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正社員

ニデックコンポーネンツ株式会社

【品質管理部長】事業部直轄の新設ポジション/開発~量産品質作り込み体制構築 電気/電子品質管理

月給

70万4800円以上

勤務地

栃木県佐野市

仕事概要

仕事内容

企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【品質管理部長】事業部直轄の新設ポジション/開発~量産品質作り込み体制構築 仕事の内容 E&MC事業部の品質管理部長として、工程品質の目標立案と実績管理、新製品の量産移行可否判定、国内外全拠点の工程能力や不良率の継続的な把握、不良発生源の特定と是正の指揮など、品質管理体制を牽引します。 (1)開発・量産移行時の工程FMEAや管理計画、検査基準の策定と量産可否判定(2)国内外の工程能力管理、不良率低減、是正指示(3)品質保証部門と連携したクレーム・社内不良の技術的原因究明と再発防止策実行(4)受入検査体制の運用と仕入先の工程評価・是正要求(5)KPI立案・実績管理と部門マネジメント ※海外生産拠点(中国・ベトナム等)との連携及び出張あり。業務の基準や手順等の再設計も自ら構築できる環境です。 募集職種 【品質管理部長】事業部直轄の新設ポジション/開発~量産品質作り込み体制構築

求めている人材

必要な経験・能力等 【全て必須】■製造業(電子/機構/精密部品等)での製造工程品質管理経験10年以上かつマネジメント経験5年以上■SPC/QC7つ道具の実務、工程FMEA等の策定、原因究明経験、生産工程全般の知識 【歓迎】電子回路・機構部品の量産工程での品質管理経験/生産設備の機構・制御全般、治具・自動機・金型に関する知識/ISO9001・14001の知識や環境規制(RoHS・REACH等)対応経験/新製品量産立ち上げや初期流動管理の経験/海外生産拠点・仕入先との協働経験(語学不問・通訳あり)※限られたデータから不良発生源を特定し、設計や製造各部門に根拠をもって是正を要求・推進できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 E&MC事業部 品質管理部:部長1名、メンバー8名(3チーム構成)の計9名体制

勤務地

栃木県佐野市赤見町2188 ニデックコンポーネンツ株式会社 予定勤務地 栃木県佐野市 勤務地 勤務地① 事業所名:佐野事業所 所在地:栃木県 佐野市 赤見町2188(各線 佐野駅より車で15分) 最寄駅:JR 両毛線 佐野駅、東武鉄道 東武佐野線 佐野駅 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:■業務内容の変更範囲:当社業務全般/■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 転勤:当面無

給与

月給:70万4800円以上 想定年収 1,196万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥704,800~ 基本給¥704,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:20~17:10(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:50分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他(週休二日制) 有給休暇:(※入社日によるため詳細は備考参照)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、健保契約施設、育児/介護休業制度、結婚/出産祝金、他 制度備考:【事業部長直轄の新設ポジション】現任部長の退任に伴い、工程品質の判断基準やKPI、手順を自身の裁量で再設計できます。高収益で安定した事業基盤の上で、ロボット・自動化など需要拡大領域の新製品量産立ち上げを牽引し、中国・ベトナムなど国内外の拠点を横断してご活躍できる魅力的な環境です。 【有給休暇備考】 有給休暇付与日数は、入社日が上期・下期によって異なります。 入社日によって5~10日となるものの、入社直後に付与されます。 上期( 4月1日~ 9月30日入社):1年目10日間、2年目15日間。 下期(10月1日~ 3月31日入社):1年目 5日間、2年目15日間。(試用期間3ヶ月後、使用可) ※時間単位、半日単位での有給休暇の取得が可能 【条件補足】 月給改定…1回/年(4月に評価を実施、7月に改定)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【キャリアパス】 ・品質管理部長→E&MC事業部マネジメント ・他事業部(センサ/アクチュエータ)の品質部門/生産改革本部(品質保証/生産技術)/海外拠点などグループ横断でのキャリア展開 ・階層別研修/技術者研修(技術者レベルアップ教育/MOT研修)/経営幹部養成プログラム等の育成制度あり 【部署/チームの特徴】 ・E&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)事業部は、スイッチ/トリマポテンショメータ等の電子回路部品を扱う、当社の源流にあたる事業です。 ・品質管理部は開発から量産までの工程品質を担います。顧客向けの品質保証(QMS運用/顧客監査/出荷保証)は生産改革本部の品質保証部門が担っており、両者は連携して品質問題に対応します。 ・佐野事業所はISO9001(1995年取得)・ISO14001(2000年取得)の認証を受けており、E&MC製品の製造は中国・ベトナム(ホーチミン)の生産拠点が担っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:センサ/モータ/電子回路部品の3つの事業分野を持ち、マーケティングから、開発・製造・販売までを一手に手掛けるグローバル企業。医療分野・環境分野・社会インフラに携わる。人の生活に欠かせない基盤を支える、景気の影響を受けにくい安定事業。 設立:1967年04月 代表者:代表取締役社長 石田 一志 従業員数:909人 平均年齢:42.2歳 資本金:2,362百万円 株式公開:非公開 主な株主:ニデック株式会社 100.0% 本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区 西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 本社以外の事業所:■国内:佐野事業所(栃木県佐野市) 営業所(大阪、名古屋、福岡) ■海外販売拠点:アメリカ、ドイツ、中国他 ■生産拠点:中国2拠点 関連会社:■グローバサービス株式会社 ■株式会社緑測器 その他備考・企業からのフリーコメント:製品品質を事業部長と並んで預かる重要なポジションです。量産移行可否や工程変更の判断は事業部の不良コスト・納期・信用に直結します。当社のスイッチ等は固有の工程技術で品質が決まるため、工程の細部を理解し品質を作り込む面白さがあります。多品種・長期供給の既存製品対応と新製品立ち上げが並走する中で優先順位を決め、長年のやり方を見直しつつ周囲を巻き込んで変革を進める粘り強さが求められます。 一方で現任の退任に伴う後任として、工程品質の判断基準・KPI・手順を自身の裁量で再設計できる大きなチャンスです。高収益で安定した事業基盤の上で、ロボット・自動化といった需要拡大領域における新製品の量産立ち上げにも深く関わっていただけます。製造拠点は中国・ベトナムが中心となり、国内工場にとどまらないグローバルかつ横断的なマネジメントに挑戦できる点も魅力です。大きな裁量を持って活躍いただける、大変魅力的な環境です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

ImageE&MC事業部の品質管理部長として、工程品質の目標立案と実績管理、新製品の量産移行可否判定、国内外全拠点の工程能力や不良率の継続的な把握、不良発生源の特定と是正の指揮など、品質管理体制を牽引します。Image

企業・求人の特色 事業部長直轄の新設ポジションとして開発から量産まで「工程で品質を作り込む」仕組みに責任を持ちます。国内外の生産拠点を横断した工程品質マネジメントを指揮し、ロボット等成長領域の量産立ち上げにも関われる裁量の大きな環境です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:74c49e85a97fc0d0

掲載開始日:2026/09/18(金)

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