採用 ネイルOKの転職・求人・中途採用情報

第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

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各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑に進めるための日程調整やフロー管理などのオペレーション実行を担います。

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IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。創業3年、年商10億、IPO準備中。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。創業3年、年商10億、組織は急拡大中。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

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組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

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インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

当社事業運営の根幹を支える人材採用グループにて採用業務全般をお任せいたします。 まずは既存メンバーの補佐業務から始めていただき、実力とご希望次第でどんどんチャレンジしていただきます。

社内の「何でも相談役」として社員面談を中心に、定着率・エンゲージメント向上の施策検討・実施をお任せします。その他、「人」に関する採用・人事・総務業務全般にも携わっていただきます。

顧客の採用活動をサポートする部署にて、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業、組織運営などをお任せします。

月間求職者2万人超！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成長企業である当社にて、新卒採用をお任せします。

採用を中心に、人事機能の設計・改善を担当します。少数精鋭ベンチャーで、裁量とスピード感をもって働ける環境です。業務を進める中で、自身の経験やスキルを着実に高め、市場価値を伸ばせるポジションです。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。

■エッセンシャルワーカー向け採用支援サービス『WORKLY』や採用HP制作サービス『HP Recruiter』を提供する当社人事担当として採用業務をメインにお任せいたします。≪具体的には下記参照≫

美容・鍼灸業界向けの採用支援やイベントを展開する当社にて、自社組織の拡大を牽引する人事をお任せします。まずは採用業務からスタートし、将来的には教育・研修等幅広い人事領域に携わっていただきます。

社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。

当社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

「データ×クリエイティブ」で企業の課題解決を支援する当社にて、新卒・中途採用を中心に、オンボーディング、研修の企画設計、人事評価制度の運用・改善など、幅広い人事領域をお任せします。

月間求職者2万人超！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成長企業である当社にて、中途採用をお任せします。

美容・鍼灸業界向けの採用支援やイベントを展開する当社にて、自社組織の拡大を牽引する人事をお任せします。まずは採用業務からスタートし、将来的には教育・研修等幅広い人事領域に携わっていただきます。

■AI×IoTテクノロジーを軸に急成長中の弊社にて、グループ全体（IoTBankおよびフューチャーモデル）の人事戦略立案・実行を担っていただきます。

自己資本比率100％！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援中心に行っている当社にて、当社採用業務のアシスタントをお任せします。

エキスパートマッチング事業を行う当社にて人材紹介事業部のマネジメント及びRA/CA業務をお任せします。事業拡大に向けたオペレーション構築や採用、メンバー育成等の組織作りがメインミッションです。

コーポレート本部にて採用戦略立案～実行までをお願いいたします。企業の成長を支える人材獲得を推進します。人材業界経験者の方歓迎です！ 具体的には以下の業務を担います。

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

動物病院の採用サポートをお任せします。最大手グループでの実務を通じ業界特有の手法を習得後、複数病院のフォロー等へ広がる多彩なキャリアを用意。獣医療への貢献を実感しながら細やかなサポートを担います。

人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成～クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。

当社の人事・採用担当として、採用の要件定義から求人作成、各種選考管理等、採用全般をお任せいたします。事業拡大が急速に進む当社にて、組織の基盤強化を一緒に行っていただける方を募集します。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。

企業の成長を左右する「人」の領域から、会社の未来をデザインする役割。急拡大中の当社では採用の前提条件が日々変化するため、常に「今の最善手」を考えるマーケティング的思考が重要。例：採用ターゲット定義

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、事業成長を採用の面から支える非常に重要な役割になります。

当社は創業15年で国内外に120店舗以上6ブランドを展開しております。今後も新規事業や新規出店等を行っていくため、新卒採用担当者を募集いたします。【詳細】■フロント業務：・採用戦略の立案(ペルソナの設定や

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業様に対し、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをお任せします。

人事採用として新卒採用・中途採用に関する様々な業務をお任せします。 主に求人メディアやSNSの運用、採用イベントの企画や運営など、人事採用として幅広く携わっていくことが可能なポジションです。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

■専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開する当社にて、採用広報業務をお任せします。

◎人事担当者のアシスタントとして、採用 / 人事企画 / 労務まで幅広い業務をお任せします。

■専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開する当社にて、人事部門の採用業務全般をご担当いただきます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者を募集します。急速な事業成長に伴い、人事制度の再設計や、人材・組織開発施策の本格推進のための増員となります。

採用活動を円滑に進めるためのアシスタント業務をお任せします。少数精鋭ベンチャーで、裁量を持ってスピード感のある環境です。採用実務を通じて、会社全体の流れや成長プロセスを理解できるポジションです。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用

『リゼクリニック』/『メンズリゼ』の美容皮膚科クリニックを全国展開している当社にて応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします。★残業時間は月5時間程度！ワークライフバランスを取りやすい環境

デジタルマーケティングやソーシャルコマース事業を展開する当社にて、中途採用を中心とした採用施策の立案から実行までをお任せします。超少数精鋭の組織でグループ会社の採用もご担当いただきます。

社内の教育制度をより良く構築し、充実させていくため、メインのミッションは一緒にその構築をしていくことです。また、新卒採用や中途採用にもより力を入れていくので、その手伝いをいただける方を募集します。

成長を続けるEC事業の組織基盤を構築する人事職。採用、教育、制度策定まで一気通貫で担当します。経営陣と密に連携し、組織課題の解決に向けた施策の企画・実行を主体的にリードする、裁量の大きな環境です。

建設業界特有の安全書類作成やキャリアアップシステム管理を中心とした総務業務と、採用サポートなどの人事業務を担当いただきます。将来的には人事管理職候補として活躍していただける環境です。

書類選考、面接調整、オンボーディング、採用費用管理まで、幅広い採用業務に携わりながら、スピードと正確性をもって採用活動を支えていただくポジションです。

情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。

オンデマンドプリント業界をリードする当社にて、今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。

◎人事担当者のアシスタントとして、採用 / 人事企画 / 労務まで幅広い業務をお任せします。