社員教育/研修 愛知県の転職・求人・中途採用情報

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

エンジニアのキャリア自律を支える人財開発業務です。キャリア面談、社内研修運営、次世代リーダー育成、制度改善などを通じて、個人の成長支援と組織づくりの両方に関われます。

各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。「教える」ではなく「自分で自発的に学ぶ」場づくりを企画設計するのが本ポジションの仕事です。

豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署でリーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

外国人人材関連の事業拡大を行う当社で、グローバル事業のマネージャーをお任せします。「特定技能」「技人国」「技能実習」等の制度に基づき戦略立案から外国人材の受け入れ・教育、組織マネジメント全般統括。

■全社員の成長をサポートする人材開発担当者として、教育・研修の企画立案から実行までをお任せします。■現状分析から課題特定、施策立案、実行までの一連の流れを担当いただきます。

人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し事業成長に携わっていただきます。

国内外の販売店および代理店スタッフ・トレーナー向けの 人材育成支援をお任せします！ 【取り扱い製品】フォークリフトをはじめとした産業車両・物流システム

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、より高度な教育の提供を行い、企業成長に寄与する人材を育成し続けることを目的とした教育専門部署「アルペンユニバーシティー」の管理職候補の募集です！【主業務】

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。

■全社の人材育成を担う教育研修担当として、新卒・若手・管理職向け研修の企画運用を担当。研修効果の分析や改善提案を通じ、教育体系の高度化と次世代リーダー育成に貢献いただきます。

■技術系社員の教育・育成に関する業務を通じ、将来の企業競争力を高める「人づくり」に携わる業務です。国内トップクラスシェアの製品を有する当社の技術力向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。

■トヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っている当社にて、全社員の成長をサポートする人材開発担当者をお任せします。

トヨタ自動車出資企業の当社で、主にトヨタ自動車が開催する研修のPJ管理業務をお任せします。当部では様々な研修運営業務を担っており、事業の将来性も期待できます。

人事領域の中核を担うポジションです。教育・人材開発を中心に、将来的には採用にも幅広く携わっていただくことが可能です。今まで培った経験を生かして会社全体の人材育成・人材開発に携われます。

■研修の運用（メイン業務） 毎年6月から12月にかけて、箱根の研修所にて金・土曜日の1泊2日研修を計15回ほど実施しております。