【IT営業リーダー】三菱地所G向けソリューション提案/長期的な関係構築 IT/通信製品法人営業

企業名 三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 求人名 【IT営業リーダー】三菱地所G向けソリューション提案／長期的な関係構築 仕事の内容 三菱地所グループ各社のIT/デジタル担当窓口として、課題やニーズの発掘から最適なソリューションの提案・案件化を推進いただきます。数名のメンバーを率いるリーダーとしてチームマネジメントも担います。 詳細】グループ各社との継続的な関係構築により潜在課題を発掘。社内のコンサル・開発・インフラ等と連携し、企画から提案・導入～運用までの一連のプロセスを支援します。提案活動や見積り、契約条件の調整なども担当。 【魅力】1案件で終わるのではなく、安定した顧客基盤のもとで中長期的な関係性を築けます。多様な専門組織と連携するため、不動産をはじめとした幅広い事業知識とITの知見を深められます。 募集職種 【IT営業リーダー】三菱地所G向けソリューション提案／長期的な関係構築

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での営業、または案件オーナーと接点の多いコンサルやSEの経験 ■リーダーとしてのチームマネジメント経験 ■顧客の課題・ニーズをヒアリングし、提案から案件化を推進した経験 【歓迎】不動産業界の経験／マルチタスクが得意な方 【求める人物像】■ユーザーの立場に立ち、社内外をつなぐ調整役として案件を前に進められる方 ■目先の受発注にとどまらず中長期的な関係構築に取り組める方 ■多数のステークホルダーと信頼関係を築き合意形成を図れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 配属先：ビジネスパートナー推進部 全社平均残業24.6h、在宅勤務導入（週1～2日利用可）などワークライフバランスを重視しています。

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13階 三菱地所ITソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分、JR 山手線 東京駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：根津オフィス 所在地：東京都 台東区 池之端2-9-7 池之端日殖ビル 最寄駅：東京メトロ 千代田線 根津駅 徒歩3分、JR 山手線 上野駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※担当顧客や案件に応じて、勤務地が変更となる場合があります。 転勤：無

月給：35万5000円～55万5000円 想定年収 649万円～928万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥355,000～ 基本給￥294,500～ を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） ■昇給・昇格:年1回（4月） ※想定年収は20時間の残業代を見込んだ金額です。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：全社平均残業時間 24.6時間（2025年実績）

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇、積立休暇制度等） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年：あり（65歳） 制度備考：■教育制度・資格補助補足：資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度（AWS/Microsoft等ベンダー資格や宅建等の資格取得に対して、年間150,000円を上限に受験費用・講習会受講費用を会社が補助） ■福利厚生補足（https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/）： 財形貯蓄、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、介護休業、育児休業（子が2歳になるまでを上限に取得可、女性の育休復帰率100％、男性も育休取得実績あり） ■研修制度：MJIT Academy（https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/） スキルアップのための研修補助制度。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講可能（AWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■休暇補足：年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇あり ■有給休暇補足： ・入社日に付与、入社月に応じて付与日数が変動 ・2年目以降は15～20日を付与 ・有給休暇の平均取得日数：13日（2025年度実績） ■手当補足：通勤手当、役職手当、住宅手当、退職金制度（確定拠出企業年金）、ライフプラン支援手当等 ※ライフプラン支援：老後資産形成のための福利厚生制度。任意で確定拠出年金に拠出することが可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務 設立：1990年08月 代表者：取締役社長 大野 郁夫 従業員数：324人 平均年齢：39.9歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱地所株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－６－５ 丸の内北口ビル13階 関連会社：三菱地所株式会社/その他、三菱地所グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。 単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。 多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。 【企業/職種紹介動画集】https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/ 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,576百万円 決算期2025/03 売上高9,407百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Webテスト・適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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