【大手企業の採用コンサルタント(リクルーター候補)】未経験/キャリアチェンジ 組織系コンサルタント

企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【大手企業の採用コンサルタント(リクルーター候補)】未経験/キャリアチェンジ 仕事の内容 未経験からキャリアチェンジ活躍実績あり！大手企業の採用戦略立案～運用を一貫して支援する課題解決。まずは担当顧客1社に注力、リクルーターに昇格後は、複数社担当、PLや人事コンサルへも挑戦可能。 【詳細】入社後はOJT研修から。チームには先輩がいて挑戦しやすい基盤 ■母集団形成・選考進捗の課題把握と改善策立案 ■部門責任者との打合せ、求人要件ヒアリング・求人票作成 ■人材紹介会社・ソーシング会社との打合せ ■候補者面接・オファー時フォロー、採用進捗データの集計・レポート ■将来的には戦略立案・選考プロセス設計・ベンダー管理なども担当 募集職種 【大手企業の採用コンサルタント(リクルーター候補)】未経験/キャリアチェンジ

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 未経験/キャリアチェンジ歓迎 採用成功には顧客担当者や現場の方など周囲を巻き込む泥臭い行動が不可欠です。目標達成のため、事実に基づき、周囲との協力を試行錯誤した経験歓迎 【活躍事例】エアライン出身者が入社1年でコンサルタント、ホテル業界出身者が3年目でプロジェクトリーダーとしてなど活躍した実績多数あり 【魅力】■競合優位性◎毎年110%の成長を継続。AIに強いPKSHAとグループ連携し、AI×HR第一線で事業運営 ■キャリア形成支援制度も充実で、挑戦を後押しする社風 ■働きやすく、成長できる環境。「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」フレックス導入、在宅勤務一部可、土日祝休 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 タレントアクイジション事業部、平均年齢32.8歳 (3～4名のチームで業務を行います。)※変更の範囲：会社の定める業務

東京都渋谷区東3丁目16－3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 株式会社トライアンフ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル（※ただし、客先常駐の場合もあり） 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：日によって在宅勤務も可(備考欄参照) ※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面無

月給：28万5100円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,100～ 基本給￥247,000～ 固定残業代￥38,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（慶弔休暇/永年勤続リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■育児・介護による短時間勤務制度 ■能力開発支援制度 ■社内研修制度 等 制度備考：【福利厚生】 定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当(お子さん一人につき月2万円支給)、Kids day、在宅勤務手当 【成長支援】 メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修 【有給休暇】 ハピネスホリデー 1日、ウェルネス休暇 【人事制度補足】 在宅勤務：一部従業員利用可 時短制度:一部従業員利用可 入社1年以上・特定等級以上 社員食堂・食事補助：一部従業員利用可 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります 【喫煙環境】Non-smoking policyー勤務時間及び休憩時間の喫煙は不可

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【リモートワークについて】 ・アサインされる案件によってはクライアントオフィスに出勤する場合もあります。 ・現在は週2～3日程度の在宅勤務が多いですが、プロジェクトの状況により異なります。 【得られるキャリア】 自律的なキャリア構築を支援します。 ・プロジェクトリーダー ・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ・部門を異動し人事コンサルタント ・研修講師 ・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人事コンサルティング(人事制度設計/評価制度設計/組織診断等) ■人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング/年末調整アウトソーシング等) ■採用コンサルティング(人材像設計/選考プロセス設計/面接官トレーニング等) 他 設立：1998年06月 代表者：代表取締役 松下 直樹 従業員数：214人 平均年齢：30.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社PKSHA Technology 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東３丁目１６－３ エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 本社以外の事業所：■熊本BPOセンター(熊本県熊本市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社について】ヒューレット・パッカード社の人事として17年間勤めて独立した代表が、1998年に弊社トライアンフを設立。 23年以上経った今では、お客様のべ年間約1,000社以上、社員数は200人を超えるまでに成長を遂げています。 顧客に無理に売り込むことは無く、「顧客に寄り添うこと」を大事にしているため、案件も口コミの紹介で頂くことも多いです。 【特徴】『目の前のお客様の要望に、一つひとつ応えつづけてきたこと。』 『どんなに小さな仕事でも、ごまかさずに丁寧に取り組みつづけてきたこと。』 『そして、頼まれたことをただやるだけではなく、現場のなかで新しいニーズを掘り出し、提案しつづけてきたこと。』 その連続が、私たちのビジネスを採用業務の代行、組織アセスメントサービス、採用・組織コンサルティングへと広げてきたのです。 『自分が心から良いと信じていること以外言わない。自社が試したことのない取り組みは、絶対に提案しない。』そんな姿勢を貫き、 コンサルティングやアウトソーシングという「手段」の提供を超えて、現場にとことん入り込み、とことん寄り添っていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査 有） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

3名