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転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/東京都千代田区【新規事業部長】年休110日/代表直下で事業創造全権委任 新規事業企画/開発

正社員

株式会社Red Bear

東京都千代田区【新規事業部長】年休110日/代表直下で事業創造全権委任 新規事業企画/開発

月給

50万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Red Bear 求人名 東京都千代田区【新規事業部長】年休110日/代表直下で事業創造全権委任 仕事の内容 介護がいらなくなる介護を推進する当社にて、代表直下で新規事業のゼロイチ立ち上げおよび自費サービスのスケール化、事業戦略立案から予算・KPI管理、組織運営全般を全面的にお任せいたします。 ■新規事業のアイデア創出、詳細なサービス設計、市場投入から事業計画に基づく実行 ■事業部の年間目標・予算策定、成果連動型報酬設計および厳格な予実・KPI管理 ■顧客獲得のための営業戦略確立とマーケチーム連携によるプロモーション推進 ■チームメンバーの採用・育成等の組織運営および上場に向けた経営戦略への参画 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都千代田区【新規事業部長】年休110日/代表直下で事業創造全権委任

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】新規事業立ち上げ経験(ゼロイチから3年以上継続)、10億円規模または50名規模の事業マネジメント経験、P/LおよびKPI管理経験5年以上 【歓迎】ソーシャルサービスでの事業責任者経験 ■新規事業のゼロイチ立ち上げから3年以上の継続運用、および10億円規模または50名規模の事業マネジメント経験 ■年間予算策定やP/L管理、成果に応じた報酬設計を主体的に行い、事業を成長・拡大させた実務経験 ■ここで働く魅力ポイント:代表直下で事業目標や予算、インセンティブ設計までの全権を委ねられるため、「新規事業のCEO」として圧倒的な裁量を持てる高待遇ポジションです 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 代表直下の重要部署で事業創造に挑める環境です。 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所

勤務地

東京都千代田区神田三崎町 株式会社Red Bear 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:水道橋本社 所在地:東京都 千代田区 神田三崎町 最寄駅:JR 総武線 水道橋駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 水道橋駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無

給与

月給:50万円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥120,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(7月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:110日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始5日 その他(リフレッシュ休暇(5日間)) 有給休暇:有(10日~)(有給休暇消化率70%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■成果に応じた上限なき報酬設計:昇給年2回・賞与年1回に加え、事業部の年間目標や予算を自ら立案し、その達成成果に直結するインセンティブ設計まで自身で手掛けることが可能です。自らの成果がダイレクトに給与へ反映される非常に魅力的な高評価体制です。 ■手厚い手当・各種制度:交通費支給(月5万円まで)や自転車通勤手当(月2万円まで)、扶養手当(月2万円)のほか、結婚・出産祝い金や弔慰金等の慶弔見舞金制度をご用意し、日々の生活基盤を手厚くサポートします。 ■柔軟で無理のない働き方:完全週休2日制で年末年始休暇5日を完備。最大2年まで延長可能な出産・育児休業や介護休業など、ライフステージの変化に応じて長期的にキャリアを築ける制度が整っています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 事業部の年間目標や予算を自ら立案・決定し、その成果に応じたインセンティブ設計(報酬制度)まで自らの手で構築することが可能です。 自分の設定した目標を上回る成果に応じた上限なき報酬制度を完備しています。昇給年2回(2月・8月)。 ■福利厚生補足 ・自転車通勤手当(月上限2万円まで) ・扶養手当 月2万円 ・慶弔見舞金 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 など ・出産、育児休暇(最大2年まで延長可)、介護休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・レコードブック事業(リハビリ型デイサービス/自立支援サービス) ・スタジオレッド事業(シルバーフィットネス/自立継続サービス) ・webメディア事業(地域社会での活躍を促進/自立貢献サービス) 設立:2014年08月 代表者:代表取締役 熊瀬 哲正 従業員数:141人 平均年齢:32.6歳 資本金:24百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0061 東京都千代田区 三崎町2ー2ー6 The corner水道橋4F 本社以外の事業所:レコードブック 葛飾エリア5店舗/足立エリア8店舗/北エリア4店舗/板橋エリア6店舗/杉並エリア4店舗/荒川エリア3店舗 港エリア1店舗 計31店舗 その他備考・企業からのフリーコメント:【12期連続増収実績の安定基盤と上場を見据えた圧倒的成長性】 当社は高齢者の自立を支援するリハビリ型デイサービス事業を展開し、創業以来12年間増収という極めて盤石な経営基盤を確立しています。現在は上場に向けた組織強化を加速させており、会社の次代を担う収益の柱として新規事業を創出する「新規事業のCEO」を代表直下で募集いたします。 【目標・予算・報酬設計まで全権委任される圧倒的な裁量権】 本ポジションでは事業戦略の立案からサービス設計、P/L管理はもちろん、成果に連動したインセンティブ設計まで自らの手で手掛けることが可能です。設定した目標を上回る成果を出せば自身の給与を大きく引き上げられるため、ハングリー精神を持って挑戦できる最高峰のステージがあります。 【事業創造のプロから学び社会課題の解決へ挑むやりがい】 事業開発のプロである代表の熊瀬の知見を間近で学びながら、超高齢社会における新しい常識を創り出す手応えを感じられます。事業の立ち上げとスケールを通じ、上場へ向けたコアメンバーとして共に挑戦していただける熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 決算情報: 決算期2025/07 売上高1,143百万円 決算期2026/07 売上高1,328百万円 決算期2027/07(今期予測) 売上高1,700百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image介護がいらなくなる介護を推進する当社にて、代表直下で新規事業のゼロイチ立ち上げおよび自費サービスのスケール化、事業戦略立案から予算・KPI管理、組織運営全般を全面的にお任せいたします。Image

企業・求人の特色 【新規事業部長】事業の目標・予算・インセンティブ設計まで自ら確立!「介護がいらなくなる介護」を実現する事業部長を募集!【上場を見据えた急成長企業】

仕事の特徴

    業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:0d82290e44e7e5f9

掲載開始日:2026/10/06(火)

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