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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【東京】組織・人財開発マネージャー候補 コニカミノルタグループ 社員教育/研修人事

正社員

コニカミノルタジャパン株式会社

【東京】組織・人財開発マネージャー候補 コニカミノルタグループ 社員教育/研修人事

月給

40万円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 【東京】組織・人財開発マネージャー候補◆コニカミノルタグループ 仕事の内容 人財開発部門のリーダー候補として、経営課題に則した人財戦略の構築や教育研修制度の構想立案を牽引します。研修デザインから効果測定、他部門と連携した活躍の仕組み構築、チームのマネジメントを担います。 【具体的業務】 (1)経営層へのヒアリングを通じた人財戦略の構築、研修制度の構想立案(2)研修プログラムのデザイン・デリバリー、プロジェクト管理(3)モチベーションや学習効果向上のためのデジタルツール導入(4)データ分析による施策の継続的改善(5)他部門と共同した社員の活躍・成長の仕組み構築(6)人財開発部門のリーダーとしてチームマネジメント、施策推進 募集職種 【東京】組織・人財開発マネージャー候補◆コニカミノルタグループ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築および実行計画を立案した経験■2~3年以上の管理職またはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■新規事業創造やDX人財育成など新たな育成・組織開発をリードした経験■人財サービス・コンサルティング会社での実務経験■研修運営や研修商材の企画提案経験■IT業界やデジタル技術動向の知識・経験 【求める人物像】■複雑な課題に対して論理的にアプローチし解決策を導き出せる方■関係者を巻き込みチームをまとめる力を発フィーリングできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人財開発部への配属。兼務含め8名が所属し、幅広い年代や多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

勤務地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F コニカミノルタジャパン株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給:40万円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間40分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/リフレッシュ/育児介護) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/共済会/従業員持株会/会員制福利厚生クラブ/KMカレッジ/カフェテリアプラン 制度備考:【その他制度】慶弔見舞金制度/社員表彰制度/災害見舞金/確定拠出年金制度/労働組合 他 【休日休暇補足】ストック休暇ほか 【有給休暇補足】入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日~20日付与。次年度より20日付与 【諸手当】超過勤務手当、通勤手当など

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【標準就業時間】 9:15~17:40(休憩45分、実働7時間40分) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし) 【この業務におけるやりがい・魅力】 ・人財・組織開発という重要かつ普遍的なテーマに携わり、新しい手法やテーマを取り入れながら、自ら企画したプログラムやプロジェクトを展開・実行することで、自らのスキル向上につながります。 ・研修を通じて社員のスキルアップやモチベーション向上に直接影響を与えることができ、組織の文化や価値観を育む重要な役割を担います。 ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:複合機(MFP)・印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売/関連消耗品、オフィスソリューション、ITソリューション(マルチベンダ)の機器販売・設計・サービス等/新規注力事業の強化・拡充の為の開発・企画・マーケティング等 設立:1947年10月 代表者:代表取締役社長 一條 啓介 従業員数:3,245人 平均年齢:43.0歳 資本金:397百万円 株式公開:非公開 主な株主:コニカミノルタ株式会社 100.0% 外資比率:0.0% 本社所在地:〒105-0023 東京都港区 芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 本社以外の事業所:北海道、東北、関東・甲信越、東海、関西・四国、中国、九州・沖縄 に拠点 八王子市 関連会社:コニカミノルタ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:■標準労働時間:本社9:15~17:40/本社以外9:00~17:25 ■有給休暇:入社日により日数を付与する。 ■退職金制度(確定拠出年金)、定年60歳(※継続雇用制度有) ◆年間休日125日、スーパーフレックス◆ 当社は働き方改革を目指す顧客に対して、事業やビジョンの確立、戦略立案段階から介入しコニカミノルタがもつあらゆるソリューショ ンを活用したワークプレイスの設計をしております。それ故、説得力ある勤務環境は当社が先駆者となって創り上げてきました。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image人財開発部門のリーダー候補として、経営課題に則した人財戦略の構築や教育研修制度の構想立案を牽引します。研修デザインから効果測定、他部門と連携した活躍の仕組み構築、チームのマネジメントを担います。Image

企業・求人の特色 東証プライム上場グループの中核として、国内の全顧客接点を担う事業会社です。フルフレックス制度(コアタイムなし)や年間休日125日など、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる環境が整っています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:45862868c843188e

掲載開始日:2026/07/16(木)

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