【秋田】サービスエンジニア/担当者国内シェアTOPクラス 機械フィールド/サポートエンジニア

企業名 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人名 【秋田】サービスエンジニア/担当者＜GHP現場専門技術者＞国内シェアTOPクラス 仕事の内容 ■病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内トップクラスのシェアを誇る『ガスヒートポンプエアコン/マイクロコージェネ』のメンテナンス・定期点検をご担当いただきます。 ■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。 ■お客様が安心して製品を長く使用いただけるように、メーカー技術として現場を自身で確認・作業し、安定した空気調和を提供するお仕事です。 ■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意 募集職種 【秋田】サービスエンジニア/担当者＜GHP現場専門技術者＞国内シェアTOPクラス

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■客先でのサービスエンジニア経験 ■整備士(点検・整備・修理)経験【働き方】残業は平均19時間程度、在宅勤務制度は週2～3回程度ご活用いただけます。個人の評価はプロセスを重視する風土です◎ ≪グローバル展開≫アメリカ・オランダ・中国などの既存拠点に加え、スペインやドイツ企業の買収を通じ、世界規模でマーケティング活動を展開。海外売上比率は46％を占め、現在、世界で自社拠点20、生産工場8、130ヶ国に渡るディーラー網を有しています。 ≪事業の安定性≫1987年にヤンマーのGHP初号機が発売されてから30年以上。累計売上台は数35万台を達成し、現在もさらなる省エネルギー化を目指して開発を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 空調CS(カスタマーサポート)部 ◎空調機(GHP)を快適・安全に使い続けていただくため、メンテナンスによるアフターフォローを行う部門です。

秋田県秋田市山王6-9-25山王SEビル4階 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 予定勤務地 秋田県秋田市 勤務地 勤務地① 事業所名：仙台支店秋田営業所 所在地：秋田県 秋田市 山王6-9-25 山王SEビル4階 最寄駅：JR 奥羽本線 秋田駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ご入社後は業務習得の為、半年間仙台支店⇒半年間盛岡営業所での勤務を想定しております。 転勤：当面無

月給：28万円～40万円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） 有給休暇：有（10日～）（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 制度備考：【手当】 ・都市手当：勤務地により支給（東京 25,000円、大阪・本社 10,000円、名古屋 5,000円） ・住宅手当：独身 5,000円（東京・埼玉・神奈川・千葉の場合は10,000円） ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） 【福利厚生】 ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます） ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 【その他休日】特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 【休業制度】育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。 ※復職後は時短勤務可。小学校入学まで最大2時間短縮。 【介護休業】原則として、1回あたり93日。3回まで取得可能。その他状況により変化

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は家族手当・住宅手当の支給無し

備考 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。また、初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞ 選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。 ■将来的に幹部候補となることができる「全国勤務社員」 ■一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有） ＜職種・勤務地の変更範囲について＞ ■職種の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■発電・空調機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンス ※ガスヒートポンプエアコン、コージェネレーションパッケージ。非常用発電機等の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開 設立：2003年03月 代表者：代表取締役社長 山下 宏治 従業員数：1,023人 平均年齢：41.3歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤンマーホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒660-0811 兵庫県尼崎市 常光寺一丁目１番４号 YANMAR SYNERGY SQUARE 本社以外の事業所：■主要10拠点：札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、兵庫尼崎、高松、広島、福岡、沖縄 他21拠点 ■海外拠点：スペイン、ドイツ、カナダ 関連会社：【製造拠点（子会社）】ヤンマーエネルギーシステム製造 【グループ】ヤンマーHD/ヤンマー舶用システム/ヤンマーアグリジャパン他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/） ≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：520万円、30歳：580万円、35歳：640万円、40歳：700万円 ※全国勤務型の場合(能力・経験によって異なります) 決算情報： 決算期2025/03 売上高80,600百万円 決算期2026/03 売上高91,600百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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