福祉/介護 退職金ありの転職・求人・中途採用情報

管理部の統括責任者として従事していただきます。 【詳細】■全事業所の計数管理 ■業務および収益改善提案

★当施設にて利用者さんが快適に過ごせるように介護士として、高齢者の生活支援をお願いします。具体的には調理、配膳の補助、食事・入浴のお手伝い、送迎などです。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

◎当施設にて利用者さんが快適に過ごせるように介護士として、高齢者の生活支援をお願いします。具体的には調理、配膳の補助、食事・入浴のお手伝い、送迎などです。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。

障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。

療養型病院での介護業務全般をお任せします。 【業務内容】■高齢入院患者様の身の回りのお世話 ■食事、排せつの介助　■整容、清拭、おむつ交換、体位交換

近鉄不動産が手がける住宅型有料老人ホームが2027年春に開業予定です。新規施設の下記をはじめとした開業準備業務をお任せします。※開業時は副支配人候補として、ホームの運営・管理業務を担います。

障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しております。各エリアのマネージャーを募集しています。

超高齢化・少子化問題の影響で病院/介護施設/障がい者施設/独居等での「見守りシステム」ニーズは上がり続けている反面、医療介護従事者の人手不足は社会問題となっています。

福祉施設で、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いします。

■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った事業展開■ 高価格帯の介護付有料老人ホーム「アメニティーライフ」の副支配人として、施設運営全般を担っていただきます。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

超高齢化・少子化問題の影響で病院/介護施設/障がい者施設/独居等での「見守りシステム」ニーズは上がり続けている反面、医療介護従事者の人手不足は社会問題となっています。

東京都内の児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ谷市）、生活介護施設１施設（千葉県松戸市）の管理をお任せします。

■病院や介護施設（老健、有料ホーム）の運営管理全般、及び、医療DX推進等、より質の高い医療・介護サービスを提供するための組織基盤作り、仕組み作りに携わっていただきます。

■日本国内向けの冷凍介護食品、冷凍デザートなどを中心に新商品および改良品の設計開発、製品規格書作成等に関わる業務を担当いただきます。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中！様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください！

■コーディネーター（介護・看護）をお任せ。【コーディネーター(介護)】コーディネーター富裕層向け家事/介護/看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、

当社は、1999年10月に、知的障がい者雇用機会創出のために日立製作所の特例子会社として設立。そんな当社で、障がいのある従業員の採用・支援をご担当いただく方を募集いたします。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中！様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください！

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

住居型老人ホームを運営する当社にて、施設管理全般の業務をご担当いただきます。高齢化という社会課題へ直接的に向き合えるお仕事で、貢献性も高くやりがいを持って働いているスタッフが多くいる職場環境です！

知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。

■訪問介護を中心とした介護サービスを展開する当社にて管理者業務をお任せします。

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回2025年4月に開業した80室の介護付有料老人ホームの施設長として、

■障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。トレーニングの専門的な領域は専任講師が担当しますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

★スペシャルタスクフォース募集です★介護施設・グループホーム運営を行う当社にて、施設の運営管理・品質向上・スタッフ育成・経営効率化をご担当いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

医療介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

医療法人グループ全体の介護事業部長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。

★オープニングスタッフ大募集！ ラポリア神守にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。

プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。大井町二葉にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします。

■障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。トレーニングの専門的な領域は専任講師が担当しますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回、介護付有料老人ホームの介護主任として、

人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、障がい者スタッフの活躍の為に、社内各部署との連携による雇用創出や働きやすい環境づくりを推進をご担当頂きます。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

業務職（障がいのある社員）の業務サポートがメイン業務になります。 実際には5～10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。

1.「施設運営・人事・労務・経理部部門の管理」（採用活動、入退職職員管理、売上・予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施）、「マネジメント管理（人材管理）」

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。

2026年、吹田にてオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。

施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

2026年、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

訪問看護ステーション内の一般事務作業をお願いします。請求等の入力に関しては専用ソフトがあるため、入社前の専門知識は不要です◎業務に関してはマニュアルもあり、研修フォローも実施するので事務未経験も歓迎

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

医療・介護・福祉の総合メディケアグループの一員である株式会社ハートフルケアが運営する介護付有料老人ホームカーサプラチナ中馬込の施設長を担っていただきます。

静岡県を中心に介護施設を運営する「元気広場」にて、介護施設のマネージャー候補をご担当いただきます。新規事業立ち上げもお任せします。業界経験を活かせます。

当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。今回は、介護付有料老人ホームの支配人（施設長）の募集をします。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

訪問看護ステーション内の一般事務作業をお願いします。請求等の入力に関しては専用ソフトがあるため、入社前の専門知識は不要です◎業務に関してはマニュアルもあり、研修フォローも実施するので事務未経験も歓迎

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

★オープニングスタッフ大募集！ ラポリア橦木にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。

老人ホーム、介護施設等を訪問し入浴装置の設置・修理・メンテナンスな どを行います。当社の製品をご利用頂く施設への設置作業、製品トラブル への対応及び修理、定期点検作業、長く安全にお使い頂く為の

■病院や介護施設（老健、有料ホーム）の運営管理全般。専門職の集団を一つの「チーム」としてまとめ上げ、より質の高い医療・介護サービスを提供するための組織基盤作り、仕組み作りを主導していただきます。

まずは現場の介護業務に携わりながら、施設の運営やケアの流れを把握頂きます。実務を通じて、利用者様やスタッフとの信頼関係を築きながら、チームの一員としてご活躍頂きます。

■障がい者施設（子供～大人まで）の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。※名古屋市（中川区/中村区/西区/北区）に複数施設あり、ご希望をお伺いし勤務地を決定します。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。

障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中！様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください！

■障がい者施設（子供～大人まで）の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。※名古屋市（中川区/中村区/西区/北区）に複数施設あり、ご希望をお伺いし勤務地を決定します。

札幌圏内（札幌、江別、北広島、小樽）のグループホーム（合計10事業所）におけるマネジメントを担っていただきます。道内には約50の施設を展開しておりますが、札幌圏内のグループホームを担当いただきます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、入居相談員として有料老人ホーム(他社ホームも含む)提案および入居サポートをいただきます。ベネッセGのノウハウを活かし、お客様にとってより良い選択肢の提供が可能です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

トラブルに対して『元警察官』のキャリアを活かして解決支援します。 当事者同士ではこじれがちな問題も経験豊富な第三者が介入することで選択肢を広げ、関係者の感情が悪化する前に収束化を図ります。

【当求人の魅力】業界未経験から介護事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。

2026年8月、豊中にオープン予定のサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフの管理、マネジメント、入居促進、病院との連携など運営に関わる業務全般を担っていただきます。

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

羽村市に拠点を構え、当法人が運営する介護老人保健施設 あかしあの里の介護福祉士として下記の業務をお任せします。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

札幌市内に介護付有料老人ホーム（合計6施設）におけるマネジメントを担っていただきます。道内には約50の施設を展開しておりますが、札幌市内の介護付有料老人ホームを担当いただく予定です。

★オープニングスタッフ大募集！ リブウェル西大池WESTにて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。

16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する

全国24ヵ所に事業所を構える当社において、多摩エリアや埼玉エリアの施設長候補として、介護または児童事業所を運営していただきます。1～3ヶ月ほどの研修を終えると、施設長として各管理をお任せします！

施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。

2026年7月に障害者グループホームを開業する施設にて、医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般をお任せします。未経験・無資格でも「介護の仕事をやってみたい」という意欲がある方歓迎！

入居者の入浴、食事、排泄などの日常生活のお世話を8担当していただきます。

老人ホーム、介護施設等を訪問し入浴装置の設置・修理・メンテナンスな どを行います。当社の製品をご利用頂く施設への設置作業、製品トラブル への対応及び修理、定期点検作業、長く安全にお使い頂く為の

ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がける当社にて、所長としてサ高住施設の運営全般をお願いします。

精神科病院地域連携課における業務（精神科病院ケースワーカー業務） をお願いします。 【主な仕事内容】

神奈川県の本社に在籍し、近畿エリア数県の営業担当としてご活躍いただきます。（担当県は入社後決定）販売店、病院、介護施設を訪問し、主要取引先への定期的訪問や情報提供、新商品の提案を行います。医療従事者

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。

札幌圏内（札幌、江別、北広島、小樽）のグループホーム（合計10事業所）におけるマネジメントを担っていただきます。道内には約50の施設を展開しておりますが、札幌圏内のグループホームを担当いただきます。