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社会福祉法人聖風会の中途採用・転職・求人情報
設立 | 1995年08月18日 |
|---|---|
代表者 | 藤田 道則 |
従業員数 | 543人 |
本社所在地 | 793-0073愛媛県西条市氷見字上寺丙１９５番地 |
企業ホームページ | https://saijo-seifuukai.or.jp/ |
最終更新日：2026/09/02
社会福祉法人聖風会
募集している求人
- 正社員
社会福祉法人聖風会
西条市/転勤無【社会福祉法人の新規事業開発】16施設、従業員500名超の大型法人 総務
■愛媛県西条市にて16施設を運営。500人超の従業員を抱える当社にて、新規事業の担当をお任せいたします。 【案件例】 ■セントラルキッチンの立ち上げ業務。
月給33万3330円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 西条市/転勤無【社会福祉法人の新規事業開発】16施設、従業員500名超の大型法人 仕事の内容 ■愛媛県西条市にて16施設を運営。500人超の従業員を抱える当社にて、新規事業の担当をお任せいたします。 【案件例】 ■セントラルキッチンの立ち上げ業務。 ■新規施設関連業務、施設移転業務、およびそれに付随する不動産業務。 ※その他 ご経験と適性を見て判断します。 【やりがい】 ■新規事業を通したご利用者及びそのご家族の安全安心への貢献や、新たなビジネス作りなどにチャレンジ可能！ご経験を生かして新規ビジネス開発にチャレンジしたい方、地域介護、福祉の安全安心に公然したい方、ぜひご応募ください！ 募集職種 西条市/転勤無【社会福祉法人の新規事業開発】16施設、従業員500名超の大型法人必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちで、新規ビジネスに挑戦したいというご志向をお持ちの方 ■組織マネジメント経験 ■人材育成・教育経験 ■チームリーディングの経験※業種、職種不問！ 【歓迎経験】 ■管理部門での実務経験 ■組織構築・改革のご経験 ■新規事業開発のご経験 ★UIJターンもOK!少しでもご興味ある方はお気軽にお申し付けくださいませ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
社会福祉法人聖風会
UIJターン歓迎【西条市/人事担当】労務・給与・採用実務/キャリアアップ環境 総務
社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。
月給30万円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎【西条市/人事担当】労務・給与・採用実務/キャリアアップ環境◎ 仕事の内容 社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。 【具体的には】労務・給与・採用業務の実務を中心に担当し、現在の担当者への教育指導も行います。ご意欲と適性次第で、人事制度構築や教育研修企画にも携わり、管理部門の人事リーダー・主任として組織の基盤強化に貢献いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎【西条市/人事担当】労務・給与・採用実務/キャリアアップ環境◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】労務・給与・採用業務の実務経験■教育指導経験 【歓迎する経験】人事制度構築や教育研修企画の経験 ★UIJターン歓迎！ご経験を生かして大型社会福祉法人の経営を人事面から支えたい方歓迎！ 【魅力】 ■労務・給与・採用の実務経験を活かしながら、現在の担当者への教育指導も担当できる責任あるポジション ■人事制度構築や教育研修企画にもチャレンジでき、幅広い人事業務に携わることで専門性を高められる環境 ■管理部門のリーダー・主任として組織基盤の強化に貢献し、やりがいを感じながら成長できる職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
社会福祉法人聖風会
UIJターン歓迎 【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 福祉/介護事業責任者/施設長
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する
月給40万円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎★【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎★【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■介護施設長もしくは副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
社会福祉法人聖風会
【西条市/転勤無】16施設を運営する福祉施設のセントラルキッチンの立ち上げ! その他飲食
■当社は社会福祉法人16施設を運営しています。今回、ばらばらに提供していた食事の効率化、品質維持に向け、セントラルキッチンの立ち上げをすることになりました。
月給33万3330円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 【西条市/転勤無】16施設を運営する福祉施設のセントラルキッチンの立ち上げ！ 仕事の内容 ■当社は社会福祉法人16施設を運営しています。今回、ばらばらに提供していた食事の効率化、品質維持に向け、セントラルキッチンの立ち上げをすることになりました。 ■ご経験を生かしてセントラルキッチンの立ち上げに貢献いただける方を募集します。 【具体的業務】■必要設備の選定、導入■その他、セントラルキッチン立ち上げに向けた各種業務 【やりがい】■16施設のご利用者様の、安心、安全な食事を提供する、社会的意義の大きなお仕事です。■セントラルキッチンの立ち上げというなかなか経験できない業務を担当することができます。 募集職種 【西条市/転勤無】16施設を運営する福祉施設のセントラルキッチンの立ち上げ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■管理栄養士の資格をお持ちの方 【当社について】■平成7年設立。高齢福祉の入所・通所施設として設立された後、障がい者福祉事業への進出や、西条市より複数施設の民間移譲を受けて事業規模が 拡大し、現在では16施設を事業展開する、西条市で最大規模の社会福祉法人となりました。■法人使命である「地域福祉の向上」の実現に向けて、目の前のご利用者やご家族、地域と真摯に向き合い、関係者全員の幸せを追い求めています。そのためにも、ケアを提供する職員たちが心身ともに健康であり、介護福祉の分野で働くことに誇りを持つことが重要と考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 管理栄養士 - 正社員
社会福祉法人聖風会
UIJターン歓迎/異業種出身可【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 総務
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する
月給30万円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎/異業種出身可【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の経営責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎/異業種出身可【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■マネジメントや、責任者としての経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【魅力】 ■異業種からのキャリアチェンジを積極的に歓迎し、これまでのマネジメント経験を活かせる環境 ■組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織づ来る、地域の福祉の安全向上に直接貢献できるやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
社会福祉法人聖風会
UIJターン歓迎 手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 福祉/介護事業責任者/施設長
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する
月給50万円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 ※UIJターン歓迎！手当も充実◎詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載しています！ 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■介護施設長もしくはそれに副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験 ■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ちメンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
社会福祉法人聖風会
≪西条市/転勤無≫16施設を運営する福祉施設のセントラルキッチンの立ち上げ! その他飲食
■当社は社会福祉法人16施設を運営しています。今回、ばらばらに提供していた食事の効率化、品質維持に向け、セントラルキッチンの立ち上げをすることになりました。
月給33万3330円以上
勤務地愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 ≪西条市/転勤無≫16施設を運営する福祉施設のセントラルキッチンの立ち上げ！ 仕事の内容 ■当社は社会福祉法人16施設を運営しています。今回、ばらばらに提供していた食事の効率化、品質維持に向け、セントラルキッチンの立ち上げをすることになりました。 ■ご経験を生かしてセントラルキッチンの立ち上げに貢献いただける方を募集します。 【具体的業務】■必要設備の選定、導入■その他、セントラルキッチン立ち上げに向けた各種業務 【やりがい】■16施設のご利用者様の、安心、安全な食事を提供する、社会的意義の大きなお仕事です。■セントラルキッチンの立ち上げというなかなか経験できない業務を担当することができます。 募集職種 ≪西条市/転勤無≫16施設を運営する福祉施設のセントラルキッチンの立ち上げ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■食品加工管理、食品生産管理等の経験 【尚可】■セントラルキッチンでの業務経験 【当社について】■平成7年設立。高齢福祉の入所・通所施設として設立された後、障がい者 福祉事業への進出や、市より複数施設の民間移譲を受けて事業規模が拡大し、現在では16施設を展開する、西条市で最大規模の社会福祉法人となりました。■法人使命である「地域福祉の向上」の実現に向け、目の前のご利用者やご家族、地域と真摯に向き合い、関係者全員の幸せを追い求めます。そのためにも、ケアを提供する職員たちが心身ともに健康であり、介護福祉の分野で働くことに誇りを持つことが重要と考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車