≪名古屋≫ 人材開発(研修の企画運営担当):社員の成長を支える重要ポジション 社員教育/研修人事

企業名 株式会社施工管理フィールズ 求人名 ≪名古屋≫★人材開発(研修の企画運営担当)：社員の成長を支える重要ポジション 仕事の内容 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営をお任せします。現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 建設業界に特化した人材サービスを展開する施工管理フィールズにおいて、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。成長フェーズの組織につき、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 募集職種 ≪名古屋≫★人材開発(研修の企画運営担当)：社員の成長を支える重要ポジション

必要な経験・能力等 【何れか必須】◆研修の企画/設計/運営のご経験(階層別・テーマ別問わず) ◆社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ◆研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善(PDCA)経験 ◆経営・現場の課題を踏まえ、育成施策へ落とし込んだご経験 【仕事のやりがい】この仕事の魅力は、人の成長を通じて事業成長に貢献できることです。施工管理フィールズは、建設業界の人材不足という社会課題に向き合っており、人材開発はその基盤を支える役割を担います。施策を企画して終わりではなく、現場の声をもとに改善を重ね、行動変容や成果創出までつなげられる点が大きなやりがいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 入社後すぐ「株式会社コプロ・ホールディングス」出向（雇用条件や福利厚生等は施工管理フィールズと同様)

愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号　ザ・ランドマーク名古屋栄30F 株式会社施工管理フィールズ 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：コプロ・ホールディングス本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄30F（地下鉄東山線・名城線「栄」駅 直結） 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：在宅勤務など働き方も柔軟に調整しております。 転勤：当面無

月給：34万6030円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥346,030～ 基本給￥247,370～ 固定残業代￥88,660～ 地域手当￥10,000円含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給：年1回 ※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：結婚･出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■業務内容の変更の範囲：当社の定める業務。就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設業界に特化した技術者派遣事業を展開。大手ゼネコンから地域工務店まで、幅広い顧客の人材不足解消を支援しています。 設立：2004年11月 代表者：代表取締役社長 清川 甲介 従業員数：322人 平均年齢：28.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0057 大阪府大阪市北区 曽根崎２－１２－７ 清和梅田ビル１８階 本社以外の事業所：■大阪／東京／札幌／仙台／盛岡／高崎／大宮／千葉／横浜／静岡／名古屋／金沢／高松／広島／福岡／沖縄 関連会社：■株式会社コプロ・ホールディングス※従業員数：5,154名（2025年3月末時点／派遣社員含む） その他備考・企業からのフリーコメント：■企業特徴：2004年、当社は建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として設立しました。その後急速に事業拡大し、特にこの10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ■変化を楽しめる環境：2026年3月にコプロ・ホールディングス傘下へ参画し、同年10月に株式会社施工管理フィールズへ社名変更。 「圧倒的業界No.1」の実現に向け、【技術者の確保と定着強化】【スケールメリットを活かした顧客価値向上と待遇改善】【業界再編を見据えた強固な事業基盤の構築】を推進しています。豊富な顧客基盤と全国の拠点網を強みに、技術者と企業双方へ高品質なサービスを提供。社員一人ひとりの成長を支援しながら、建設業界の発展と社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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