コーポレートITリード(IT企画チームリーダー) / Corporate IT Lead 社内システムエンジニア

企業名 株式会社タイミー 求人名 コーポレートITリード（IT企画チームリーダー） / Corporate IT Lead 仕事の内容 コーポレートITの企画チームを牽引し、社内IT課題の整理から企画・推進・定着までを担う役割です。事業要求やリスク等のバランスを取り、関係各所と連携しながら優先度に基づき各施策を現場でリードします。 【主にお任せしたい業務】 ・社内ITに関する課題や事業・現場の要求を整理し、改善施策を企画・推進 ・コミュニケーションSaaSや業務ツールの導入・標準化・運用改善の推進と自動化の検討 ・施策の優先順位を整理し、メンバーの役割・タスク調整や課題解消を通じたチームリード ・IT施策の技術・運用・リスクに関する論点整理と、関係者と連携した判断 ・ゼロトラストやSaaSガバナンスを含むIT施策における、プラットフォーム担当やセキュリティ等の専門部門と連携した運用・定着の推進 ・上位管理職や関係部門との方針・役割分担のすり合わせ、および施策の推進 【提供できるご経験】 ・IT企画から定着まで：SaaSを中心とする社内ITの課題に向き合い、施策の企画・判断から実行、定着までをリードできます。 ・事業と従業員を支える経験：現場や専門部門と連携し、利便性・運用負荷・リスクを踏まえた改善を通じて、事業と従業員に価値を届けられます。 ・チームリードの経験：メンバーの役割分担や育成に関わり、IT企画・チームリードの専門性を深められます。将来的には、より広域なマネジメントへ役割を広げるキャリアパスもあります。 【主なSaaS/ツール】 ・コミュニケーション： Slack, Zoom ・業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365 ・デバイス管理： Jamf Pro, Intune ・セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 コーポレートITリード（IT企画チームリーダー） / Corporate IT Lead

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム、コーポレートITでの実務経験■チームまたはプロジェクトリードの経験■SaaSを中心としたIT環境の導入・運用・改善サイクル経験■API連携・業務自動化機能の設計や実装経験 【他社との差別化】 当社では単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。現場の課題に向き合い、ツールの選定・標準化や運用改善を通じて、利便性とリスクのバランスを取りながら価値を届けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名） ※正社員数のみ記載

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 最寄駅：JR 山手線 新橋駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営浅草線 新橋駅 徒歩2分、ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 汐留駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※週3日出社（業務状況に応じてリモートワーク日の調整可能）【就業場所の変更範囲】会社の定める勤務地 転勤：無

月給：55万8333円以上 想定年収 670万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥558,333～ 基本給￥413,032～ 固定残業代￥145,301～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リラックス/産前産後/慶弔休暇 等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ 制度備考：■リラックス休暇：年次有休とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇 ■報奨金制度(表彰・キャンペーン)：目標達成度や表彰項目に応じ、四半期/半期ごとに報奨金を支給 ■従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度※持株会要加入 ■ダブルタイミーデイ(通称ダブミー)：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬が2倍になる制度 ■シャッフルランチ費用補助：週に一度、部署間でシャッフルでランチをする食事費用を補助 ■部活動補助制度：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディング補助：チームのコミュニケーション活性化に向け、1人当たり5,000円/月の予算を利用可 ■結婚祝い金・結婚ギフト：結婚した従業員に祝い金・ギフトを支給 ■セミナー費用補助 ■書籍購入補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 設立：2017年08月 代表者：代表取締役社長 小川 嶺 従業員数：1,517人 平均年齢：30.4歳 資本金：3,610百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社サイバーエージェント エン・ジャパン株式会社 GV partners 有限責任事業組合 他 本社所在地：〒105-7135 東京都港区 東新橋１丁目５－２ 汐留シティセンター３５階 本社以外の事業所：■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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