【法務担当/リーダー】攻めの戦略法務/新規事業支援/フレックス 法務

企業名 オルビス株式会社 求人名 【法務担当/リーダー】攻めの戦略法務/新規事業支援/フレックス 仕事の内容 オルビスの法務担当として、契約審査・法律相談対応を中心に、新規事業のスキーム構築や意思決定支援をお任せします。事業部門と伴走し、法的観点から事業成長を推進する「攻めの法務」を担うポジションです。 【具体的には】 ■各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案（※月20～30件程度。単なるレビューにとどまらず、事業背景を踏まえた提案を期待） ■事業部からの法律相談への対応および意思決定支援 ■コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進 ■広告法務、個人情報保護、知的財産管理に関する実務対応 募集職種 【法務担当/リーダー】攻めの戦略法務/新規事業支援/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上） ■事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきたご経験 【魅力】■事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割：単なる契約審査にとどまらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与 ■幅広い領域を担うことで得られる総合力：契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当 ■安定基盤×変革フェーズでの裁量ある環境：ポーラ・オルビスグループの安定した基盤のもと、スピード感と裁量を両立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ※入社直後は上記業務中心にご担当いただき、ご経験・志向に応じて、法務領域のリードや業務改善、体制構築にも関与いただきます。

東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル オルビス株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル 最寄駅：東急電鉄 東急池上線 戸越銀座駅 徒歩7分、JR 山手線 五反田駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（変更の範囲）変更なし ※原則週3日出社、2日は在宅可となります。 転勤：当面無

月給：36万円～40万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/慶弔/ボランティア休暇） 有給休暇：有（10～20日）（※勤務条件備考欄参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【諸手当】■通勤手当、残業手当 【休日休暇】■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、 【有給休暇補足】 入社初日に5日～10日付与（1月～6月入社：10日/7月～12月入社：5日） 慶弔休暇、ボランティア休暇 【福利厚生】 ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【勤務時間】■1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分） 職務内容の変更範囲：会社の指定する業務 ◆歓迎要件 Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験 広告法務、知財管理業務のご経験 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発 設立：1984年06月 代表者：代表取締役社長 山口 裕絵 従業員数：1,328人 平均年齢：35.0歳 資本金：110百万円 株式公開：非公開 主な株主：ポーラ・オルビスホールディングス 本社所在地：〒142-0051 東京都品川区 平塚２－１－１４ 本社以外の事業所：■オルビス流通センター:埼玉県加須市/兵庫県西宮市 ■オルビス・ザ・ショップ:全国116店舗 その他備考・企業からのフリーコメント：オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、お客様との短期的なつながりではなく、生涯にわたって商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。 その中でも、定期グループは、2025年に新設された組織で、定期購入サービスを通じてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、定期購入サービスの売上最大化、年間LTV最大化を目的とし、解約率低減施策、長期契約プログラム企画、スキップ等のUI改善、ポイント活用施策など、幅広いマーケティング経験を積んでいただけます。 オルビスのLTV経営に共感いただき、今まで培ったCRMマーケティングの経験を活かしながらも、顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦して、新たなステージに進みたいという想いをもった方を募集します。 決算情報： 決算期2022/12 売上高166,307百万円 経常利益14,928百万円 決算期2023/12 売上高173,304百万円 経常利益18,469百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Web適正検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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