【COO直下】子会社代表・部長・新規事業責任者/経営陣として適性に応じて配属 CEO/社長/代表取締役/代表理事

企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 【COO直下】子会社代表・部長・新規事業責任者／経営陣として適性に応じて配属 仕事の内容 COO直下で、M&Aでグループ入りした子会社の代表、既存事業・機能部門の部長、新規事業責任者のいずれかを担います。経験と志向に応じて配置し、P/L責任を持って戦略策定から組織づくりまでを率います。 ■戦略策定・予算管理（P/L責任、プロジェクト管理） ■営業・マーケティング施策の立案・実行 ■子会社のPMI（経営統合）推進 ■新規事業のマーケットリサーチ、ビジネスモデル構築、アライアンス交渉 ■組織づくり、採用、メンバーの育成・マネジメント ※子会社代表の場合、主にEC・D2C・メーカー企業の代表取締役として、PMIからバリューアップまでを担います。業務比率は役割により変動します。 募集職種 【COO直下】子会社代表・部長・新規事業責任者／経営陣として適性に応じて配属

必要な経験・能力等 事業開発・企画推進、5名以上の部門マネジメント、新規事業の立ち上げ主導、営業、マーケティング、または事業運営組織におけるリーダーシップ発揮経験のいずれかの経験（目安3～5年以上） ■子会社経営・既存部門の拡大・新規事業の立ち上げの3つから、COO直下で志向に合う役割に就けます ■M&Aで子会社が増えており、PMIからバリューアップまで1社の経営を丸ごと担う経験を積めます ■約400社のEC支援で蓄えた知見と自社BIツールを使い、ブランドの売上を伸ばす打ち手を実行できます ■想定年収600万～1,600万円、年間休日126日以上、給与改定年2回、ストックオプション制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー19F 株式会社ACROVE 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩4分、東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給：50万円～133万3334円 想定年収 600万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥1,333,334 基本給￥379,000～￥1,012,334 固定残業代￥121,000～￥321,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（※入社6か月後に追加で7日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生について】 ■EC手当■Bookrove (書籍購入制度)■ヨロラン！(オンボランチ支援) ■アクロー部 (部活支援)■レクローブ (業務外イベント)■ポジチャレ (社内公募制度) ■ベビーシッター利用補助■PC・ディスプレイ支給■自転車通勤可 ■産業医面談■Sheworks (女性の働きやすさ支援) ■健康診断費用負担■オフィスグリコ

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ＜歓迎スキル＞ ◆EC / D2C / 小売 / メーカー領域における事業開発やマーケティングの知見 ◆M&A実務、PMI、または経営管理に関する知識や実務経験 ◆プレイングマネージャーとして、自らも泥臭く現場を動かしながらチームを統率した経験 ◆パートナー企業や大手企業とのアライアンス、アライアンス交渉の実務経験 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■CX事業(自社開発のBIツールACROVE INSIGHTを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援) ■ECロールアップ事業(ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化) 設立：2018年11月 代表者：代表取締役 荒井俊亮 従業員数：250人 平均年齢：27.2歳 資本金：134百万円 株式公開：非公開 主な株主：HAKUHODO DY FUTURE DESIGN FUND 日本郵政キャピタル株式会社 ニッセイ・キャピタル株式会社 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿６丁目１８－１ 住友不動産新宿セントラルパークタワー１９Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 ECサービス事業においては、サービス開始から2年程で約150社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 一方、国内だけでも「13兆円存在するEC市場」におけるNo.1の達成のためには、既存プロダクトの顧客課題によりダイレクトにインパクトのある機能強化に限らず、新たなプロダクト開発による多様な関連領域への拡大は必須です。 更なる事業拡大に向け、今年度も新卒・中途採用を拡大していく予定です。ご自身の成長も実現できる環境で、共に事業成長に向けて伴走頂ける方をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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