ライフケアデザイン株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■有料老人ホームの企画・開発・運営 ■ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100％子会社です。 |
|---|---|
設立 | 1999年10月05日 |
代表者 | 峰山 正樹 |
従業員数 | 580人 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 210-0006神奈川県川崎市川崎区砂子一丁目２番地４ |
本社以外の事業所 | 東京・神奈川・埼玉に全11か所の老人ホームを運営。アッパーミドル・ミドル層向けブランド「ソナーレ」を展開 |
関連会社 | ソニー・ライフケア株式会社、プラウドライフ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/05
ライフケアデザイン株式会社
募集している求人
- 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【研修企画推進スタッフ】ソニー･ライフケアグループの介護事業/年休123日 福利厚生/労務/給与管理人事
事業部 教育研修室にて、今後の事業拡大を牽引する介護・看護人材の育成を担っていただきます。管理監督者採用の場合は、下記に加えてチームマネジメントもお任せします。
月給29万5000円～33万円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【研修企画推進スタッフ】ソニー･ライフケアグループの介護事業/年休123日 仕事の内容 事業部 教育研修室にて、今後の事業拡大を牽引する介護・看護人材の育成を担っていただきます。管理監督者採用の場合は、下記に加えてチームマネジメントもお任せします。 【研修プログラム企画立案・実行】■社内ニーズや業界トレンドを踏まえ、現場等と連携し効果的な研修を構築■受講者の学習効果を高める研修教材やワークシート等の作成■事務局として講師と連携し、準備および会場運営(場合により講師として登壇)【効果測定】■業務パフォーマンスの変化等に基づく効果検証手法の企画・実施【新研修制度の企画開発】■事業コンセプト実現に向けた競争力のある研修制度の企画・開発を推進 募集職種 【研修企画推進スタッフ】ソニー･ライフケアグループの介護事業/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護業界またはサービス関連企業における、社員育成・研修の企画/開発/実行経験(3年以上)■研修資料の作成・編集スキル■研修講師またはファシリテーター経験 （管理監督者の場合、上記に加えて）■10名規模のチームマネジメント経験（3年以上）■プロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験 【歓迎】■介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士等の資格を有する方■介護事業所での実務経験■eラーニング／オンライン研修の開発・運用経験■人事評価制度の設計・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 福祉/介護事業責任者/施設長
介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など
月給41万円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護業界（施設系）でのマネジメント経験3年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等）※応募条件外の方もぜひご応募ください。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。 【求める能力】■信頼関係を築く力■メンバーとともに目標を達成する力■多職種と連携し協働する力■ホーム全体のチーム力を意識する力■指導や育成をする力■課題に対し助言を得ながら解決にあたる力■メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力■お客様や外部業者との折衝力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 その他福祉/介護
ソニー・ライフケアグループの安定基盤を持つ当社にて、老人ホーム入居をご検討中の方に向けたご提案・入居までのフォローをお任せします。主に、都内および近郊の老人ホーム入居営業です。増員募集となります。
月給26万円～42万円
勤務地東京都北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの安定基盤を持つ当社にて、老人ホーム入居をご検討中の方に向けたご提案・入居までのフォローをお任せします。主に、都内および近郊の老人ホーム入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須：ご経験年数目安1年以上】■入居促進営業のご経験■介護業界における営業経験■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界における経験■高齢者向け商材の個人顧客向け提案や販売経験 【魅力】 ■担当ホーム（都内中心）に直行直帰可能。18時～19時には帰宅するメンバーが多いです。 ■残業月間15時間程度/年間休日123日で働きやすい環境 ■2026年度以降も新規ホーム開設計画あり、今後も事業拡大予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性 その他サービス業エリアマネージャー
担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。
月給43万5000円～59万5000円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護事業でのエリアマネージャーまたは複数拠点の統括経験■収支計画（P/L）の策定および管理の実務経験■普通自動車第一種運転免許 【魅力】経営視点と現場視点の両方を持ちながら、介護事業の本質的な価値向上に関われます。ソニーグループならではの先進的な取り組みを現場に実装することが可能です。大企業グループの安定基盤を持ちながら、本社組織は少数精鋭。会社全体・事業全体を俯瞰しながら、自らの裁量で業務を推進できる環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 その他福祉/介護
ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。
月給26万円～42万円
勤務地東京都府中市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■入居促進営業のご経験■介護業界での営業経験■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界における経験■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 【魅力】 ■担当ホーム（都内中心）に直行直帰可能。18時～19時には帰宅するメンバーが多いです。 ■残業月間15時間程度/年間休日123日で働きやすい環境 ■2025年度以降も新規ホーム開設計画あり、今後も事業拡大予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 福祉/介護事業責任者/施設長
23区中心に展開している介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎します。
月給41万円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 23区中心に展開している介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎します。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【どちらか】■介護業界でのマネジメント経験3年以上(施設長/副施設長/エリアマネージャー等)■介護業界以外の接客販売業でのマネジメント経験5年以上(店長/副店長等として数値管理・スタッフ育成・業務改善経験) ※応募条件を満たしていない方からのご応募も歓迎します。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。【求める能力】■信頼関係を築く力■メンバーとともに目標を達成する力■多職種と連携し協働する力■ホーム全体のチーム力を意識する力■指導や育成をする力■課題に対し助言を得ながら解決にあたる力■メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力■お客様や外部業者との折衝力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 その他福祉/介護
ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホーム入居をご検討中の方に向けたご提案・入居までのフォローをお任せします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。
月給26万円～42万円
勤務地東京都府中市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホーム入居をご検討中の方に向けたご提案・入居までのフォローをお任せします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須：目安1年以上】■入居促進営業のご経験■介護業界での営業経験■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界における経験■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 【魅力】 ■担当ホーム（都内中心）に直行直帰可能。18時～19時には帰宅するメンバーが多いです。 ■残業月間15時間程度/年間休日123日で働きやすい環境 ■2025年度以降も新規ホーム開設計画あり、今後も事業拡大予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性 その他サービス業エリアマネージャー
担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。介護業界経験者の募集となります。
月給43万5000円～59万5000円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。介護業界経験者の募集となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■介護事業におけるエリアマネージャーまたは複数拠点の統括経験■収支計画（P/L）の策定および管理の実務経験■普通自動車第一種運転免許 【魅力】経営視点と現場視点の両方を持ちながら、介護事業の本質的な価値向上に関われます。ソニーグループならではの先進的な取り組みを現場に実装することが可能です。大企業グループの安定基盤を持ちながら、本社組織は少数精鋭。会社全体・事業全体を俯瞰しながら、自らの裁量で業務を推進できる環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車