【仙台】エネルギー情報分野のフロントSE web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社日立製作所 求人名 【仙台】エネルギー情報分野のフロントSE 仕事の内容 顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 【ポジションの魅力】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．様々な経験を積むことができる！ 仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！ 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【仙台】エネルギー情報分野のフロントSE

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発の実務経験(5年以上) ■過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可) 【歓迎】 ■スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験 ■請求・入金・収納の業務知識／経験。 知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ■配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ■経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部

宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号（JRE東二番丁スクエア） 株式会社日立製作所 予定勤務地 宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：東北支社 所在地：宮城県 仙台市青葉区 一番町四丁目1番25号 （JRE東二番丁スクエア） 最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線 広瀬通駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：在宅リモートワーク・自社・顧客先含めたハイブリッドワークとなります。【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 転勤：当面無

月給：48万6000円～57万9000円 想定年収 830万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥486,000～￥579,000 基本給￥373,000～￥443,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇など） 有給休暇：有（～24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：在宅勤務制度/カフェテリアプラン/【スポーツ施設/総合病院/社員持株会】/育児・介護休職等 制度備考：日立製作所の豊富な福利厚生に関しては、下記もご参照下さい。 http://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html ※制度・福利厚生に関しては各種適用条件あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。・フレックスタイム制適用外（8：50～17：20※事業所、職位による違いあり） ・試用期間中の年次有給休暇付与日数は3日、試用期間終了後は最大で24日です

備考 ■裁量勤務制度※適用可能性有 ※一定の職位以上で、対象者の申請後、会社が認定した上で適用可能となる制度 ※裁量勤務制度が適用となった場合の労働条件は下記の通り ・名称：専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間：7.75時間 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域：IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発 設立：1920年02月 代表者：代表執行役 執行役社長兼ＣＥＯ 徳永 俊昭 従業員数：25,934人 資本金：460,790百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 17.2％ (株)日本カストディ銀行 5.9％ State Street Bank and TrustCompany 3.1％ 本社所在地：〒100-8280 東京都千代田区 丸の内一丁目６番６号 本社以外の事業所：■支社:北海道/東北/関東/横浜/北陸/中部/関西/中国/四国/九州 ■研究所:中央/日立/横浜等 ■病院・診療所:日立総合病院等 他 関連会社：連結子会社数：496社、持分法適用会社：267社 その他備考・企業からのフリーコメント：日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。2024年度(2025年3月期)売上収益は9兆7,833億円、2025年3月末時点で連結子会社は618社、全世界で約28万人の従業員を擁しています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高9,783,300百万円 決算期2026/03 売上高10,586,700百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高11,100,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回以下（目安） 筆記試験：有 その他（WEBテスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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