採用 直行直帰の転職・求人・中途採用情報

【概要】新卒・中途採用および労務業務を担当。採用から制度運用まで幅広く関わり、社員が活躍できる組織づくりを支えます。

世界最大級のISO認証機関である当社にて、採用および管理体制の構築・運用を担当。採用計画から選考、業務委託契約管理、育成支援までを担い、事業部の組織強化をご担当いただきます。

「不動産管理」に特化し、不動産会社様やオーナー様向けに賃貸不動産管理に関わるコンサルティングやサービスを提供している当社にて人事職の募集です。主に採用業務や入社関連手続きなどを担当いただきます

法人企業や個人のお客様に向けて乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、新卒採用業務、研修の企画立案・運営、その他教育に係る施策の企画立案をお任せします。

◆養鶏業を手がける当社。応募者の獲得から応募者対応、内定者フォローなど、採用に関わる業務全般をお任せします。教育や採用要件の定義なども行ない、会社の人事を支えます。具体的には以下業務をお任せします。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。

新卒採用を中心とした採用活動全般をお任せします。エージェントとのやりとりからイベント企画・実行など、採用に関わる一連のプロセスを担当。将来的には研修などのアフターフォローも担当していただきます。

■薬剤師職の新卒採用業務をお任せします ・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約1,000名の学生と接触します）

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

■薬剤師職の新卒採用業務をお任せします ・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約1,000名の学生と接触します）

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築し、

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。代表直下のプロジェクトチームで、年間50名以上の採用戦略の策定と実行をリードしていただきます。

SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。 【詳細】

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当(マネージャー候補)として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。