【インフラエンジニア】オンプレミスの経験からクラウドに挑戦したい方/週4在宅 サーバーエンジニア

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インフラエンジニア】オンプレミスの経験からクラウドに挑戦したい方/週4在宅 仕事の内容 遠隔画像診断サービスを支えるオンプレミスインフラの安定稼働を担う役割です。まずは既存のサーバや仮想化基盤の構成、運用手順の理解からスタート、日常の運用・保守、設定変更、障害対応などを担当いただきます。 ・オンプレミス環境のサーバ・仮想化基盤の運用・保守、障害対応 ・既存インフラの課題抽出、構成改善・運用効率化の検討と実施 ・サーバ・仮想化基盤の設計・構築、更改・移行に関する業務 ・インフラ環境の評価、整備計画や技術的な改善施策の検討 ・運用手順の見直し、PowerShell等を活用した自動化・標準化 ・クラウド担当と連携したAWS環境への移行・運用改善に関する業務 ※入社後はオンプレミス領域を主担当としてスタートし、経験・志向やチーム状況に応じて、段階的にAWS関連業務へ担当領域を広げていただきます。 ※入社時点でAWSの実務経験は必須ではありません。 【募集背景】当社は、遠隔画像診断サービスを中核とした事業のさらなる拡大を目指す第二創業期を迎えています。現在、既存のオンプレミス環境を維持・改善しながら、クラウド（AWS）を活用した次世代システムへの移行を進めています。一方で、オンプレミス環境も引き続き重要な役割を担っており、医療サービスを安定して提供し続けるためには、日々の運用・保守や継続的な改善が欠かせません。そこで今回、オンプレミス環境の運用・保守を担い、チームと協力しながら安定稼働を支えていただけるインフラエンジニアを募集します。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的にはインフラの構築やAWS関連業務にも担当領域を広げていただけるポジションです。 変更の範囲：（雇い入れ直後）募集ポジション業務、及び付随業務（変更の範囲）会社が指定する業務 募集職種 【インフラエンジニア】オンプレミスの経験からクラウドに挑戦したい方/週4在宅

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■オンプレミス環境でのサーバーまたは仮想化基盤の構築・運用・保守いずれかの実務経験■設定変更、パッチ適用、バックアップ、障害の一次切り分けなど、ご自身でインフラの運用作業を行った経験 ※事業会社・SIer・SESなど、これまでの所属企業は問いません。 ※要件定義や設計・構築の経験は必須ではありません。 ※AWSや医療業界の知識は、入社後に身につけていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ★入社後は、既存のサーバや仮想化基盤の構成、運用手順を理解することからスタート。チームのメンバーと協力しながら、日常の運用・保守、設定変更、障害対応などを担当していただきます。業務に慣れてきたら、運用手順の見直しや作業の自動化、インフラの構成改善などにも挑戦できます。また、当社にはオンプレミスとクラウドそれぞれの担当者が在籍しており、日頃から情報共有や技術的な相談を行っています。

東京都港区芝大門2-5-5芝大門ビル8階 株式会社ドクターネット 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝大門2-5-5 芝大門ビル8階（在宅勤務週4日） 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩2分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：(雇い入れ直後）東京本社（変更の範囲）会社の定める場所 転勤：無

月給：33万3334円～46万6667円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,334～￥466,667 基本給￥278,867～￥390,414 固定残業代￥54,467～￥76,253を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝日/GW休暇/年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・従業員持株会（奨励金あり）・産前産後休業、育児休業制度・介護休業制度・慶弔金支給 制度備考：【その他サポート】 ■入社サポート ・ウェルカムランチ・メンター制度（食事代補助あり） ■研修サポート ・外部セミナー受講・勉強会参加や自己研鑽費用負担有 ・e-ラーニング・セキュリティ研修・コンプライアンス研修 ■出産・育児サポート ・企業主導型保育施設あり（本社近隣）・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート ・健康診断オプション補助・インフルエンザ予防接種費用補助・コロナワクチン接種特別有給休暇 ■メンタルヘルスサポート ・産業医面談・過重労働防止対策 ■労働環境サポート ・フリードリンク、置き菓子サービス・リモート勤務用ディスプレイ貸与・受動喫煙対策

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【残業時間】10～20時間 【賞与・昇給】・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 【標準労働時間】9：00～18：00 【環境】少数精鋭でスピード感のある環境◎医療業界での高い社会貢献性を実感！現場のニーズや運用課題に応じて、新しい技術やツールの導入を柔軟に検討・採用。安定性を重視しつつも、改善・最適化に向けた技術的チャレンジを歓迎する環境です。 ※入社時点で、医療業界や医療ITに関する専門知識は必要ありません。中途入社したメンバーの多くも医療業界以外の出身であり、業務を通じて必要な知識を身につけています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業 設立：1995年01月 代表者：代表取締役社長 長谷川 雅子 従業員数：153人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ＪＭＤＣ 本社所在地：〒105-0012 東京都港区 芝大門２－５－５ 住友芝大門ビル 8階 本社以外の事業所：■宇都宮事業所■大阪事業所■福岡事業所 関連会社：(株)ＪＭＤＣ【東証プライム】 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社のサービスについて】 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。 当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。 「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査有） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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