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正社員

株式会社日立製作所

【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー web/オープンプロジェクトリーダー

月給

48万6000円~57万9000円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社日立製作所 求人名 【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー 仕事の内容 次期の新幹線システムの検討、開発、維持を担っていく次世代のインフラ基盤構築要員(次世代のフロントSE、チームリーダー)を募集します。 ■新幹線関連システムのインフラ基盤構築の設計、構築、試験、維持保守、プレ活動のPJ管理や取り纏め ■インフラ基盤構築のみならず非機能要件(性能、信頼性等)も含め、新幹線関連システム全体を俯瞰して、品質を確保 ■日立の他事業者や工場と広範囲の社内関連部署と連携し、パートナー会社や顧客とも密なコミュニケーションを取りながらチームを統括 募集職種 【1362】新幹線システムのインフラ基盤構築を担うインフラSE/チームリーダー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ■オンプレミスのインフラ基盤構築プロジェクトにて、自社・他社含めて10名以上のチームリーダーの実務経験5年以上 【歓迎】■社会的影響の大きいミッションクリティカル領域(高い可用性・信頼性・安全性が求められる)のインフラ基盤構築プロジェクトにて、プロジェクト管理の経験 ■インフラ基盤構築プロジェクトにて、プロジェクト管理の取り纏め経験 ■ンプレミスのインフラ基盤構築(ハードウェア、ネットワーク、ミドルウェア、ツール等)の経験 ■クラウドのインフラ基盤構築(Azure)の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第一部

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2Vスクエア大宮4F 株式会社日立製作所 予定勤務地 埼玉県さいたま市大宮区、東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:PJルーム 所在地:埼玉県 さいたま市大宮区 仲町2丁目65番地2Vスクエア大宮4F 最寄駅:JR 埼京線 大宮駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:事務所(部) 所在地:東京都 品川区 南大井六丁目26番1号大森ベルポートA館15階 最寄駅:JR 京浜東北線 大森駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:・在宅勤務可 ・出社頻度は週1~3日 転勤:当面無

給与

月給:48万6000円~57万9000円 想定年収 830万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥486,000~¥579,000 基本給¥486,000~¥579,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ休暇など) 有給休暇:有(~24日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:在宅勤務制度/カフェテリアプラン/【スポーツ施設/総合病院/社員持株会】/育児・介護休職等 制度備考:日立製作所の豊富な福利厚生に関しては、下記もご参照下さい。 http://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html ※制度・福利厚生に関しては各種適用条件あり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。・フレックスタイム制適用外(8:50~17:20※事業所、職位による違いあり) ・試用期間中の年次有給休暇付与日数は3日、試用期間終了後は最大で24日です

採用企業・紹介会社情報

備考 ■裁量勤務制度※適用可能性有 ※一定の職位以上で、対象者の申請後、会社が認定した上で適用可能となる制度 ※裁量勤務制度が適用となった場合の労働条件は下記の通り ・名称:専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間:7.75時間 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発 設立:1920年02月 代表者:代表執行役 執行役社長兼CEO 徳永 俊昭 従業員数:28,111人 資本金:460,790百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本マスタートラスト信託銀行(株) 17.2% (株)日本カストディ銀行 5.9% State Street Bank and TrustCompany 3.1% 本社所在地:〒100-8280 東京都千代田区 丸の内一丁目6番6号 本社以外の事業所:■支社:北海道/東北/関東/横浜/北陸/中部/関西/中国/四国/九州 ■研究所:中央/日立/横浜等 ■病院・診療所:日立総合病院等 他 関連会社:連結子会社数:496社、持分法適用会社:267社 その他備考・企業からのフリーコメント:■新幹線運行管理システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】新幹線システムについて、数年に一度のシステム大規模更新や、路線の延伸、機能改良を長年に渡り担っています。 また、DX・モダナイズなど、現在鉄道事業者や列車の運行を取り巻く、社会的な環境が急激に変化していっており、システムにおいても柔軟な対応が、より求められています。今回、次期の新幹線システムの検討、開発、維持を担っていく次世代のインフラ基盤構築要員(次世代のフロントSE、チームリーダー)を募集するものです。社会的影響の大きいミッションクリティカル領域(高い可用性・信頼性・安全性が求められる)である新幹線関連のインフラ基盤構築、及び新しいこと(DX案件プレ活動、生成AI利活用等)にも並行で挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方、多様なチームを纏め良い雰囲気でポジティブにインフラ基盤構築の仕事ができる方、特に即戦力の方の積極的なご応募を期待しています。 決算情報: 決算期2024/03 売上高9,728,700百万円 決算期2025/03 売上高9,400,000百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高10,100,000百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image次期の新幹線システムの検討、開発、維持を担っていく次世代のインフラ基盤構築要員(次世代のフロントSE、チームリーダー)を募集します。Image

企業・求人の特色 日立は、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、顧客に対し、より高い価値をもたらす競争力のある製品・サービスを提供することで、一層の発展を遂げることをめざしています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回以下(目安) 筆記試験:有 その他(WEBテスト) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:9a62684a46557886

掲載開始日:2026/07/24(金)

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