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株式会社スーパー・コートの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◆有料老人ホーム◆リハビリ特化型ナーシングホーム◆訪問看護ステーション◆居宅介護支援事業所◆福祉用具事業所 ※2018年度日本経営品質賞受賞 |
|---|---|
本社所在地 | 550-0005大阪府大阪市西区西本町１－７－７ ＣＥ西本町ビル |
代表者 | 山本 晃嘉 |
企業ホームページ | http://www.supercourt.jp |
最終更新日：2026/07/11
株式会社スーパー・コート
募集している求人
- 正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
京都/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 その他営業
介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。
月給24万1100円以上
勤務地京都府- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 仕事の内容 介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。 営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。 募集職種 京都/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！残業月10時間程と働きやすさも◎ 【こんな方にピッタリ】誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じたい方、安定した業界で長く通用する専門性を身につけたい方 など。 【入社後イメージ】まずは現場研修にて、実際の施設や利用者様の1日の様子、スタッフがどんな想いでケアしているかを体験します。「自分が紹介する場所がどんなに素敵な場所か」をご自身の目で確かめることで、自信を持って営業デビューするための準備期間です。研修後、先輩の営業に同行して提案のコツを学びます。独り立ち後も、チームでサポートするので安心してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 福祉/介護事業責任者/施設長
スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】介護士や看護師など、福祉関連の業務経験をお持ちの方 ※現場の専門性や苦労を理解できるリーダーとして職員に寄り添いつつ、的確な判断力でより強固な組織運営を目指していただくことを期待します。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
大阪【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 福祉/介護事業責任者/施設長
スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】介護士や看護師など、福祉関連の業務経験をお持ちの方 ※現場の専門性や苦労を理解できるリーダーとして職員に寄り添いつつ、的確な判断力でより強固な組織運営を目指していただくことを期待します。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 その他営業
介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。
月給24万1100円以上
勤務地奈良県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 仕事の内容 介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。 営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。 募集職種 奈良/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！残業月10時間程と働きやすさも◎ 【こんな方にピッタリ】誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じたい方、安定した業界で長く通用する専門性を身につけたい方 など。 【入社後イメージ】まずは現場研修にて、実際の施設や利用者様の1日の様子、スタッフがどんな想いでケアしているかを体験します。「自分が紹介する場所がどんなに素敵な場所か」をご自身の目で確かめることで、自信を持って営業デビューするための準備期間です。研修後、先輩の営業に同行して提案のコツを学びます。独り立ち後も、チームでサポートするので安心してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社スーパー・コート
兵庫/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 その他営業
介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。
月給24万1100円以上
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 仕事の内容 介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。 営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。 募集職種 兵庫/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！残業月10時間程と働きやすさも◎ 【こんな方にピッタリ】誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じたい方、安定した業界で長く通用する専門性を身につけたい方 など。 【入社後イメージ】まずは現場研修にて、実際の施設や利用者様の1日の様子、スタッフがどんな想いでケアしているかを体験します。「自分が紹介する場所がどんなに素敵な場所か」をご自身の目で確かめることで、自信を持って営業デビューするための準備期間です。研修後、先輩の営業に同行して提案のコツを学びます。独り立ち後も、チームでサポートするので安心してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
大阪市【ケアマネージャー/有料老人ホーム】日勤のみ・転勤無し・介護業務無し ケアマネージャー
当社が運営する有料老人ホームのご入居者様のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。
月給30万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪市【ケアマネージャー/有料老人ホーム】日勤のみ・転勤無し・介護業務無し 仕事の内容 当社が運営する有料老人ホームのご入居者様のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 【具体的には】通常のケアマネジャーは、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、当社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパー・コート本社」に勤務し、皆が同じフロアで業務を行っております。経験豊富な先輩の近くで働けるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。【社員を応援する社風】悩み事があっても親身になってくれる存在と風通しの良い“あったかい風土”がございます。 募集職種 大阪市【ケアマネージャー/有料老人ホーム】日勤のみ・転勤無し・介護業務無し必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】介護支援専門員の資格をお持ちの方 ★ブランクのある方歓迎、子育て中の方も活躍中！ 【人物像】責任感を持ってお仕事ができる方/人に感謝できる方/感動できる方 【こんな方におすすめ】夜勤が難しいが福祉に携わりたい方/専門スキルを身に着けて活躍したい方/営業・販売等、人と向き合うお仕事の経験がある方 【ホテルの接客×介護×IT】スーパーホテルグループとして、サービス業としての「接客」と「介護」を提供。“おもてなしとしての介護”を大切にしており、お客様と向き合う時間を増やすために、ITを活用し、業務の効率化を図っている 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：介護支援専門員(ケアマネージャー) - 正社員
株式会社スーパー・コート
京都【ベテラン歓迎】施設長候補 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
滋賀【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程度のマネジメント経験 ※一例：店長・SVなどのマネジメント経験や店舗の利益を管理した経験など（アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
滋賀/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 その他営業
介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。
月給24万1100円以上
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 仕事の内容 介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。 営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。 募集職種 滋賀/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！残業月10時間程と働きやすさも◎ 【こんな方にピッタリ】誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じたい方、安定した業界で長く通用する専門性を身につけたい方 など。 【入社後イメージ】まずは現場研修にて、実際の施設や利用者様の1日の様子、スタッフがどんな想いでケアしているかを体験します。「自分が紹介する場所がどんなに素敵な場所か」をご自身の目で確かめることで、自信を持って営業デビューするための準備期間です。研修後、先輩の営業に同行して提案のコツを学びます。独り立ち後も、チームでサポートするので安心してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社スーパー・コート
京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程度のマネジメント経験 ※一例：店長・SVなどのマネジメント経験や店舗の利益を管理した経験など（アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
兵庫【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 福祉/介護事業責任者/施設長
スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】介護士や看護師など、福祉関連の業務経験をお持ちの方 ※現場の専門性や苦労を理解できるリーダーとして職員に寄り添いつつ、的確な判断力でより強固な組織運営を目指していただくことを期待します。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程度のマネジメント経験 ※一例：店長・SVなどのマネジメント経験や店舗の利益を管理した経験など（アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
滋賀【ベテラン歓迎】施設長候補 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
大阪【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
大阪【ベテラン歓迎】施設長候補 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
滋賀【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
大阪/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 その他営業
介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。
月給24万1100円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事 仕事の内容 介護に悩むご家族やケアマネジャーから相談を受け、最適な施設を提案・案内していただきます。入社後は研修でケアの根幹を学び、専門知識ゼロからでも「地域に頼られる専門家」として成長することができます。 営業といっても「売る」ことが目的ではありません。介護に悩むご家族の「困った」を「安心」に変えるお仕事です。【具体的には】担当エリアの各病院やケアマネジャー等のもとを訪ね、入所を検討されている高齢者の方を紹介していただきます。ご本人やご家族と面談し、「どんな暮らしを送りたいか」という希望を丁寧にヒアリング。自社の施設で提供できる安心の暮らしをご提案し、新しい生活のスタートまでをサポートします。 募集職種 大阪/未経験歓迎【提案営業】残業10時間ほど/福祉で築く一生モノのお仕事必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！残業月10時間程と働きやすさも◎ 【こんな方にピッタリ】誰かの役に立っている実感をダイレクトに感じたい方、安定した業界で長く通用する専門性を身につけたい方 など。 【入社後イメージ】まずは現場研修にて、実際の施設や利用者様の1日の様子、スタッフがどんな想いでケアしているかを体験します。「自分が紹介する場所がどんなに素敵な場所か」をご自身の目で確かめることで、自信を持って営業デビューするための準備期間です。研修後、先輩の営業に同行して提案のコツを学びます。独り立ち後も、チームでサポートするので安心してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社スーパー・コート
京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 福祉/介護事業責任者/施設長
スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】介護士や看護師など、福祉関連の業務経験をお持ちの方 ※現場の専門性や苦労を理解できるリーダーとして職員に寄り添いつつ、的確な判断力でより強固な組織運営を目指していただくことを期待します。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
滋賀【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 福祉/介護事業責任者/施設長
スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】介護士や看護師など、福祉関連の業務経験をお持ちの方 ※現場の専門性や苦労を理解できるリーダーとして職員に寄り添いつつ、的確な判断力でより強固な組織運営を目指していただくことを期待します。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
大阪【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程度のマネジメント経験 ※一例：店長・SVなどのマネジメント経験や店舗の利益を管理した経験など（アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程度のマネジメント経験 ※一例：店長・SVなどのマネジメント経験や店舗の利益を管理した経験など（アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパー・コート
兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 福祉/介護事業責任者/施設長
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。
月給34万8800円～42万8800円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：