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正社員

TISI株式会社

【大阪】【NIシステム第一・二・四部】システム開発保守リーダー・サブリーダー web/オープンSE

月給

32万円~52万円

勤務地

大阪府

仕事概要

仕事内容

企業名 TISI株式会社 求人名 【大阪】【NIシステム第一・二・四部】システム開発保守リーダー・サブリーダー 仕事の内容 NIシステム第一部・第二部・第四部にて、サブリーダー・リーダー候補として大手金融機関向けのシステム開発・保守に携わって頂きます。 ■職務形態:スクラッチ開発・保守 ■対象顧客業界:金融機関(生命保険) 開発言語はJAVA、COBOL、Pythonなど様々。大規模な開発では100名を超える体制の開発にも携わることができます。 なお、勤務形態は出社と在宅のハイブリッド勤務(出社率 平均4割程度) 社員、お客様共に人間関係が非常に良好です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【大阪】【NIシステム第一・二・四部】システム開発保守リーダー・サブリーダー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の実務経験3年以上(規模不問) ■(1)~(3)いずれかの開発実務経験を3年以上有する方 (1)JAVA言語を利用した開発経験(2)COBOL言語を利用した開発経験(3)AWS上でのシステム開発経験 【尚可】■リーダー、サブリーダー経験 ■保険業のシステム開発経験 【求める人物像】協調性がある方、コミュケーションを円滑に図れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 金融第2事業本部 金融ビジネス事業部 NIシステム第4部

勤務地

大阪府 TISI株式会社 予定勤務地 大阪府、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名:新大阪(お客様先) 所在地:大阪府 最寄駅:JR 東海道本線 大阪駅 徒歩1分、Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※案件により勤務地が変更になる可能性がございます ※勤務先変更の範囲:会社の定める事業所(在宅含む) 転勤:当面無

給与

月給:32万円~52万円 想定年収 510万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥262,000~¥333,000 諸手当¥58,000~¥207,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏期、冬期) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(~20日)(※付与日数は、入社月による(備考欄参照))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:時差勤務(全従業員利用可)/企業年金/社員持株会 制度備考:※有給休暇備考:入社月により変動(1日~14日) 4年目以降は最高付与日数20日 <当社合併および制度統合について> TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。 なお、制度統合は2027年4月1日を予定しており、それまでの期間はこれまで通り旧社それぞれの制度に基づく募集となります。 ※当社では各種制度を整備しておりますが、業務の性質等により一部制限が生じる場合があります。詳細は面接にてご説明いたします。ご理解のほどよろしくお願いいたします。 【健康経営】 弊社では、健康保持・増進に努めることを宣言しています。 各種認定情報については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.tisi.jp/group/sustainability/social/health/

試用期間

試用期間なし

採用企業・紹介会社情報

備考 【手当】 ・地域手当・住宅手当・子女高齢者手当 【キャリアパス】 システムエンジニア(若しくはサブリーダー)として開発に携わって頂いた後に、以下のキャリアパスの選択肢があります。 (1)PM,PL (2)アプリケーションスペシャリスト (3)組織管理職 【数字で知るインテック】 売上・利益推移、従業員数・単女比、従業員定着率、育休取得者数、女性管理職人数などを掲載しています。ご覧ください。 https://www.intec.co.jp/recruit/company/number/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています 設立:1971年04月 代表者:代表取締役 社長執行役員 岡本 安史 従業員数:9,547人 平均年齢:40.0歳 資本金:10,000百万円 株式公開:プライム市場 外資比率:0.0% 本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 本社以外の事業所:【本社】東京、富山、名古屋、大阪 【オフィス】豊洲、横浜、札幌、仙台、新潟、福井、岡山、山口、福岡、大分ほか 関連会社:57社 https://www.tisi.jp/company/list/ その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 ◎当社は、基幹システムからインフラまで網羅する総合ITサービス企業です。 金融、医療、社会基盤など幅広い業界へ、AIやDX推進、フィンテック等の最先端技術を駆使した最適なITサービスを提供しています。長年の実績と安定基盤がありながら、産官学連携での新事業創出など、先進技術へ挑戦もできる環境です。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、効果的な人材育成を行っています。 社員のスキルレベルや担当職務に合わせた多様なコースを用意。 独自に開発したeラーニングシステムでは、社内だけではなく自宅での学習も可能です。 決算情報: 決算期2024/03 売上高549,004百万円 経常利益68,553百万円 決算期2025/03 売上高571,687百万円 経常利益70,503百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高596,479百万円 経常利益73,000百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

ImageNIシステム第一部・第二部・第四部にて、サブリーダー・リーダー候補として大手金融機関向けのシステム開発・保守に携わって頂きます。 ■職務形態:スクラッチ開発・保守 ■対象顧客業界:金融機関(生命保険)Image

企業・求人の特色 ■従業員2万名以上が在籍するTISインテックグループの中核企業。独立系SIerとして金融/産業/公共領域含め多角的に支援 ■人材育成:社員のスキル向上を支える基盤と位置付けて人材育成に力を入れています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり住宅手当あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:028b1e9d1aa873c3

掲載開始日:2026/07/14(火)

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