[東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー 残業17h/在宅勤務可/副業可 サーバーサイドエンジニア

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可 仕事の内容 社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物 のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定するプロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的にはPMを担当いただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計/構築/設定等の実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 募集職種 [東京]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可

必要な経験・能力等 【必須】■以下のインフラ環境またはSaaSサービスの設計/構築/運用経験 └Microsoft系(認証基盤/グループウェア/アプリケーション） └運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連) ■数名のメンバを率いるチームリーダー/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能です。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ITサービスセンター 基盤システム部 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

東京都新宿区新小川町6番29号アクロポリス東京 EPSデジタルシェア株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 新小川町6番29号 アクロポリス東京 最寄駅：JR 総武線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩11分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】本社及び会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)【在宅勤務】可。方針として週1日の出社。 転勤：無

月給：37万6000円～48万4000円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥376,000～￥484,000 基本給￥300,000～￥458,000 諸手当￥26,000～を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月～4.0ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（産休・育休/フレキシブル休暇5日） 有給休暇：有（11～21日）（入社初日に付与(入社月により日数は変動)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：EPSグループ創立記念休暇/イベント休暇/財形貯蓄制度/団体生命保険など 制度備考：★有休取得率73％ ■職務手当/ライフサポート手当/リーダー職手当/統括職賞与 他 ■フレキシブル休暇(年次有給休暇とは別に毎年5日間付与) ■リフレッシュ休暇(15年勤続者に3日連続付与・25年勤続者に連続5日付与) ■その他休暇：創立記念休日/慶弔休暇/裁判員休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休暇・休業/子・家族の看護休暇/子のイベント休暇/ボランティア休暇/不妊治療休暇 ■賞与：年3回(6月/10月/12月) ■昇給：年1回(10月) ※勤続1年以上から適用 ■退職金：有(確定給付企業年金[DB]) ※勤続3年以上から対象 ■選択制企業型確定拠出年金[DC] ※制度利用は任意 ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■カジュアルデー：毎週水・金曜日はジーンズで出社可能等、ユニークな制度 ■その他：リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断/育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【入社祝い金】採用時の等級に応じて,入社祝い金として30～50万円を支給します。 【フレックスタイム制補足】■標準勤務時間帯：09:00～17:30 ■コアタイム：11:00～14:00 ■フレキシブルタイム：06:00～11:00/14:00～22:00 【プロジェクト事例】 ■グループ統合認証基盤の統合(HAADJ環境の構築) ■グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365のテナント統合) ■グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討) ■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASEの導入) ■グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱VMware検討) ※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。 ※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても段階的にクラウド化を進めていく予定です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■EPSグループ向け情報システム事業 ■シェアードサービス事業 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 鈴木 雅義 従業員数：369人 平均年齢：44.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：EPSホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒162-0814 東京都新宿区 新小川町６番２９号 アクロポリス東京 本社以外の事業所：■大阪オフィス 関連会社：EPSホールディングス(株)、イーピーエス(株)、（株）EPLink、（株）EPファーマライン 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【EPSデジタルシェアについて】当社はこれまで医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。2021年1月にEPSグループのシェアードサービス組織を統合し、EPSデジタルシェア株式会社として新たなスタートを切りました。今後は新たな体制のもとグループの業務改革の中心を担い、プロセスや業務の変革を進めていく方針です。ITの積極的な利用に加え専門知識を有する人材によるBPOサービスを提供し、全体最適な視点を持ってグループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献し続けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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