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正社員

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす 組織開発 人事企画/制度設計

年俸

1000万円~1200万円

勤務地

三重県松阪市

仕事概要

仕事内容

企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす◆組織開発 仕事の内容 日本拠点のHRマネージャーとして、事業戦略に連動した人事施策の企画・実行を担います。ゼネラルマネージャーのビジネスパートナーとして、採用、タレントマネジメント、労務管理まで幅広く組織風土改革を牽引。 【具体例】■事業戦略に基づく人事施策の企画・実行■各種チャネルを活用した採用活動のリード■タレントレビューを通じた後継者育成計画の策定■評価制度の運用とパフォーマンスマネジメント■従業員エンゲージメントを高める企業文化の醸成■報酬制度の見直し■労務問題の対応■人事総務チームのマネジメント。グローバル本社や各部門と連携し、経営視点で強固な組織基盤を構築する重要な役割です。 募集職種 【松阪市】HRマネージャー/製造業の経験を活かす◆組織開発

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】製造業での人事マネージャー経験(目安5年以上)、英語での実務対応力。工場運営や製造現場のオペレーションに対する深い理解があり、組織開発の知見を有する方を求めています。 【必須】■製造業でのHRマネージャー経験(目安5年以上■英語での実務対応力■工場運営の深い理解■組織・人材開発に関する豊富な知見 【求める人物像】■高いビジネス理解力を持ち、経営層や事業責任者と強固な信頼関係を構築できる方■精神的に成熟しており、多角的な判断力と問題解決能力を発揮して、社内外のステークホルダーを巻き込める方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 人事・総務部門への配属となります。日本拠点のゼネラルマネージャーへ直接レポートし、経営に近い立場で手腕を発揮できる環境です。

勤務地

三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666-10 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 予定勤務地 三重県松阪市 勤務地 勤務地① 事業所名: 所在地:三重県 松阪市 嬉野天花寺町字清水谷666-10(◆マイカー通勤可) 最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 伊勢中川駅 徒歩30分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:マイカー通勤可 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 転勤:無

給与

年俸:1000万円~1200万円 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥10,000,000~¥12,000,000 基本給¥1,000,000~¥1,200,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(会社カレンダーに基づく) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金制度、総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入、団体生命保険 制度備考:【有給休暇】入社時期によって最初の付与日数が異なります 【育児・介護休業制度】あり ※育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務等 【定年】65才(70才まで再雇用の可能性あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【標準労働時間】8:00~17:00 【休日】会社カレンダーに基づきGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇がございます(2026年 年間121日) 【昇給率】4.5%(昨年実績) 【通勤手当】上限15万円 ※非課税の範囲内で会社規定により支給 ・ガソリン代:往復通勤距離*20日*ガソリン単価(¥170)*/基準燃費(10km/L)※2026年4月現在 ・高速道路料金:20日*往復高速道路代(割引前)*92.5% ※高速道路料金は条件に当てはまる場合支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■自動車部品の製造及び販売 設立:2016年12月 代表者:代表取締役社長 フランシスコ・ホセ・リベラス・メラ 従業員数:200人 平均年齢:41.0歳 資本金:2,714百万円 株式公開:非公開 主な株主:ゲスタンプ・オートモシオン 本社所在地:〒515-2302 三重県松阪市 嬉野天花寺町字清水谷666-10 関連会社:■ゲスタンプ・オートテック・ジャパン ■ゲスタンプ・エドシャ・ジャパン その他備考・企業からのフリーコメント:スペインに本社を構える世界最大の自動車プレス部品メーカーの日本拠点です。自動車の軽量化と安全性向上に寄与する独自の最新技術「ホットスタンプ」を擁する業界のトップランナーとして、国内でも確固たる地位を築き上げました。ホンダ、トヨタなど日本を代表する大手自動車メーカーを主要顧客とし、極めて安定した事業基盤を誇ります。急速なEV化に伴い、車体の軽量性と安全性の両立は業界の最重要課題であり、当社の技術への需要は今後さらに拡大する見込みです。世界21か国に100以上の自社工場を展開するグローバルネットワークを背景に、さらなる飛躍を目指しています。今回の募集は、成長を続ける日本拠点において、事業戦略を人事面から支えるHRマネージャーの採用です。経営陣のビジネスパートナーとして裁量大きく組織開発を牽引し、自らの手で企業文化を創り上げる圧倒的なやりがいを得られます。フラットで風通しの良い環境の中、グローバル水準のタレントマネジメントスキルや経営視点での組織構築力を極められる稀有なポジションです。次世代のモノづくりを支える強固な組織基盤を一から構築し、共に会社の成長の原動力となっていただける、熱意に溢れたプロからのご応募をお待ちしております。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image日本拠点のHRマネージャーとして、事業戦略に連動した人事施策の企画・実行を担います。ゼネラルマネージャーのビジネスパートナーとして、採用、タレントマネジメント、労務管理まで幅広く組織風土改革を牽引。Image

企業・求人の特色 ■世界最大級の自動車部品メーカーの日本拠点。外資系ならではのフラットな社風で、裁量大きく活躍できる環境です。 ■事業戦略に基づく人事施策の企画から組織風土改革まで、HRマネージャーとして経営陣と共に組織を牽引します。

仕事の特徴

    年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:81f56b5a0e113c49

掲載開始日:2026/10/14(水)

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