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- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 仕事の内容 昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 【詳細】◇人事制度の企画・運用 ◇採用・人材開発 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ◇M&Aに伴う人事対応 募集職種 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事)月給
32万3000円～59万円
東京都港区- 年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG 仕事の内容 確定拠出年金を専門とする当社にて人事総務、労務業務をお任せいたします。社内人材育成施策の構築・実施や人事企画等の業務もあり専門性を磨くことが可能です。マネジメント職候補として業務をお任せいたします。 ■人事部門の組織運営、開発、成長■人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進 等） ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等） ■人事関連プロジェクトの推進 ■総務関連の企画および実務 ■その他、人事・総務に関連する業務 募集職種 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG月給
43万9000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略 仕事の内容 グローバル人事の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化 ・海外現地法人における経営幹部,キーポジションの採用戦略の立案実行 (Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership) ・海外幹部の報酬・処遇設計および運用(Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等) ・海外現地法人との関係構築および人事課題のハンドリング(エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応) ・M&Aに伴う人事領域対応(PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援) ・グローバル視点での人事施策の企画・実行(ガバナンス、タレントマネジメント等) 募集職種 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略月給
80万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業伴走型の人事として自発的に課題を設定し、スピーディーな実行と運用定着による組織変革を推進します。 ■人事企画（人事戦略・制度改定の立案・推進、組織開発、人材育成等） ■中長期経営計画・事業計画の策定および進捗管理 ■経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成 ■各事業部門との調整・折衝、全社横断プロジェクトの企画・推進 ■採用、研修、評価制度運営、要員管理などの人事実務全般 ■その他、人事を通じた会社全般に関わる特命事項への対応や経営企画業務 募集職種 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給
61万7000円～67万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629 仕事の内容 人事総務部の中にある「制度担当」という課で業務を行います。制度担当では、任意の指名報酬諮問委員会の事務局・幹部クラスの人事・処遇管理、報酬制度企画、福利厚生制度企画、賞罰、等の業務を所管します。 【詳細】任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務を担当。指名業務ではガバナンス向上に向けた取締役会構成の検討、選任・解任方針の策定、サクセッションプランの運用を支援します。報酬業務では基本・業績連動・株式報酬等の決定方針設計、株主総会議案や開示書類の作成、個人別報酬の算定を行います。方針検討から個別処遇決定まで一連のサイクルを推進します。 募集職種 田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス月給
50万円～63万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＲＩＺＡＰグループ株式会社 求人名 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可 仕事の内容 RIZAPグループにおける建設事業や海外事業の本格始動をはじめとする事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導していただきます。 【ミッション】当社は「chocoZAP」の国内外での急成長に加え、ジム施工の自社化に伴う「建設事業」への参入など、事業構造が大きく変化・拡大しています。これら新規・成長事業を支えるため、社員のリソースシフトや、事業特性に合わせた新たな人事制度の構築・既存制度の大幅な見直しが急務となっています。現在の人事組織の体制強化、および制度変革プロジェクトをプレイングマネージャーとして強力に推進していただきます。 募集職種 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可月給
50万円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コベストロジャパン株式会社 求人名 【尼崎/HRマネージャー】原則転勤無/グローバル化学メーカー/年間休日127日 仕事の内容 人事本部のHRマネージャーとして、日本における人事オペレーション業務全般をお任せいたします。グローバル人事制度の国内展開や国内グループ4社共通の人事制度改訂・運営等、幅広い人事領域でご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■人事オペレーション業務全般（採用、育成、報酬、労務、勤怠管理等）■グローバルプロジェクトへの参画と制度の国内展開■国内グループ4社共通の人事制度改定・運営■合弁パートナー企業人事部との連携■人事システム運用や特命事項対応等 ★多様なステークホルダーと協業し、グローバル環境で幅広い経験が積めます。 募集職種 【尼崎/HRマネージャー】原則転勤無/グローバル化学メーカー/年間休日127日年俸
762万円以上
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 エイブリック株式会社 求人名 【グローバル人事企画】人事経験・英語を活かす◎数年後の海外駐在あり/050 仕事の内容 事業運営のための基盤固めや、裁量を持って企業価値向上に直接貢献していただくことポジションです。入社後数年間は国内拠点にて勤務いただき、将来的には海外現地法人への駐在いただくこととなります。 ■人材育成方針の立案およびバリューに沿った企業文化の醸成を通じた組織文化の浸透 ■健全な会社経営を支える財務基盤の構築と財務体質の強化 ■経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 まずは国内で経営管理全般の経験を積み、ゆくゆくは海外拠点の要としてグローバルな組織づくりを力強く牽引いただくことを期待します。 募集職種 【グローバル人事企画】人事経験・英語を活かす◎数年後の海外駐在あり/050月給
44万9000円～55万9000円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【グローバル人事】グローバル人事制度/グループ会社に対するHRガバナンス等 仕事の内容 グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンスをお任せします。海外赴任者の給与・処遇・労務等の管理、運用やグループ全社のHRガバナンス・人事制度企画などの業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外赴任者の給与・処遇・福利厚生・安全衛生の企画・管理運用 ・グループ本社としてのグローバル人事制度企画立案・各種施策展開 ・海外グループ会社に対するHRガバナンス実行・労務コンサルティング ・業務プロセスの課題抽出・業務改善・各種企画提案 段階的に業務領域を広げ、組織マネジメントもお任せします。 募集職種 【グローバル人事】グローバル人事制度/グループ会社に対するHRガバナンス等月給
39万円～58万3340円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引 仕事の内容 分社化に伴う新会社(PROEVER(株))のHR ManagerとしてCEO直下で採用・人事制度・組織開発・労務等を推進。上場グループのガバナンス維持と事業成長を両立する組織・制度づくりを主導します。 【詳細】設立時約40名規模の新会社にて人事中心の管理部門立ち上げをお任せします。 (1)採用戦略の立案・実行 (2)SaaS事業に適した人事制度・組織開発の企画・運用 (3)労務・ガバナンス構築 (4)経営層と連携した人事施策推進 ハンズオンで動くだけでなく、将来は人事・組織領域を中心に経営参画を期待します。 募集職種 【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引年俸
650万円～1000万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション 仕事の内容 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 (1)組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域)■業務プロセス改善:入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化■方針・ルールの新規策定と標準化:就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み等(2)HRBP(事業パートナー領域)■組織課題解決:事業フェーズに応じた組織課題の抽出と解決策の実行■人材戦略策定:採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援等 募集職種 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション月給
60万8334円～125万6809円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事企画】子会社含めた日本法人の人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT 仕事の内容 NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。 【具体的には】■人事データ分析・経営レポート：人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理/人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成/データドリブンHRを実現するためのシステム構築■人事戦略・人事制度企画：データ分析を基にした組織課題の抽出/人事施策および人事制度に関する企画・立案■人事市場調査：競合企業の人事制度・人事施策の調査/HR市場トレンドの調査 募集職種 【人事企画】子会社含めた日本法人の人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次～年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場月給
42万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3147(主任)Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進 仕事の内容 国内外のグループ会社や外部ベンダーと連携し、グローバルモビリティ制度運用の中核として海外赴任ポリシーの企画や改定、業務プロセス改善、システム導入、グローバルプロジェクトの推進を担います。 【具体的には】■海外赴任ポリシー企画、導入・業務プロセス改善 ■国内外への制度展開とステークホルダーとの調整 ■株式報酬対象者向け税務サポート体制の構築・支援 ■AProの機能拡充・導入 ■グローバル保険制度の導入支援 【仕事の魅力】M&A後の制度統合やOne Hitachi実現に向けた重要プロジェクトに参画し、グローバル人事制度の企画・変革を通じ専門性を磨けます。 募集職種 3147(主任)Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＷＥＶＥＲＳＥ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ 仕事の内容 当社社員がより生産性高く活躍出来るよう、CEOや事業リーダーたちと連携をしながら、事業戦略を達成するための人事戦略立案および実行をお任せします。人員/組織管理、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の 機会、組織文化の醸成など様々な施策について、他チームと連携しながらリードいただきます。 【業務詳細】■人員・組織管理：人員配置、組織設計、発令・異動・昇格などのワークフォースマネジメント全般■人事制度の企画・運用：人事評価、報酬、福利厚生など各種制度の企画・立案・実行および改廃■組織開発とマネジメント力向上：組織活性化施策、ピープルマネジャー育成プログラムの実行 募集職種 【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可 仕事の内容 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可月給
38万600円～63万9100円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■【人事制度運用・人事データ分析担当】人事戦略や制度設計に挑む/1032412 仕事の内容 急成長を続ける楽天経済圏の持続的成長を、人と組織の側面から支える人事戦略の立案・制度運用がミッションです。具体的には、 ■グローバル職務体系・報酬制度の運用および改善 ■人件費予算の策定、管理、各部署との調整業務 ■人員構成や離職率、評価、報酬等、人事データの分析・モニタリング ■組織状況に応じた人事企画業務や部署横断プロジェクトへの参画 将来的にはスキルに応じて広範なプロジェクトを主導いただけます。既成概念に捉われず、大規模組織の仕組みを自ら構築・改善するダイナミズムを体感できる環境です。 募集職種 ■【人事制度運用・人事データ分析担当】人事戦略や制度設計に挑む/1032412月給
35万9000円～67万7000円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3080【茨城/課長職】鉄道事業のHRBP/グローバル展開を牽引する人事戦略を推進 仕事の内容 鉄道事業を支える製造部門等におけるHRBPとして、事業責任者と連携し事業戦略実現に向け組織・人財戦略の提言や実行を担います。多様な人財の活躍と生産性向上に向け働き方改革等幅広い人事施策を推進します。 【具体的には】 ■戦略実現に向けた人財戦略の実行 ■組織編成・人財配置・予算管理・育成施策等の立案と実行 ■働き方改革・柔軟な勤務制度の立案および労働組合対応 ■管掌地区の総務やリスクマネジメント推進 【主な顧客】事業責任者や国内外のステークホルダー、現場の従業員など 【仕事の魅力】グローバル展開する事業運営を体感し、企業価値を高めるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 募集職種 3080【茨城/課長職】鉄道事業のHRBP/グローバル展開を牽引する人事戦略を推進月給
71万円～82万円
茨城県ひたちなか市- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 ★ゲーム業界経験者歓迎【人事企画】人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT 仕事の内容 NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます NHNグループにおけるゲームクリエイター・エンジニア・ビジネス職の採用に関わる採用戦略の設計が主なミッションです。 【具体的には】■人事データ分析・経営レポート：人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理/人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成/データドリブンHRを実現するためのシステム構築 募集職種 ★ゲーム業界経験者歓迎【人事企画】人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＣＪ ＥＮＭ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎ 仕事の内容 合弁会社（CJ ENM/TBS/U-NEXT HOLDINGS）の人事リーダー候補を募集。経験を活かし裁量をもって企画～運用まで一気通貫で担い、方針に合わせ新制度を提案できる環境です。 ご経験に合わせ体制が整うまでは、CJ ENM JAPANがシェアードサービスとして採用・労務業務を担う予定です 【詳細】◆リレーション業務（出資3社間）◆制度設計・運営・改善業務（人事・評価制度、就業規則など）◆労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、健診等）◆教育関連業務 ◆採用業務（中途メイン）◆総務業務 ◆その他関連業務 等 ※レポートラインはCFOです。 募集職種 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎年俸
500万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事制度の構築・運用や賃金・賞与制度の改定 ■人事異動の企画および実施管理 ■採用業務の戦略立案から実行までのマネジメント ■総務人事部における組織運営やメンバーの育成・指導など、経営基盤を支える重要業務をお任せします。 募集職種 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場月給
50万円以上
東京都昭島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【秋田:50102】人事（HRBP）/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー 仕事の内容 ■電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー（以下、BC））における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、BC全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装および付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】■ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ■ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ■各ビジネスグループの責任者 ■本社人事部門 【人事関連の共通施策】■組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応 等 募集職種 【秋田:50102】人事（HRBP）/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー月給
32万円～55万円
秋田県にかほ市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ＢＢＩＸ株式会社 求人名 HRマネジメント候補（人事制度 企画・設計・導入）/ソフトバンクG 仕事の内容 事業成長・組織の拡大に伴う人事の業務全般のマネジメントおよび制度企画・設計・導入を担っていただける方を募集しております。 ■制度の企画・設計・導入推進：働き方改革/リモートワーク/各種手当などの労務・福利厚生制度の企画、等級・評価・報酬制度の課題整理・改善、経営陣/各部門長との合意形成、従業員向け説明会実施・マニュアル作成■規程導入・運用：就業規則や各種規程改定の論点整理、新制度導入時マニュアル作成■組織マネジメント・リーディング：BBIXおよび関連子会社（海外・子会社）の組織リード・人事業務全般の運用・課題分析・改善 募集職種 HRマネジメント候補（人事制度 企画・設計・導入）/ソフトバンクG月給
54万6328円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用） 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）月給
45万円以上
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 日高金属株式会社 求人名 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須 仕事の内容 金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の設計、現場へのヒアリング（中国語使用）と経営陣への改善提案を行う超重要ポジションです。 【具体的には】 ■IPOを見据えた新たな評価・報酬制度の企画・設計 ■多国籍な現場（主に中国語圏）へのヒアリングと制度浸透 ■評価サイクルの運用進行と現場監督等への評価者研修 ■上場企業に相応しい人事基盤の構築と経営陣への改善提案 募集職種 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須月給
40万円～47万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制中国語土日祝休み
- 正社員企業名 ソースネクスト株式会社 求人名 半蔵門【人事企画/労務】東証プライム上場/AI時代に適した人事制度推進をお任せ 仕事の内容 人事企画・労務を軸に、AI時代に適した人事制度の設計・運用、各種労務管理や将来的な組織・人材開発等、人と組織の側面から成長を推進する業務をお任せします。 ■人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等） ■将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SO・業績評価制度等） ■就業規則・賃金規程等の改訂・労使協定締結・安全衛生管理 ■給与計算・社会保険プロセスの管理（委託先連携） ■ビジョン浸透・組織開発・採用領域への関与 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 半蔵門【人事企画/労務】東証プライム上場/AI時代に適した人事制度推進をお任せ年俸
596万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 サンテレホン株式会社 求人名 【海外管理課/課長】赴任なし/グローバル経験を活かす★組織拡大期から参画 仕事の内容 新設部署の課長として海外子会社（タイ・ベトナム等）の管理統制ルールをゼロから設計・運用します。人事規定をメインとして財務管理・コンプライアンス体制を日本から主導頂きます。 ■各グループ会社の規定把握と現地法に基づいた規定立案・運用 ■現地スタッフや業務委託パートナー(現地エージェントや顧問契約先)との連携・折衝 ■財務経理の管理やコンプライアンス対応などのガバナンス強化 ※ゆくゆくは出張ベースで現地とコミュニケーションを取りながら、日本のコントロールタワーとして各社の管理体制を構築します。将来的には海外各社への機能分散に向けたプロセス構築も担います。 募集職種 【海外管理課/課長】赴任なし/グローバル経験を活かす★組織拡大期から参画月給
35万5190円～48万4900円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エーザイ株式会社 求人名 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進 仕事の内容 CHRO（チーフHRオフィサー）直下の新設組織にて、海外各リージョンと連携した共通人事制度の企画・運用、タレントマネジメント施策の立案、およびグローバルHRシステムの導入・最適化を主導します。 【詳細】(1)グローバル共通の人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 (2)効率的なHRオペレーション実現に向けたシステムの構築・導入リード、標準化の推進 (3)各リージョンの人事責任者が集う会議体の事務局運営、その他関連業務 ※週1回程度、グローバル会議により時差に合わせた21時以降または早朝のオンライン会議が発生する場合がありますが、ハイブリッド勤務が可能です。 募集職種 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進月給
50万800円～62万4000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 積水フーラー株式会社 求人名 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画・経営基盤強化を推進します。人事制度等を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献します。 【重点テーマ】■人事制度企画・組織開発・標準化 ■障がい者雇用及び、その定着企画・運用 等 【具体的業務】■人事戦略・組織戦略の企画立案および実行 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用 ■採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行等 募集職種 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休月給
34万円～51万円
静岡県浜松市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日 仕事の内容 スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、採用教育チーム・人事給与チームのリーダーをお任せします。 【業務詳細】■採用（新卒・中途・派遣）■研修・教育■給与・社保全般・社宅制度・所得税・退職金等■人事考課・人事異動・プロモーション調整など■ワークライフバランス・ダイバーシティなどのDEI推進 以上にまつわる実務マネジメント・新規企画立案■組合説明・団体交渉等【やりがい】自らの立案による制度改正や社内改革に一気通貫して関わることができます。中途入社者も多数活躍しています！ 募集職種 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日月給
35万円～52万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＨＣキャピタル株式会社 求人名 【人事/HRBP担当】多角的事業かつグローバル展開/フレックス 仕事の内容 国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。 各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。 【魅力】当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。 募集職種 【人事/HRBP担当】多角的事業かつグローバル展開/フレックス月給
49万9000円～62万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人事企画/部長候補】IPOを見据えた経営戦略と連動した組織基盤を構築 仕事の内容 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けており、数年以内にIPOも見据えており、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事 戦略」の立案と実行が必要不可欠です。現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定、そして当社のバリューを体現する組織文化の醸成など、より戦略的かつ高度な人事企画が求められています。 経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただきます。 募集職種 【人事企画/部長候補】IPOを見据えた経営戦略と連動した組織基盤を構築月給
60万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＡＬＳ 求人名 ■人事企画・採用（マネージャー候補） 仕事の内容 人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待 【仕事内容詳細】 ご経験や適性に応じて、まずは以下の「人事企画・プロセス整備」をメインにお任せします。 ■人事企画・制度運用（メインミッション）■人事オペレーションの整備・改善・システム活用■組織開発・育成■採用・その他 募集職種 ■人事企画・採用（マネージャー候補）月給
51万円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。 【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント 【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。 募集職種 ☆【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎月給
60万円以上
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可 仕事の内容 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可月給
35万4200円～59万2900円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える 仕事の内容 本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、指名・報酬領域を含むガバナンス体制の高度化や、グループ横断の人事制度設計、経営人材マネジメント施策の立案などを担当します。 ■指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化■コーポレートガバナンス報告書等の開示対応■役員人事や役員報酬制度の企画・運用への一部領域での関与■グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化■幹部候補層・経営人材の育成や配置戦略の設計 ■サクセッションプランの企画・推進■経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える月給
39万7000円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤 仕事の内容 豊田通商グループの損害保険ブローカー事業において、国内外の人事・総務・法務、組織管理やガバナンス強化をお任せします。海外子会社と連携し、グループ全体の経営管理体制の高度化を推進いただきます。 組織管理：国内外の人事・総務・法務施策の推進 海外連携：海外子会社の経営課題の把握、現地責任者と協議・改善支援 統制強化：グループのガバナンス、リスク管理、内部統制の仕組み構築 組織運営：コーポレート室の業務マネジメント、業務改善の推進 ★人事・組織マネジメントの経験を活かし、海外事業体を含む経営管理体制の構築に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【名古屋】人事・総務・法務（グローバル経営管理）/豊通グループの安定基盤月給
55万円～65万円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 埼玉/川越【人事/管理職候補】プライム上場/グローバルに活躍したい方向け 仕事の内容 自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、グローバルにご活躍いただく、人事総務業務をお任せいたします。海外子会社とのやり取りの際、英語を使う可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成に関する企画・立案・運用 ■人員計画策定 ■人事評価業務 ■人事制度に関する企画・立案・運用 ■社内研修計画の策定、事務局及び講師 ■海外子会社の人事関連制度設計、運用 募集職種 埼玉/川越【人事/管理職候補】プライム上場/グローバルに活躍したい方向け月給
46万円～65万円
埼玉県川越市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【グローバル人事業務（課長候補）】金属加工機械のグローバルメーカー 仕事の内容 グローバル人事業務（課長候補）のポジションを担っていただきます。 以下、具体的にお任せしたい業務になります。 【詳細】 ■グローバル人事制度の企画立案と運用 ■グローバル・ガバナンスの強化（海外現地法人の責任者評価制度の運用など） ■グローバル人材の育成 ■マネジメント業務 募集職種 伊勢原【グローバル人事業務（課長候補）】金属加工機械のグローバルメーカー月給
35万円～50万円
神奈川県伊勢原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社幸田 求人名 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★ 仕事の内容 ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 募集職種 【大阪市】戦略人事(管理職候補) ★飲食店を支える企業の人事制度設計★月給
35万5000円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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