【大阪/商業施設の内装営業】平均残業20時間/フレックス制有/阪急阪神東宝G その他施工管理/現場責任者

企業名 株式会社阪急建装 求人名 【大阪/商業施設の内装営業】平均残業20時間/フレックス制有/阪急阪神東宝G 仕事の内容 百貨店、商業施設、ホテル、旅館、店舗などの内装工事におけるの内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社として営業・現場の施工管理をお任せいたします 【担当企業】グループ内外の5～15社程度※新規営業はございません 【担当件数】15～50件程度/年間 新築2割、既存(改装メインです)が8割です 【施工管理を行う頻度】月30～70％程度 ※施工管理は業務委託先に依頼しており、メインは営業ですが、小物件または短納期物件は現場対応や夜間管理が必要な場合があります。 【仕事内容詳細】 ■既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ■協力業者や業務委託先選定・交渉 ■見積作成 ■設計担当者との打合せ ■入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ■施設担当者との折衝と施工管理 ■既施工物件補修工事の営業窓口 ※早出/遅出の頻度、夜勤の頻度：最も少ない月で20％、最も多い月で70％程度 【魅力】 ■年間休日123日、平均残業時間20時間と働きやすい環境です：現場でのDX化の推進、フレックス制の活用や、業務委託に現場管理を依頼し役割分担を行っていることで効率よく業務を行える環境のため平均残業時間少なく働くことができます。 ■フレックスタイム制を7月より導入：当日や翌日は現場の開始・終了時間に合わせて柔軟に就業して頂ける勤務体制をとっています。就労環境が悪化しないよう経営職によるモニタリングも実施。心身的な負担は少なく働けます。 ■阪急阪神東宝グループ」ならではの圧倒的な経営基盤：基盤が強固なため、景気の波に左右されにくく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ■上流から一貫して関われる大きな裁量：百貨店やホテルといった、街のランドマーク級となる数千万円～数億円規模の大型案件に携わることができます。 ■中途採用者の比率高く、バックグラウンドに関わらず馴染みやすい環境があります。 【採用背景】 グループ会社からの案件の受注が増えていることによる増員募集となります。長年培ってきたグループとの強い信頼関係や実績があるため、リピートやグループ内からの安定した案件受注がベースにあります。 【業務変更の範囲】仕事内容：当社の営業業務全般 募集職種 【大阪/商業施設の内装営業】平均残業20時間/フレックス制有/阪急阪神東宝G

必要な経験・能力等 【必須】内装営業または施工管理のご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】以下の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。建築士（一級・二級）施工管理技士（1級・2級） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 大阪営業1部（商業施設・テナント担当）または大阪営業3部(ホテル・旅館担当）メンバー数 ：大阪営業1部 7名、大阪営業3部 5名

大阪府大阪市北区中津1-5-4　H2O中津ビル2階 株式会社阪急建装 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社事務所 所在地：大阪府 大阪市北区 中津1-5-4 H2O中津ビル2階 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 中津駅 徒歩1分、阪急電鉄 阪急宝塚線 中津駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地変更の範囲】■勤務地 :変更無 転勤：当面無

月給：27万2000円～37万3000円 想定年収 513万円～703万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給272,000円～373,000円 基本給272,000円～373,000円/月に含む ※想定年収には残業手当20時間分含む ※想定年収には賞与5.0カ月を含む 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（案件に応じて休日出勤有（振替で休日）） 有給休暇：有（10～20日）（勤続6カ月以降付与、勤続年数で日数が増加）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休業、介護休暇等、退職金制度 あり 制度備考：【昇 給】年1回（4月）※人事評価により昇降級、昇降格があります。 【賞 与】年2回（上半期分：11月支給、下半期分：翌5月支給） ※会社業績に連動し年間3か月～5か月を支給（2025年度実績5.0か月） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険） 自己投資支援制度、グループ百貨店従業員販売優待制度 ベネフィットワン、置き型社食「OFFICE_DE＿YASAI」 会員制割引宿泊予約アプリ「リゾートワークス」 【退職金制度】あり ※入社4年目から適用 ※資格取得支援制度（建築士、建築施工管理技士）は２０２７年４月導入予定。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【フレックスタイム制を７月より導入しました。】 【労働時間】所定労働日数（平日の数）×8時間＝月間の労働時間となります（例：２０２６年７月 ８時間×２２日＝１７６時間） 【手 当】子供手当、管理建築士手当、赴任手当 ■有給取得率 ※２０２５年度実績 平均付与日数１５日/年間の有給取得率７２％ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：イベントの造作ディスプレイから百貨店・商業施設の店舗内装工事、ホテル客室のFFE工事を中心に事業を展開し、安全・品質・工程・トータルのコスト管理を意識した業務を心がけています。 設立：1959年06月 代表者：代表取締役社長 横山 勉 従業員数：42人 平均年齢：44.8歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：エイチ・ツー・オーリテイリング(株) 100.0％ 本社所在地：〒531-0071 大阪府大阪市北区 中津１－５－４ Ｈ２Ｏ中津ビル２階 本社以外の事業所：東京事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 阪急、阪神百貨店や食品スーパーイズミヤ・オアシスなどを運営するエイチ・ツー・オー リテイリング(株)のグループ企業です。百貨店や商業施設、食品スーパーの店舗内装や環境工事、ホテル客室FFE工事の元請設計施工を中心に事業を展開。施工現場の全情報を一元管理できる施工管理ツール「ANDPAD」や建設業界向け安全書類の電子化・管理サービス「Ｇｒｅｅｎｆｉｌｅ．ｗｏｒｋ」などのアプリケーション導入、タブレットやスマートフォン配布により付帯業務の削減を図っています。低価格で利用できる置き型社食「OFFICE_DE_YASAI」、会員制宿泊施設割引予約アプリ「リゾートワークス」の導入、事務所内にソファやインテリアグリーンを配置した休憩スペースの設置などの職場環境改善、フレックスタイム制の導入など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。新しい取り組みを前向きに進めて行ける方のご応募を是非お待ちしています！ 決算情報： 決算期2025/03 売上高4,552百万円 経常利益178百万円 決算期2026/03 売上高5,550百万円 経常利益363百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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