福祉/介護 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。

超高齢化・少子化問題の影響で病院/介護施設/障がい者施設/独居等での「見守りシステム」ニーズは上がり続けている反面、医療介護従事者の人手不足は社会問題となっています。

超高齢化・少子化問題の影響で病院/介護施設/障がい者施設/独居等での「見守りシステム」ニーズは上がり続けている反面、医療介護従事者の人手不足は社会問題となっています。

福祉用具専門相談員、作業療法士、看護師、介護福祉士等の現場でのご経験を活かして、顧客と同じ目線に立って、「ころやわ」の社会への浸透に貢献いただきます。

東京都内の児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ谷市）、生活介護施設１施設（千葉県松戸市）の管理をお任せします。

当社は、1999年10月に、知的障がい者雇用機会創出のために日立製作所の特例子会社として設立。そんな当社で、障がいのある従業員の採用・支援をご担当いただく方を募集いたします。

■コーディネーター（介護・看護）をお任せ。【コーディネーター(介護)】コーディネーター富裕層向け家事/介護/看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

■障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。トレーニングの専門的な領域は専任講師が担当しますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

★スペシャルタスクフォース募集です★介護施設・グループホーム運営を行う当社にて、施設の運営管理・品質向上・スタッフ育成・経営効率化をご担当いただきます。

■障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。トレーニングの専門的な領域は専任講師が担当しますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

本ポジションのメイン業務は、農園で就業する障害のあるスタッフの就労支援・業務サポートです。安定した就労および定着を支援していただきます。また、将来的には社内における障害者雇用の促進や定着支援に関する

業務職（障がいのある社員）の業務サポートがメイン業務になります。 実際には5～10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、障がい者スタッフの活躍の為に、社内各部署との連携による雇用創出や働きやすい環境づくりを推進をご担当頂きます。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

老人ホーム、介護施設等を訪問し入浴装置の設置・修理・メンテナンスな どを行います。当社の製品をご利用頂く施設への設置作業、製品トラブル への対応及び修理、定期点検作業、長く安全にお使い頂く為の

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

マイワークスという、障がい者雇用と定着支援を専門とするサービスを扱う当社にて、採用全般から定着まで一気通貫でお任せする人材を採用致します。障がい者特性を理解されている方からのご応募お待ちしてます

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

当社の介護福祉事業本部（ホスピス本部）にメンバーとして参画いただき、施設の本部側運営管理を担うポジションです。入社後はまず1施設の管理業務からスタートし、副本部長のサポートを受けながら本部目線での

メンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開する当社の愛知エリアでマネージャーをお任せします。目標管理や戦略立案、マネジメントから企業や医療機関などの営業まで幅広くお任せします

福祉用具販売・介護福祉施設の開業支援・セミナー開催・福利厚生支援等を行う当社にて営業部の事業部長ポジションを募集いたします。

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています

トラブルに対して『元警察官』のキャリアを活かして解決支援します。 当事者同士ではこじれがちな問題も経験豊富な第三者が介入することで選択肢を広げ、関係者の感情が悪化する前に収束化を図ります。

老人ホーム、介護施設等を訪問し入浴装置の設置・修理・メンテナンスな どを行います。当社の製品をご利用頂く施設への設置作業、製品トラブル への対応及び修理、定期点検作業、長く安全にお使い頂く為の

■総合職として、次世代の管理職候補として将来会社の軸となっていただける方を募集をいたします。入社後、個々の適性に合わせ医療事務/総務事務//営業部門などから学んでいただきます。

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。

神奈川県の本社に在籍し、近畿エリア数県の営業担当としてご活躍いただきます。（担当県は入社後決定）販売店、病院、介護施設を訪問し、主要取引先への定期的訪問や情報提供、新商品の提案を行います。医療従事者

社会問題をビジネスで解決することを目指し、人材サービス×障がい者雇用に特化したサービスを幅広く展開する当社にて、障害のある方が企業への就職を行うため研修等を担う就労支援員の施設長候補をお任せします。

弊社が建設する老人ホームなどの高齢者施設、障がい者施設の運営会社を探すお仕事です（新規５０％既存５０％）。お客様とお話しするのが好きな方なら介護などの知識がなくてもできます。

全国で200か所以上の就労継続支援A型事業所、グループホームの開業・運営のコンサルティングをしている当社にて、クライアントである経営者の方々に対して事業所運営のコンサルティングを担当して頂きます。

障がい者の就労支援事業を行う当社にて、サービス管理責任者業務をお任せします。個別支援計画の作成やモニタリング、利用者の就職・生活サポート、事業所の管理運営やPR活動が主な業務です。

様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。

有料老人ホームの経営・運営を担っていただきます。

有料老人ホームの経営・運営を担っていただきます。

就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。個別支援計画の作成・管理、関係機関との連携、利用者の就労支援を通じて障がい者の自立をサポートする仕事です。

障がいのある社員を中心として、各種オペレーション業務を支援するシステムやツール開発を担っている部署にて、2～10名のメンバーの業務レクチャーや進捗管理/メンバーフォロー/業務委託元との折衝をお任せ。

■コーディネーター（介護・看護）をお任せ。【コーディネーター(介護)】コーディネーター富裕層向け家事/介護/看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、

担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。

■新サービス「RECART」新規事業部にて、キャリアアドバイザー(人材営業)の業務および入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)をお任せします。アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして

★障がい者雇用に特化した人材サービスを展開している当社にて、障害のある方が企業への就職を目指し、訓練・サポートをする就労移行施設の運営と研修の企画等支援員として、施設運営全般をお任せします。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

大和ハウスグループの有料老人ホーム事業を担う当社にて、まずは数施設の現場介護職員として現場業務を把握していただき、その上でCFT業務に入っていただきます。

障がい者雇用を推進するために、2007年12月に特例子会社の認定を取得した会社を含め、障がいを持つ従業員に働く場を広く提供しています。サイトURL：https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/challenged/

障害者雇用の課題解決を実施する当社の就労継続支援事業にて就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の業務全般をお任せします。

生活介護事業所「Link」のサービス管理責任者として利用者の生活の介助と自立支援を行っていただきます。ベテランとして、復帰も大歓迎です。 資格手当もあり、年収UPが可能です。

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（FC事業）をご担当いただきます。当社はメガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、フランチャイズ事業（FC）として、

居宅介護支援事業所等を運営する当社にて、主任介護支援専門員業務をお任せします。利用者様へのプラン作成に加え、専門知識を活かした相談援助やチームの質向上に貢献いただく、非常にやりがいあるお仕事です。

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（FC事業）をご担当いただきます。当社はメガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、フランチャイズ事業（FC）として、

■コーディネーター（介護・看護）をお任せ。【コーディネーター(介護)】コーディネーター富裕層向け家事/介護/看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、各ホームで使用する備品の発注・管理・修理手配の業務をお任せ致します。

★スペシャルタスクフォース募集です★介護施設・グループホーム運営を行う当社にて、施設の運営管理・品質向上・スタッフ育成・経営効率化をお任せします。

◎当社の就業継続支援A型事業所において、サービス管理の責任者をお任せいたします。

障がい者雇用を推進するために、2007年12月に特例子会社の認定を取得した会社を含め、障がいを持つ従業員に働く場を広く提供しています。サイトURL：https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/challenged/

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（卸事業）をご担当いただきます。

単なる求人出稿ではなく、要件設計から訴求、集客、運用改善、定着まで。顧客の採用成功に向けて、採用活動の全プロセスを戦略的に設計し、企業の成長を最前線で支えるプロとして以下の業務をお任せします。

在宅診療クリニックの相談窓口として、医療・介護機関や患者様・ご家族様との橋渡し役をお任せします。賞与や手当も充実！

就労支援事業(大人向け就労移行支援事業/就労定着支援事業)の事業責任者(社長が兼任)として、事業企画・現場のマネジメント業務等をご担当。就労移行事業所・生活訓練事業所の拠点拡大と集客が現在の課題です。

既存相談支援事業所の業務改善や新規開所におけるプロジェクト推進全般をお任せします。また、相談員さんやサビ管さんの福祉コミュニティを構築し、より良いつながりで社会に貢献していきます。

就労継続支援でのサービス管理責任者業務全般をお任せいたします。新規立ち上げの事業所ですが、業務内容や様式はフランチャイズ本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導いたします。

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（FC事業）をご担当いただきます。当社はメガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、フランチャイズ事業（FC）として、

病院や福祉施設等への当社製品(介護用特殊入浴装置等)の設置及び、修理や保守点検をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 　また当社の製品に関わらずメンテナンス、場合によっては一部販売活動も担当

当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。 新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。

障害者雇用に課題を抱えるクライアント企業が安定した雇用を実現するために、弊社の屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労/運営サポート業務をお任せします。具体手的にはIBUKIを利用するクライアント

放課後等デイサービスSunnyの児童発達支援管理責任者として従事いただきます。資格手当もあり、年収UPが可能です。

◆当施設「ぽかぽか」にて、知的的障害のある利用者の生活補助及び相談業務をお任せします。【具体的に】■身体介護支援 ■個別支援計画の作成　■モニタリング作業■活動の企画立案と実施　■日々の記録作成

社会問題をビジネスで解決することを目指し、人材サービス×障がい者雇用に特化したサービスを幅広く展開する当社にて、障害のある方が企業への就職を行うため研修/企画等を担う就労移行支援員をお任せします。

施設管理のエリアマネージャーをお任せします。主な業務は ■既存事業所の管理■新規事業所立ち上げ■法人運営への参画 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

障害者雇用に課題を抱えるクライアント企業が安定した雇用を実現するために、弊社の屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労/運営サポート業務をお任せします。具体手的にはIBUKIを利用するクライアント

障がい者雇用に特化した人材サービスを展開している当社にて、障害のある方が企業への就職を目指し、訓練・サポートをする就労移行施設の運営と研修の企画等リーダー候補として施設運営全般をお任せします

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（FC事業）をご担当いただきます。当社はメガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、フランチャイズ事業（FC）として、

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援を行います。 具体的には、食事や入浴、着脱、排泄の介助などの生活支援全般、DMの折込や公園掃除、弁当やパンの製造販売などの作業補助、

プライム上場ALSOKグループで在宅療養者向けの『訪問療養マッサージ』サービスを提供する弊社にて、管理業務として施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントを行っていただきます。

2025年4月開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして管理業務全般をお任せします。専門医と連携し「動く総合病院」の一翼を担う、やりがいの大きなポジションです。

こちらは貴方のご要望に応じて柔軟に対応させて頂く、キャリア相談専用求人です。キャリアの専門知識･技能を有するプロの相談員が、面談を対応致します。※正式なご応募の判断は面談後で問題ありません。

介護浴槽の保守・メンテナンス業務をお任せします。病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。必要に応じて部品交換や営業員と相談し買い替えの提案も行います。

居宅介護支援事業所等の運営を行っている当社にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せいたします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランの作成や相談援助業務を行っていただきます。

病院や福祉施設等への当社製品(介護用特殊入浴装置等)の設置及び、修理や保守点検をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 　また当社の製品に関わらずメンテナンス、場合によっては一部販売活動も担当

「もう一人のあたたかい家族」という企業理念のもと、全国で訪問看護サービスを展開しています。現在、都内を中心に全国36拠点。24時間365日体制で、在宅生活を支えるパートナーとして地域に根ざしています。

2026年に開所予定の新しい放課後等デイサービスで「支援の司令塔」となる児童発達支援管理責任者の募集です。入社後は既存施設に配属。会社の雰囲気やルールについて学んでいただきます。

◆「ノエルしごとの家」にて知的障害のある利用者の生活補助をお任せします【具体的に】■身体介護支援 ■個別支援計画の作成　■モニタリング作業　■活動の企画立案と実施　■日々の記録作成

様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとした仕組みづくりをお任せします。

障害者雇用に課題を抱えるクライアント企業が安定した雇用を実現するために、弊社の屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労/運営サポート業務をお任せします。具体手的にはIBUKIを利用するクライアント

シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 (変更の範囲：当社業務全般)

新規開設施設において、開設準備からオープニングスタッフ採用・開設までのフェーズをお任せします。・新規施設開設に向けた準備・立ち上げ業務全般（申請書類の作成・提出、設備・備品準備、開設スケジュール管理

宅食事業の営業所の「営業所長」として、営業所のスタッフ管理や事業運営を中心にお任せします！ 【業務内容】■まごころさんと呼ばれる、配送スタッフのマネジメント

【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断し、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監

◎当社の就業継続支援A型事業所（会社形態は株式会社）における受託業務等の運営責任者をお任せいたします。

病院や福祉施設等への当社製品(介護用特殊入浴装置等)の設置及び、修理や保守点検をお任せします。※建設工事は含みません　また当社の製品に関わらずメンテナンス、場合によっては販売活動も行っていただきます。

相談支援専門員（管理者）として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。

■日野町内にて障がいのある方向けのヘルパー業務をお任せします。食事や身体介護などはもちろん、生活するうえでの困りごとの相談にのり、アドバイスを行うお仕事です。

ダスキンのフランチャイズ企業として嶺北地方を中心に約1万5千件のお客様の衛生環境を守っている当社にて、福祉用具(介護ベッド/歩行器/車椅子等)の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。

介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（FC事業）をご担当いただきます。当社はメガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、フランチャイズ事業（FC）として、

一般病棟（54床）または療養病棟（45床）での介護業務全般。救急受入がないため、一人ひとりの患者様に合わせた手厚いケアが可能です。看護師や療法士と連携し、患者様の「在宅復帰」をチームで支えます。

障害者雇用に課題を抱えるクライアント企業が安定した雇用を実現するために、弊社の障害者雇用支援の複合型サービスDiverse Villageの就労/運営サポート業務をお任せします。具体的にはサービスを利用するクライ