【大阪/経理リーダー候補】本質的な子育て支援/年休122日/キャリアアップ可 管理会計

企業名 株式会社タスク・フォース 求人名 【大阪/経理リーダー候補】本質的な子育て支援/年休122日/キャリアアップ可 仕事の内容 全国展開の総合子育て支援事業を行う当社にて、月次・年次決算の取りまとめや税務申告、資金管理、メンバー育成など経理・財務業務全般をお任せします。 ■月次・年次決算の取りまとめおよび各種開示資料の作成・サポート ■法人税・消費税の申告業務ならびに税理士等の外部専門家との折衝・対応 ■会計基準および税務に基づく適正な経理処理 ■予算の策定、予実管理、および管理会計 ■資金繰り管理および金融機関との折衝・資金調達対応 ■連結決算の実施、および監査法人への各種対応 ■内部統制（J-SOX）の構築、運用管理 ■クラウド会計システム等の運用管理、および外部委託先（記帳代行など）の管理 ■経理チームのメンバー育成、業務の割り振り、および他部署（現場）との調整・仕組みづくり等 【業務の変更範囲】当該業務全般 募集職種 【大阪/経理リーダー候補】本質的な子育て支援/年休122日/キャリアアップ可

必要な経験・能力等 【必須】■経理や財務の実務経験（10年以上）■リーダーまたはマネジメント経験（2年以上）■月次や年次決算の取りまとめ経験■法人税や消費税の申告実務経験■Excelスキル（ピボット等） 【当ポジションの魅力】全国約120拠点を展開する大手子育て支援企業の経営基盤を支えるリーダーポジションです。決算取りまとめに留まらず、管理会計や資金調達、連結決算、J-SOX構築、クラウド会計の刷新まで幅広く主導できます。現場と連携した仕組みづくりやチーム育成を通じて、組織の成長を牽引可能。社会貢献性の高い事業の核となる経理組織を率いることで、財務責任者としての市場価値を飛躍させられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営管理部経理課への配属です。部長1名、主任1名、社員2名の計4名体制で活気にあふれる環境です。

大阪府大阪市北区堂島1-5-30　堂島プラザビル9F 株式会社タスク・フォース 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩4分、JR 東西線 北新地駅 徒歩4分、JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■京阪：中之島線『渡辺橋』駅より徒歩5分 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給：37万5000円～42万8000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～￥428,000 基本給￥314,500～￥355,500 固定残業代￥60,500～￥72,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■タスクファミリー制度（弊社直営保育園にお子様を預けながら勤務可能です。保育料無料） 制度備考：■定年制：有 65歳 ■再雇用：有 70歳 ■休日備考：週休2日制、日曜・祝日休み、土曜は月1回程度シフトによる出勤あり。勤務日はシフトにより調整します。 ■連休制度 ■近隣住宅手当（交通費の金額に合わせて家賃補助制度あり。例：通勤費0円／月の場合→20,000円／月 支給） ■TUNAGベネフィット（各種クーポン配布）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■賞与：年2回 直近では基本的に支給されています。（約月収2か月程度。業績により変動します） ■昇給：年1回 【通勤手当補足】 1か月分の定期代相当額を上限 【給与補足】 本人と相談の上、スキルや経験を鑑みて決定します。 【就業時間補足】 9時～18時or8時～17時で選択型となります。 【休暇補足】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ごほうび休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【総合子育てサービス事業】■直営保育施設「都市型保育園ポポラー」の運営 ■事業所内/院内保育施設「プロペラ」の委託運営業務/スタッフの派遣 ■ベビーシッター事業「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」の運営 設立：1989年03月 代表者：代表取締役社長 早瀬 京鋳 従業員数：1,778人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0003 大阪府大阪市北区 堂島１－５－３０ 堂島プラザビル９Ｆ 本社以外の事業所：■東京本部 ■ポポラー(直営保育園営業所) ■プロペラ（事業所内/院内保育施設）■ラビットクラブ(ベビーシッター派遣営業所) 関連会社：株式会社タスク・フォース ミテラ その他備考・企業からのフリーコメント：タスク・フォースグループは、サービスメーカーとしてオリジナルサービスを生み出す、5つの事業を展開しています。 株式会社タスク・フォースとして、子育て支援・教育施設事業「都市型保育園ポポラー」、派遣型子育て支援事業の「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」を展開しています。企業・事業所内、病院内保育施設の開設支援や、イベント保育・派遣サービスの提案などの法人向けコンサルティング事業も行っています。 このノウハウを展開し、子会社である株式会社タスク・フォース ミテラでは、委託運営・保育スタッフの派遣事業「事業所内保育所プロペラ」や認可保育園の「認可保育園ポポラー」を運営しています。 これまでの子育て支援サービス業界の発想にはなかった、企業だからこそできる独自のサービスを提供しています。社会が必要としている子育てのカタチを追求し、総合子育て支援サービスのパイオニアとして、新たな取り組みに挑戦し続けています。 決算情報： 決算期2026/03 売上高5,453百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査有） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名