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正社員

PwCビジネスアシュアランス合同会社

マネージャー【業務改善コンサル/TSI-PBS】会計知見×AI活用アドバイザリー BPRコンサルタント

月給

65万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 PwCビジネスアシュアランス合同会社 求人名 マネージャー【業務改善コンサル/TSI-PBS】会計知見×AI活用アドバイザリー 仕事の内容 監査・会計知見を活かし、基幹システム外に残る手作業や例外処理の業務プロセス改善を推進。AIやローコードを活用したTo-Beプロセスの設計、品質管理、チームマネジメントを担います。 【詳細】クライアント対応・課題抽出・To-Beプロセス設計・成果物レビューを担います。実装作業は開発メンバーが担当するため設計品質や統制観点に集中可能です。 【案件例】決算早期化等のバックオフィス改善、各種報告資料の自動作成、経営ダッシュボード構築、不正・異常値検知等のモニタリング強化。 【魅力】AI活用を見据えたデータ整備を行い、信頼性と効率性を両立した仕組みを構築できます。 募集職種 マネージャー【業務改善コンサル/TSI-PBS】会計知見×AI活用アドバイザリー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】公認会計士またはUSCPA資格、チームマネジメント経験3年以上、AI等のデジタルツールを用いた業務プロセス改善経験 【歓迎】コンサルファームでの実務経験、BPR・決算早期化PJ主導経験 【求める人物像】経営層との関係構築からPJ全体のリード、監査対応も見据えた成果物レビューまで主体的に推進できる方。チーム拡大を牽引する中核メンバーを募集します。 【ポイント】ご自身で直接プログラミング等の実装を行う必要はなく、会計知見と統制観点を活かした上流設計や要件定義に専念できる環境です。デジタル領域の強みを掛け合わせ、より付加価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 TSIーPBS(Private business services)チーム 中途入社比率100%、ダイバーシティも尊重する風土が特徴。

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング PwCビジネスアシュアランス合同会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング 最寄駅:東京メトロ 千代田線 大手町駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 大手町駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩3分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無

給与

月給:65万円以上 想定年収 1,000万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥520,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(有給休暇は0.5日単位で取得可能) 有給休暇:有(14日~)(9月に20日付与/初年は入社月に応じて按分)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:慶弔給付金 / 傷病手当金 / 確定拠出年金制度 / 長期所得補償保険 / 異動支援制度 / 人材公募制度 他 制度備考:■FWA制度(Flexible Work Arrangement):短時間勤務・短日数勤務(別途申請あり)可能 ■有給休暇:9月1日を基準として年間20日、初年度は入社時期により按分付与 ■リフレッシュ・ヘルスケア休暇:9月1日を基準として年間5日間、初年度は入社時期により按分付与され、試用期間満了後に使用可能 ■メディカル休暇:長期療養が必要な場合に、勤務年数に応じて傷病休暇が付与 ■介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得可能 ■特別試験休暇:有給休暇とは別に、修了考査を受験するための特別試験休暇を取得可能 ■結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得可能 ■育児特別休暇:男女ともに育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得可能

試用期間

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 コアなしフレックスタイム制度:7:00~22:00の間で、一人ひとりが就業する時間を設定できます。 ■ベビーシッター費用補助:父母ともに子が小学校入学までの期間、在宅保育サービスの入会金の全額、利用料金の半額(上限設定あり)を負担 ■語学学習支援制度:パートナーを除く全社員に約50のプログラムから選択可能な語学学習プログラムを設けており、費用補助(ただし、受講率やスキル向上などの条件有)。またCASECは年10回、GBCは年3回まで無料受講可 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点 【業務内容の追記】 ・各種管理資料作成効率化支援 (展開可能性)オーナー企業・ミドルマーケットを対象に、会計アドバイザリーを起点とした幅広い支援テーマへ発展する機会があります ・具体例:中期計画等の作成を含む経営管理支援、不正調査、その他経営管理課題全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供 設立:2015年11月 代表者:代表執行役 山口 健志 従業員数:931人 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒100-0004 東京都千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング 本社以外の事業所:東京 / 名古屋 / 大阪 / 福岡 関連会社:PwCJapan有限責任監査法人 / PwCアドバイザリー合同会社 / PwCコンサルティング合同会社 / PwC税理士法人 / PwC弁護士法人等 その他備考・企業からのフリーコメント:【PwC Japanグループのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み】 ■部門を越えたキャリア形成:Open Entry Programによって、例年100名以上がPwC Japanグループ内での異動を実現しています ■PwC Japanグループ内のPwCコンサルティング合同会社やPwCアドバイザリー合同会社などと協働する「X-LoS」案件が多いことも特徴 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image監査・会計知見を活かし、基幹システム外に残る手作業や例外処理の業務プロセス改善を推進。AIやローコードを活用したTo-Beプロセスの設計、品質管理、チームマネジメントを担います。Image

企業・求人の特色 ■PwCグループ、2015年に設立。アシュアランスに関する知識や経験を活用し会計監査の枠組みを超えたサービスを提供 ■PwCの安定した事業基.盤に加えて福利厚生も充実。育休や産休などの制度を整備し長く安定的に働ける環境が特徴。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:15bd068726619234

掲載開始日:2026/08/05(水)

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