【人材開発担当】東証プライム上場 社員教育/研修人事

企業名 デジタルアーツ株式会社 求人名 【人材開発担当】東証プライム上場 仕事の内容 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話し権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 【具体的には】■研修体系・年度教育計画の立案 ■個別研修の企画・調整・実施・運営：新人研修、階層別研修、テーマ別研修、 ビジネススキル研修 ■研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ■研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ■教育研修体系の見直し 募集職種 【人材開発担当】東証プライム上場

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内教育研修の運営経験 ■教育研修制度のコンサルティング経験 ■組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 【歓迎】■社員教育に関する外部講師の経験 ■組織開発や人事コンサルティングの経験 ■メンタルヘルスマネジメント2種以上 【求める人物像】 ■主体的にアイデアを出し、工夫して行動できる方 ■教育だけでなく、組織づくりにも関心がある方 ■チームワークを大切にし、他部署とも積極的に連携できる方 ■人や組織の成長に貢献し、その領域で専門性を磨きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 管理本部 人材開発部：3名体制 ※当部門の兼務部長でもある管理本部長を巻き込みながら経営と直接やり取りもしていただきます。

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階 デジタルアーツ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14階（大手町駅直結） 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度：3回程度/週)。 ※変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給：33万8000円～53万7000円 想定年収 507万円～806万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥338,000～￥537,000 基本給￥250,886～￥398,597 固定残業代￥87,114～￥138,403を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（夏季休暇3日/初年度対象外） 有給休暇：有（10日）（初年度最大10日：入社月に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔休暇/産前産後休業/育児休業/介護保険(40歳以上のみ)/従業員持株会/確定拠出年金（401K） 制度備考：【福利厚生】 ・昇格/昇給 年2回・業績連動賞与 年2回・リフレッシュ休暇・住宅手当（条件あり）・育児手当・出張手当・定期健康診断※会社時補助あり・慶弔見舞金・自社製品の社員無償提供・研修受講支援・オフィスコンビニ・クラブ/サークル支援・保養施設 【キャリアアップ支援】 ＜研修＞ ・中途新入社員研修（当社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です）※その後はOJT中心となります ・階層別/部門別研修あり ＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞ 対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。 ＜自己啓発促進プログラム＞ 『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート（半期ごと税込11,000円まで）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【魅力】 ■教育企画の担当としてスピード感をもって組織課題に挑戦できる環境： 内製で研修を企画・実行できるため、組織や人材に必要な教育プログラムをスピード感をもって実現できます。 ■「こうしたい！」をカタチにできる教育づくり： 真に組織や従業員が必要としている教育プログラムを実行し、その反応や成果を身近で得ることができます。 ■少数精鋭チームで、裁量を持ちながらチャレンジできる環境 ■各部門の課題に向き合い、組織づくりにも挑戦できるポジション： 将来的には研修の企画・実行にとどまらず、現場で実際に働くメンバーの声や組織の課題にしっかり向き合うことができます。 ■ハイブリット型勤務で柔軟性のある働き方： 週3日出社、2日在宅勤務を取り入れており、メリハリをつけた働き方が可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアの企画･開発･販売 ■アプライアンス製品の企画･開発･販売 設立：1995年06月 代表者：代表取締役社長 道具 登志夫 従業員数：326人 平均年齢：36.4歳 資本金：713百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：道具 登志夫 16.3％ 日本マスタートラスト信託銀行 12.3％ 日本カストディ銀行 7.3％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町１－５－１ 大手町ファーストスクエア ウエストタワー１４階 本社以外の事業所：■北海道営業所/東北営業所/中部営業所/関西営業所/中四国営業所/九州営業所 関連会社：【国外】米国子会社1社/英国子会社1社/シンガポール子会社1社 その他備考・企業からのフリーコメント：《デジタルアーツについて》■1995年創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。 ■2024年度の営業利益率は43.2％と高水準です。フィルタリング商品は海外製品が多いため、弊社の純国産のセキュリティ製品は需要があります。特に公共文教領域からの支持率が高く、2024年度実績で、シェア率50％を超えてきています。 ■2024年3月末現在の単体社員数は257名、、組織も部・課/グループの2階層で風通しもよく、意思決定もスピーディーに行われます。 ■日本のネットワークセキュリティ市場規模は2028年度には9,905億円となり、2022年度比約1.5倍へと拡大する見込みです。社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、かつセキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していきます。 数少ない日本の伸長産業の中で、その市場を牽引していくリーディングカンパニーとして今後も躍進が期待されます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高9,304百万円 経常利益4,348百万円 決算期2025/03 売上高9,972百万円 経常利益4,569百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高10,828百万円 経常利益4,850百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回以上（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性テスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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