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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【KDDIグループ】労務×人事制度企画/宿泊予約サービス運営/仕組み創りに関わる 福利厚生/労務/給与管理人事

正社員

株式会社Loco Partners

【KDDIグループ】労務×人事制度企画/宿泊予約サービス運営/仕組み創りに関わる 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

33万4000円~50万1000円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Loco Partners 求人名 【KDDIグループ】労務×人事制度企画/宿泊予約サービス運営/仕組み創りに関わる 仕事の内容 宿泊予約サービス『Relux』を運営する当社の人事総務部にて、労務領域を基盤としながら、制度設計や組織課題の解決をリード。労務管理に留まらず社員のパフォーマンス最大化に向けた組織づくりに深く関わります。 ■労務オペレーション: 勤怠・給与・社保の全体管理、委託先連携、フロー改善・標準化、法令対応 ■制度企画・課題解決: 人事/社内制度・福利厚生の企画・見直し・運用設計、解決施策の立案・実行、働き方・組織課題改善の推進 ■人事施策の企画・推進: エンゲージメント向上施策、表彰制度の改善、組織コンディションの可視化 ■労務データを活用した意思決定支援など、領域を横断し組織全体にインパクトを出す役割 募集職種 【KDDIグループ】労務×人事制度企画/宿泊予約サービス運営/仕組み創りに関わる

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における労務または人事実務経験(目安:3年以上) ※オペレーションのみならず、労務企画などマルチな経験を積みたい方を歓迎。 【歓迎】給与・社保実務の理解、就業規則・社内制度の基礎知識、制度設計改善経験、規程整備、ベンダー折衝、組織改善プロジェクトの推進経験【求める人物像】 現状に満足せず改善余地を考えられる方、主体的に動ける方、全体最適の視点、関係者を巻き込むコミュニケーション力、未整備な環境を楽しめる方 労務の知見をベースに、自ら課題を見つけ「仕組みを創る側」として組織をアップデートしたい意欲的な方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事総務部(部長1名、リーダー1名、メンバー5名)。20代~40代が中心の少数精鋭チームで、裁量の大きさとスピード感が特徴。

勤務地

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4F 株式会社Loco Partners 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京拠点 所在地:東京都 港区 東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分、JR 山手線 新橋駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩9分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】 【業務範囲の変更範囲:会社指定する業務】 転勤:無

給与

月給:33万4000円~50万1000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥501,000 基本給¥254,000~¥381,000 固定残業代¥80,000~¥120,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:・介護支援制度・育休産休制度 制度備考:※変更範囲:当社サービスの運営およびこれに付随する業務 【福利厚生】 ・表彰制度・勤続手当 ・研修制度・1on1 ・書籍購入/勉強会参加費負担・資格取得手当 ・時差出勤制度・リファラルインセンティブ ・社会保険(関東IT健保組合)・通勤交通費(月3万円まで) ・Relux旅行補助制度・レンタカー利用割引(条件あり) ・フリードリンク(緑茶、水)・オフィスグリコ

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【時差出勤制度】有:入社直後は10時-19時勤務ですが、9時-18時勤務も選択可能です(変更は要相談) 【賃金】これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ■給与改定:年2回 ■成果に応じたインセンティブあり) 【交通費】 交通費別途支給(月2万円まで)または条件に合致する場合住宅手当の支給がございます。 【その他】 【勤務場所について】 基本は週5で出勤していただきます。ただ、出社頻度については、今後変更となる可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:当社は、『中小企業のDX化推進のご支援を通し、縁を育み、寄り添い、豊かにする。』を事業の目的にしています。 設立:2011年09月 代表者:代表取締役 鷲野 宏治 従業員数:94人 平均年齢:29.0歳 資本金:460百万円 株式公開:非公開 主な株主:KDDI株式会社 本社所在地:〒105-0021 東京都港区 東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F その他備考・企業からのフリーコメント:=Reluxの強み= ◎2年連続お客様満足度1位:Reluxは高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得しました。 ◎ユーザー数367万人を突破:贅沢からカジュアルまで様々なニーズに応える特別な宿泊体験を提供してきました。現在は、日本国内のみならず、グローバル事業を立ち上げ、海外の大手旅行代理店などとの連携を背景にアジア圏での支持を拡大。会員数367万人を超えるお客様に支持されるサービスへと成長しました。 ◎au経済圏との連携強化:2017年のKDDI株式会社の子会社化以降、auスマートパスを中心としたauブランドの各サービスとのシナジーを最大限に生かしたビジネスを展開。お客様にとって快適で利便性の高いサービスを拡充し、国内旅行の需要回復や旅行市場の活性化に貢献してまいります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image宿泊予約サービス『Relux』を運営する当社の人事総務部にて、労務領域を基盤としながら、制度設計や組織課題の解決をリード。労務管理に留まらず社員のパフォーマンス最大化に向けた組織づくりに深く関わります。Image

企業・求人の特色 労務・制度企画担当。事業会社での実務経験者募集。KDDIグループの安定基盤×ベンチャーならではの裁量大の環境。 給与・社保管理からエンゲージメント施策まで幅広く担当いただきます。年休125日、自社サービス旅行補助制度あり。

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし住宅手当あり研修あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社Loco Partners

【KDDIグループ】労務×人事制度企画/宿泊予約サービス運営/仕組み創りに関わる 福利厚生/労務/給与管理人事

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