【BizDev/事業共創×出資モデル】複数事業を成功に導く事業責任者候補/在宅可 戦略/経営コンサルタント

企業名 Ｃ２Ｃ Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社 求人名 【BizDev/事業共創×出資モデル】複数事業を成功に導く事業責任者候補/在宅可 仕事の内容 プロダクトのグロース担当として、新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業の成功にコミットしていただきます。クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ～グロースフェーズにおいて、事業推進 に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【BizDev/事業共創×出資モデル】複数事業を成功に導く事業責任者候補/在宅可

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上）■事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上）■スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 【求める人物像】■サービスやプロダクトなどの事業を伸ばすことが好きな方 ■事業を「自分ごと」として捉え、本質を捉えて泥臭くやり抜く力を持つ方 ■変化の激しい環境で自律的に動き、「何でもやる」マインドで課題解決に取り組める方 ■自ら課題を見つけて解決できる方 ■クライアントの経営層から社内の開発メンバーまで、多様な人々と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ 本部長1名/マネージャー2名/メンバー1名/業務委託2名

東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段２階 C2C　Platform株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南4-3-4 Polar九段 ２階 最寄駅：JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：出社での勤務が基本となりますが、一部リモート勤務も相談可能です。就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

年俸：750万円～1000万円 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥7,500,000～￥10,000,000 基本給￥465,300～￥620,500 固定残業代￥159,700～￥212,900を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月、2月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始8日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日 ・夏季休暇3日間 *6月～10月の間 ・イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能 【待遇・福利厚生】 ・短時間勤務制度 ・リモート勤務制度 ・フレックス制度 ・自社サービスの利用補助 ※月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム勤務制度 ※ホーチミンオフィスで勤務OK！寮あり ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 ・オフィスグリコ 【会社・ポジションの魅力】 ■事業成長の最前線で戦略を創る ■高速で成長できる環境 ■経営視点と実行力の両立 ■多様なキャリアの可能性を築くことができる ■「ビジネスを創る」を経験できる

試用期間あり 試用期間3ヶ月。入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。

備考 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 ■ ポジションの特徴 一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。 単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。 ※プロダクトは3～5つを担当いただく予定です。代表薛との接点も多く、会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の相談・協力を仰ぎやすい環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 設立：2017年09月 代表者：代表取締役社長 薛 悠司 従業員数：82人 平均年齢：29.4歳 資本金：122百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南４－３－４ Ｐｏｌａｒ九段 ２階 関連会社：■C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） ■C2C PTE.LTD.（シンガポール） ※日本 42名（業務委託含む）、ベトナム 40名（2025年9月時点） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社が提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した 「アプリ開発/プラットフォーム設計/コンテンツマーケティング・分析/サービス運用・コンサルティング」を展開し、DXを推進しています。私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。受注数、収益とも順調に成長しており、2025年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化（合理化）を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。 わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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