勤務地の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場月給
42万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本カストディ銀行 求人名 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎 仕事の内容 ■IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術や ツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 【詳細】・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 募集職種 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎月給
29万5000円～75万円
東京都中央区- 転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プランテック 求人名 人事担当（全社研修・人材育成 兼 新卒採用/マネジャー候補） 仕事の内容 第二創業期を迎える当社にて、マネジャー候補として全社人材育成・研修業務と新卒採用業務をお任せします。経営層や各部門リーダーと連携し、組織成長に直結する仕組みづくりを推進していただきます。 ■全社研修プログラム（マネジメント・ビジネススキル等）の企画・推進 ■e-learningコンテンツの選定・導入・活用促進 ■新卒・中途入社者の導入研修・フォローアップ面談の実施 ■新卒採用計画・戦略立案、イベント企画・登壇・運営 ■応募者対応、部門執行役員と同席での採用面接実施 ■大学研究室・指導教官とのリレーション構築、エージェント対応 募集職種 人事担当（全社研修・人材育成 兼 新卒採用/マネジャー候補）月給
46万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ 仕事の内容 世界を変える人材を発掘・育成し、社会へ実装する「AKAMONプロジェクト」。人材の発掘・育成と社会実装（輩出）の2つの軸をベースに、学生アルバイトチームと連携しながら、大きな裁量を持って推進します。 【次世代リーダーの発掘・育成・メンタリング】■ポテンシャルの開花（教育・就職支援）：東大・早慶ら優秀な学生たちのメンターとなり、それぞれの強みを引き出す教育・就職支援・コーチングを実施します。 【社会実装に向けたビジネス開発（スポンサー／パートナー開拓）】■企業とのアライアンス 等 【プロジェクトの発信・広報（SNS・HP運営）】■メディア・SNSの運用とディレクション 等 募集職種 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ月給
40万円～80万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ａｐｅｘ株式会社 求人名 【人事(人材育成・研修担当)】英語を活かせる！未経験者歓迎/年休132日 仕事の内容 男女比1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートいただける環境です。 ■新入社員向け研修の企画、運営 ■新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ■研修全般のスケジュール管理 ■研修資料の作成、改善 ■人材育成計画の立案、実施 ※営業社員が売り上げを立てられるように尽力いただきます。 ★現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新たなメンバーが加わります。人とコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめです。 募集職種 【人事(人材育成・研修担当)】英語を活かせる！未経験者歓迎/年休132日年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-8】福島_廃炉技術研修の企画、実施、管理 仕事の内容 福島第一原子力発電所における廃炉事業を人財育成の側面から支える役割です。特殊性の高い廃炉作業を担う人財に対し、必要な知識・技能・行動を体系的に育成するための研修を企画・運用します。 ■廃炉技術に関する各種研修の企画、実施、運営管理 ■新入社員向け研修の設計および実施、受講状況の管理 ■運転員を対象とした訓練プログラムの企画・運用 ■研修効果の評価と改善サイクルの推進 ■現場所員との意見交換を通じた研修内容の見直し 募集職種 【26-廃炉-8】福島_廃炉技術研修の企画、実施、管理年俸
680万円～1050万円
福島県双葉郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大気社 求人名 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視 仕事の内容 まずは人材開発課にて実務担当者として業務に取り組んでいただきますが能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性もございます。 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。全てのノウハウは求めませんが、お持ちのスキルやご経験を活かしてみませんか。 募集職種 東京/西新宿【研修/育成:人材開発課】プライム上場◎WLB重視月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ月給
44万1176円～58万8235円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪/人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）】年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度 仕事の内容 多角的な建築・不動産事業を展開し、さらなる事業成長に向け人材育成を強化する当社にて、資格取得研修や新入社員研修、新たな教育施策の企画～運営・効果測定まで一貫してお任せします。 【詳細業務】 資格取得対策研修や新入社員研修を中心に、研修の企画・運営、ベンダー選定・調整、効果測定・改善まで一貫して担当します。加えて、育成課題を踏まえた新たな研修開発や、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の立ち上げ・内製化にも参画。既存研修を運営するだけでなく、現場の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら教育施策そのものを形にしていただきます。 募集職種 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度年俸
522万円～780万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＥＥＬ ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ 求人名 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権 仕事の内容 急成長中のフィットネス「暗闇フィットネス」FEELCYCLEを運営する当社にて、インストラクターや各職種の人材開発・育成の業務をお任せいたします。◎育成方針の策定など、上流から関われるポジションです。 【詳細】■新入社員や各職種向けの育成方針の立案 ■研修プログラム、コンテンツ、教材の作成 ■研修実施後の効果測定と結果を踏まえた改善の実施 ■経営、現場の双方と連携した育成ニーズ把握とそれに基づく人材開発戦略の検討 【期待】当社にとって、インストラクターの育成は事業の要です。事業への共感を前提に、当事者意識高く業務に携わって頂くことを期待します。 募集職種 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権月給
35万7000円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ月給
58万3334円～79万1667円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業 仕事の内容 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 ■コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ■効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ■メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり） 募集職種 マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業年俸
700万円～1200万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。 【業務内容】各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役/年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営/教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う/スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）/外部研修会社や講師との折衝・調整/eラーニングや社内研修システムの運用 募集職種 【大阪】人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）/年休125日/福利厚生充実月給
36万円～51万9000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人材開発 マネージャー候補 仕事の内容 人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など）・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など） ・階層別研修の企画・実行・360度サーベイ等を活用した課題の可視化と打ち手の立案 ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。 募集職種 人材開発 マネージャー候補月給
46万6667円～60万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス 仕事の内容 主に管理職育成領域を担っていただきます。事業や業務におけるAI活用が前提となる状況においてどのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めていただけることを期待しています。 ■育成施策の企画・実施■リーダー～マネジメント層の育成施策の企画・実施：新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師■次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施：HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施 募集職種 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進 仕事の内容 グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。 ■70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード ■20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード ■10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 募集職種 [HR_697]HR 人材開発（グループ研修企画）／グループ共通研修の企画・推進月給
74万8700円～118万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【損保営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業職員向け教育・研修企画◆在宅可 仕事の内容 5万人の営業職員に向けて、損保商品の販売促進のための教育・研修企画をご担当いただきます。入社後まずは損害保険学習教材作成（商品知識・販売スキル・コンプライアンス等）を中心にご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・損害保険販売促進に向けた販売活動モデル・セールスノウハウの企画および推進 ・損害保険販売を目的とした顧客向けコンテンツ企画・制作 ・販売活動モデル・教育体系検討・教材作成・顧客向けコンテンツ制作に伴う元受会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）との調整 ・損害保険販売量調査・マーケット分析 募集職種 【損保営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業職員向け教育・研修企画◆在宅可月給
43万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 代理店の自立・自走と持続的成長を実現するため、代理店経営者・募集人それぞれの階層に応じた教育・育成戦略を企画・推進するとともに、営業プロセス・販売スキルの高度化を図って頂きます。 代理店ごとの営業力・人材育成力・組織課題を把握・可視化し、教育施策の企画、研修、教材開発、現場実践支援、効果検証までを一貫して行います。 【業務内容】 ■代理店の出力向上に向けた経営者等との対話・指導・支援の推進 ■代理店に対する教育研修計画の策定・運営 ■代理店の教育研修の企画・運営、施策等の活用推進・支援 募集職種 【代理店向け教育支援担当】MS&ADグループ/福利厚生◎月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 求人名 [人事企画/研修担当]人材育成・組織づくりに携われる/研修企画運用/在宅勤務有 仕事の内容 各部署と連携しながら、社員の成長や組織課題に応じた研修プログラムの企画・設計から実施、効果検証まで幅広く担当いただきます。将来的には、研修体系の整備や人材育成の仕組みづくりにも携わっていただきます。 【詳細】新卒社員/中途入社社員向けの導入研修、階層別研修の企画・運営■管理職向けマネジメント研修などの企画/実施■社内研修における講師業務、研修資料の作成■各部署へのヒアリングを通じた育成課題の把握、研修内容の検討■研修実施後のアンケート分析、効果検証および改善施策の立案■社内関係部署や外部研修会社との調整/連携 ■社員の成長を支援する教育体系や育成施策の整備 等 募集職種 [人事企画/研修担当]人材育成・組織づくりに携われる/研修企画運用/在宅勤務有年俸400万円～600万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引 仕事の内容 ■専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます！ 《戦略的なキャリア採用》高度な専門知識を持った人財、エンジニア・施工監理人財、さらには海外駐在候補人財や外国籍人財など、事業戦略に直結するターゲットの採用計画立案から実行までを担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》評価者研修や目標設定研修など各種研修の企画立案及び運用や、次期経営層人財の計画的な育成プログラムの企画・運営、社員エンゲージメント調査の企画・設計など 募集職種 【東京/人事(研修育成/採用)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引月給
35万9000円～54万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イオンマーケティング株式会社 求人名 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成 仕事の内容 弊社人事部において教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 ◆人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度の構築を行う。 ◆当社成長戦略のために必要な従業員のスキルセットを特定し、教育体系を立案し、具体的な教育計画・コンテンツ作成・実行を行う。 ◆CDP構築のガイドラインを作成し、個々の従業員が自身のCDPを作成できる仕組みを構築する。 ◆タレントマネジメントのためのツール（タレントパレット）導入と運用を行う。 募集職種 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成月給
37万5000円～46万5000円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3136(課長)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント 仕事の内容 グループ調達部門としての人財採用、配置、育成、教育施策に関する課題を見出し、その解決策を提案・実行します。新卒やキャリア採用、人事異動、職能教育研修などの実務を通じて組織全体の強化を図ります。 【具体的には】■インターン・採用活動(新卒・キャリア等)の実務 ■人事異動に関する実務 ■人財育成(職能教育研修、e-Learning等)に関する実務 ■各種グループ調達人財施策への対応 【仕事の魅力】グループを統括するコーポレート部門での経験や、グローバル視点での施策立案・実行が可能です。将来的には他部門での人事関連職へのキャリアパスも描けます。 募集職種 3136(課長)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント月給
64万円～73万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダイニングイノベーション 求人名 [教育研修/リーダー]お客様の笑顔を実現する人材育成/事業拡大フェーズ/裁量◎ 仕事の内容 急速な拡大を続ける当社で、教育・研修業務をお任せします。マネージャーやシニアリーダーと共に、事業戦略に合わせた教育企画の立案・実行を着実に進める重要な役割です。 【主な業務】■人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ■企業理念や事業の方向性についての教育と定着 ■コンピテンシー教育やマインドセット ■研修開発・既存研修の改定サポート ■研修実施に向けた対象者の抽出と各種手配 ■入社後の社員面談、就業支援 ■人材育成や教育での課題のヒアリング 【ミッション】理念実現のため「社員やスタッフが考え続けられる人材になるよう支援する」こと。 募集職種 [教育研修/リーダー]お客様の笑顔を実現する人材育成/事業拡大フェーズ/裁量◎年俸
500万円～750万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｓｅａｕ Ｐｅｎｓａｎｔ 求人名 東京【人材育成担当】代表直下｜人材育成・組織づくりで会社の成長を支える 仕事の内容 代表直下の社長室で全社の人材育成担当として、社員のレベルアップ・定着のための基盤作りをお任せします。 【具体的な業務】■まずは各事業部の事業計画や組織の状況（案件数、クライアント先、事業部メンバーのレベル、目標の達成状況等）を把握。目指すべき姿と現状のギャップを理解し、課題を明確にします。■各事業部の課題を踏まえて代表と共に短期、中期、長期での育成計画を立案。実行プランを立て、各事業部責任者を巻き込みながら、実行していきます。各事業部横断で設計して優先順位の高いところから着手していきます。 募集職種 東京【人材育成担当】代表直下｜人材育成・組織づくりで会社の成長を支える年俸
400万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3137(主任)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント 仕事の内容 グループ調達部門としての人財採用、配置、育成、教育施策に関する課題を見出し、その解決策を提案・実行します。新卒やキャリア採用、人事異動、職能教育研修などの実務を通じて組織全体の強化を図ります。 【具体的には】■インターン・採用活動(新卒・キャリア等)の実務 ■人事異動に関する実務 ■人財育成(職能教育研修、e-Learning等)に関する実務 ■各種グループ調達人財施策への対応 【仕事の魅力】グループを統括するコーポレート部門での経験や、グローバル視点での施策立案・実行が可能です。将来的には他部門での人事関連職へのキャリアパスも描けます。 募集職種 3137(主任)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室 仕事の内容 ビズリーチ事業部にて、今後の事業拡大を牽引する営業人材の育成をお任せします。研修プログラムの企画・立案・実行を通して、営業パーソン一人ひとりのスキル向上を支援し、組織全体の営業力強化を目指します。具 体的には、営業戦略の実現に即した育成ニーズの把握・分析、研修プログラムの設計・開発、実行、効果測定などを担当いただきます。将来的には、研修制度の改善や新規研修プログラムの開発など、より組織的な人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■営業部門の現状把握 ■育成ニーズ、分析、課題設定 募集職種 HRBP（研修開発・人材育成担当）／ビズリーチ事業部 組織戦略室月給
36万6667円～50万円
東京都渋谷区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956 仕事の内容 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing) ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 募集職種 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956月給
42万5000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 テクニカル・コーディネーター（HR所属）/東証プライム上場 仕事の内容 内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ■配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ■研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ■インストラクターチームのマネジメント ■研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など 上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 募集職種 テクニカル・コーディネーター（HR所属）/東証プライム上場月給
56万6667円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイオス 求人名 【社内教育担当】ITエンジニアの経験を活かし伴走支援/在宅可/プライム上場G 仕事の内容 未経験エンジニア採用の拡大に伴い、社内研修の講師から、配属後の伴走支援、将来的には社内階層別研修の企画・実施まで、現場に即した人材育成と教育戦略の仕組み化をプレイヤーとして推進していただきます。 ■未経験エンジニア向けアプリ開発ワークショップの講師・進行（受講者が書いたコードのレビュー・添削および相談対応など） ■研修中の進捗フォローや個別面談による技術・メンタル面の助言 ■現場配属後のメンターとして定期的な悩み相談・よもやま対応 ■スキル等級に応じた新階層別研修カリキュラムの企画・ブラッシュアップ ■事業部ごとの教育対象者の把握と評価制度に連動した教育の仕組み化 募集職種 【社内教育担当】ITエンジニアの経験を活かし伴走支援/在宅可/プライム上場G月給
42万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 関東スターワークス株式会社 求人名 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有 仕事の内容 営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 ■営業活動をマーケティング視点で整理・言語化 ■営業プロセスや思考フレームの体系化(ロジック構築) ■人事・採用担当のスキル底上げ施策の企画・実行 ■育成カリキュラム/研修プログラムの設計 ■新入社員/若手/次世代リーダー層への教育 ■営業・採用に関する社内勉強会、講義の実施 ■現場指導・フィードバック・個別育成サポート ■人材開発部の役割定義・仕組みづくり ■教育効果の検証、改善提案 など 募集職種 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有月給
40万円～60万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【ホールディングス人事】人事（人材開発）マネージャー候補/スタンダード上場 仕事の内容 コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。 「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」がミッション。またデータドリブンな人事として、人事統計データに数値を掛け合わせて課題特定/対策を実行していただきます。■階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行■エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善■表彰制度や全社イベントなど文化醸成の推進・設営■従業員の活性化とキャリア開発を目的とした制度の企画実行 募集職種 【ホールディングス人事】人事（人材開発）マネージャー候補/スタンダード上場月給
35万500円～53万3400円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 人事コンサル出身者歓迎【人事企画（次期リーダー候補）】急成長AIベンチャー 仕事の内容 4年で460名超へ急成長する当社にて、組織拡大に伴う人事・人材開発基盤の強化に向け、評価制度の運用定着や研修設計からデータ主導の組織開発まで、現場に入り込みハンズオンで一気通貫に主導します。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 人事コンサル出身者歓迎【人事企画（次期リーダー候補）】急成長AIベンチャー月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジールアソシエイツ 求人名 【人事・組織開発（育成担当）】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ 仕事の内容 イベント空間のプロデュースなど空間創造・リブランディング・映像プロデュース事業を展開している当社にて、人事ポジションの募集です。ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 【具体的には】 ■新卒研修 ■全社研修の年間企画・立案 ■新卒研修の講師登壇 ■定着率向上に向けた組織開発施策の実行 ■新卒メンバー（1名）の育成 募集職種 【人事・組織開発（育成担当）】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ年俸
500万円～600万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マスメディアン 求人名 【育成担当/営業企画・業務企画担当】職種特化型エージェント/IPO準備中 仕事の内容 マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、中途入社者の早期戦力化を実現するための、育成担当、兼、営業/業務企画担当を募集いたします。 【業務例】■中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラム開発および実行 ■育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善 ■現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化 ■営業プロセス設計、KPIマネジメント高度化、組織横断での生産性向上施策の推進など。 将来的には営業企画・事業企画を担う中核人材としての活躍を期待しています。 募集職種 【育成担当/営業企画・業務企画担当】職種特化型エージェント/IPO準備中月給
50万円～66万6666円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【採用・教育/リーダー候補】業界シェアNo.1急成長SaaS★事業を支える人材育成 仕事の内容 採用、研修、人材開発、組織開発、人事制度企画など、事業成長を支える人事業務全般に携わり、戦略設計から運用まで幅広い領域を担当いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案、予算管理、面談対応、各種施策の推進 ■採用マーケティング、イベント運営、大学等とのリレーション構築 ■研修企画・運営、ヒアリング、現場と連携したコンテンツ開発 ■人事制度や評価制度、OKR運用などの制度設計・改善 ■人員計画策定、タレントマネジメントシステムの運用 ■上記に付随する人事関連業務全般 募集職種 【採用・教育/リーダー候補】業界シェアNo.1急成長SaaS★事業を支える人材育成月給
40万円～60万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 役員・経営者向け研修 オペレーション企画設計・運営／営業推進 仕事の内容 大企業役員やベンチャー起業家が集い、切磋琢磨して学び合う役員向け研修「知命社中」。その運営を担う事務局の中核として、経営への理解を深めながら、研修オペレーションの企画設計～運営全般 （ディレクション含む）と営業推進をプロフェッショナルとして遂行いただきます。存のオペレーションを改善しながら着実に進めつつ、前例や型のない領域でも自ら考え、創意工夫しながら、前に進めていく手応えのあるポジションです。【詳細】■研修オペレーションの企画設計～運営全般（ディレクション含む）■営業推進■修了生（役員）コミュニティの活性化にむけた施策（リユニオン等）の企画サポート・運営設計・実行 募集職種 役員・経営者向け研修 オペレーション企画設計・運営／営業推進月給
33万3333円～54万1666円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
