内向け発令作成 【ゆくゆくお任せしたいこと(キャリアパス)】ご志向とスキルに応じて、人事制度設計など人事全般へのキャリア拡張も可能です。 労務のスペシャリストとして、管理職層へのステップアップも目指せる環境です。 決算情報: 決算期2025/03 売上高5,894百万円 経常利益3百万円 決算期2026/03 売上高6,598百万円 経常利益231百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image現在、社員のさらなる挑戦を後押しすべく、人事制度の改革(キャリアパスの多様化・評価の透明化など)を進めています。あなたには、人事課の中核メンバーとして社会保険・給与労務業務を中心にお任せします。Image

企業・求人の特色 ■創業80周年の老舗でありながらも『挑戦』を意識し、高いクリエイティブ力を駆使して“美感遊創”な創造物とサービスを提供■次世代システム導入や制度改革の運用を牽引し社員の挑戦を支える“攻め”の労務プロフェッショナルへ!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査有) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:a941e258c1b3ca02

掲載開始日:2026/07/31(金)

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株式会社七彩

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