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- 正社員企業名 三菱電機株式会社 求人名 【東京】企業年金基金の事務取りまとめ(業務主任/リーダークラス) 仕事の内容 ■三菱電機企業年金基金の業務主任として、年金給付の裁定、掛金徴収、年金経理、年金システム・データ管理等の年金業務全般を担当。職員指導・支援を行い業務の信頼性と効率向上を推進します。 【詳細】・年金給付に関する事務取りまとめ ・掛金/給付/加入者情報の管理 ・年金システム・PC管理 ・基金の予算/決算、庶務/総務 ・業務改善や説明資料作成【魅力・キャリアパス】従業員・受給者の老後生活を支える社会貢献度の高い仕事。年金の専門知識を入社後に身につけつつ、将来的に資産運用含めた基金全般の管理職を目指せます。(専門知識は入社後キャッチアップ可能) 募集職種 【東京】企業年金基金の事務取りまとめ(業務主任/リーダークラス)月給
30万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
正社員企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【東京/人事労務(リーダー候補)】人事・労務経験×英語力でキャリアアップ 仕事の内容 ASUS JAPANにおける人事担当者として労務業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。将来的には、中途採用・組織戦略・新人教育を中心に、経営戦略と連動したタレントマネジメントを推進していただきます。 ■人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善 ■組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行 ■台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画 ■既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当 ■勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応 ■PIP（Performance Improvement Plan）等の人事施策への対応・推進 募集職種 【東京/人事労務(リーダー候補)】人事・労務経験×英語力でキャリアアップ月給30万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり英語
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583 仕事の内容 ＜メイン業務＞・従業員向けの健康相談窓口の運営、産業医面談の管理 ・休職、復職の対応 ・労働災害に関する対応 ・感染症対策の企画、運営 ＜その他健康推進室業務＞ ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画、運営 ・衛生委員会の運営 ・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画、実施 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 募集職種 ●労務企画課：健康推進室 リーダー候補（GHRD）/1033583月給
35万9000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～ 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス月給
35万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＭＯＴＡ 求人名 【労務(給与計算・労務手続き全般)】2030年500億目指す急成長企業 仕事の内容 約165名規模の組織において、給与計算や各種労務手続きなどの実務運用をお任せします。労務リーダーのもとで日々のオペレーションを安定稼働させ、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えていただきます。 【主要業務一覧】■給与・賞与計算、年末調整、住民税関連業務 ■勤怠管理、労働時間の適正把握 ■入退社に伴う各種社会保険・労働保険手続き ■定期健康診断、ストレスチェックの運営 ■育児休業・介護休業・休職復職の制度運用と対応 ■従業員からの各種労務相談・問い合わせ対応 ■社労士等専門家連携／規程改定等の実務対応 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務(給与計算・労務手続き全般)】2030年500億目指す急成長企業月給
36万1705円～50万6319円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます ■給与計算・賞与計算・年末調整業務■所得税・住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 各社と密なコミュニケーションを取り相手のニーズを汲み取りながら主体的に動くことが求められる介在価値の高い環境です。ルーティンワークに留まらず周囲と連携しながら向上心を持って業務改善に挑める方を求めています。将来的にリーダー・管理職へのステップアップを期待しています 募集職種 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える月給
33万500円～39万4500円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＦＴ 求人名 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度 仕事の内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に産業医面談の調整・フォローや休職・復職支援など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心に、社員が安心して働ける環境整備・仕組みづくりを推進します。 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー業務 ・休職者対応、休職手続き、復職支援プログラム運用 ・社員や上長からの労務相談対応、健康管理・安全衛生業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務実務 ・業務フローやルールの見直し・改善提案 制度や手続きの運用にとどまらず、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、関係者と連携して適切な対応・体制構築を実行していただきます。 募集職種 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度月給
39万1900円～53万2500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ＢＬＡＮＣ 求人名 【財務経理】「建てないホテル」を日本の新たな産業に。上場・IPO準備経験歓迎 仕事の内容 財務経理部門の責任者候補として、決算・予実管理・資金管理・株主対応まで財務経理領域全体をリードしていただきます。「自然共生型ホテル」という前例のない事業を数字の面から日本の新しい産業に育てる仕事です 【中核業務】 ・月次決算、四半期決算、年度決算の統括及び税務対応（税理士法人との連携含む） ・予算策定、予実管理、着地見込みの管理 ・拠点別収支の可視化、KPI設計など管理会計の仕組みづくり ・株主への定期レポーティング 将来的には財務経理チームを率いてもらいながら、財務経理以外の機能（労務、法務、総務等）も管掌していただくことを期待しています。 募集職種 【財務経理】「建てないホテル」を日本の新たな産業に。上場・IPO準備経験歓迎月給
50万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 日本重化学工業株式会社 求人名 東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー 仕事の内容 合金鉄や機能性材料など広範な素材事業を展開する当社にて、労務管理や給与計算を中心とした人事実務をご担当いただきます。将来的には採用業務などへも携わり、人事としてのキャリアの幅を広げていただけます。 ■労務管理（就業規則作成・改定、社会保険手続等） ■給与計算実務 ■労働組合対応 ■労務システムの導入・運用 ■将来的な採用業務 【仕事の魅力】創業100年超の安定基盤で人事キャリアを築けます。東京本社だけでなく各事業地点の統括業務などにも携わることができるので、将来は人事全般のコアメンバーへ。 募集職種 東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー月給
30万円～42万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 Ｂｅｆｆ株式会社 求人名 【大手町/労務リーダー】IPO準備中/グローバルHR/仕組み化/裁量大 仕事の内容 ■労務業務全般と体制整備を担当いただきます。勤怠管理や給与計算の内製化推進、労働関連法規への対応など、労務部門の基盤を一から構築していただきます。 【詳細】勤怠管理、給与計算業務(現在は外部委託、ゆくゆくは内製化)、労働関連法規への対応、人事労務システムの導入・運用、業務改善・仕組み化の推進を担当いただきます。ドイツ子会社との連携もあり、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りも発生します。IPOに向けた労務体制の整備を、裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】上場に向け労務・人事周りの体制を構築していただける方を増員採用。 募集職種 【大手町/労務リーダー】IPO準備中/グローバルHR/仕組み化/裁量大月給
43万円～53万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
41万円～47万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員
PwC Japan合同会社
【海外人事・人事労務】英語力を活かせるグローバル環境/在宅可 その他人事
企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【海外人事・人事労務】英語力を活かせるグローバル環境/在宅可 仕事の内容 PwC Japanグループの人事部門にて、社員の海外赴任・帰任および海外法人から日本への出向受け入れに関する人事業務を担当します。海外法人の人事担当者や社内関係部署と連携し、赴任者が安心して海外で活躍できる 環境づくりを支援するポジションです。 【具体的に】■海外赴任者・帰任者からの問い合わせ対応■海外赴任・帰任・日本への出向受け入れ手続き■渡航手続きのサポート、社内外関係者との調整■赴任者のライフイベント・安全管理に関する対応■海外赴任者に関する人事データの管理・集計■海外赴任・受け入れ施策の企画サポート 募集職種 【海外人事・人事労務】英語力を活かせるグローバル環境/在宅可月給32万6000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり英語
- 正社員企業名 デジタルアーツ株式会社 求人名 【労務領域】リーダー候補/東証プライム 仕事の内容 まずは給与計算/勤怠管理/休職対応などの労務管理業務を中心に担当いただき、その後ご経験や習熟度に応じて、人事制度運用や各種人事プロジェクト、業務改善などへ担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ・労務管理:社員情報管理/入退社対応/勤怠管理ストレスチェック対応等 ・給与計算関連：給与計算処理の一部の他/諸手当対応/年末調整対応等 ・各種行政手続き対応：定期報告や申請、社会保険等の手続きや納付など ・福利厚生制度の運営と改善：人事労務課が担当する各種福利厚生制度の運営と改善 まずは当社の労務オペレーションを理解いただき、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 募集職種 【労務領域】リーダー候補/東証プライム月給
40万円～53万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 アサヒビジネスソリューションズ株式会社 求人名 【人事】アサヒG各社のIT部門を担う安定した経営基盤/リモート可/年休122日 仕事の内容 アサヒグループ各社の情報システム部門を担う当社にて、入社後は人事分野の実務を複数担っていただきます。少人数体制のため縦割りの壁がなく、自らの意見を会社/組織運営に反映できる裁量の大きさがあります 【業務詳細】■給与計算 ■社会保険事務 ■労務管理 ■採用 ■評価制度 ■就業規則規定 ■人材開発 【当社について】当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。入社5年目までは全員と1on1で人事面談を行っていたり、各部門長や役員陣と社員のための組織運営・改革に取り組んでいます。 募集職種 【人事】アサヒG各社のIT部門を担う安定した経営基盤/リモート可/年休122日月給
30万円以上
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 人事労務（リーダー候補）/業務・制度の企画運用、改善 仕事の内容 組織拡大に伴う人事労務機能の強化と高度化を担うリーダー候補として、安定的な実務運用と制度・プロセスの改善をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等の運用管理 ■就業規則を始めとする人事労務関連規程の整備・改定 ■入退社、人事異動、転籍・出向対応等の人事関連業務 ■安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断等）の整備・運用 ■法令改正対応や働き方改革、福利厚生等の施策検討・推進 ■業務プロセスの見直し、システム活用による効率化の推進 実務のみならず、俯瞰的な視点から企画・改善まで幅広く主体的に携われる点が魅力です。 募集職種 人事労務（リーダー候補）/業務・制度の企画運用、改善月給
34万円以上
東京都中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！月給
36万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善リーダー】BPO事業/フルリモート＆フルフレックス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善リーダー】BPO事業/フルリモート＆フルフレックス月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アリスマジック 求人名 【経理/総務】大手製薬会社とお取引/リーダー候補/残業月10h程度/リモートOK 仕事の内容 当社の管理部門にて、経理/総務業務をお任せいたします。管理部門を幅広く経験したい、ゼネラリスト志向の方がご活躍いただけるポジションです。管理職を目指して活躍いただける方を歓迎します。 【具体的には】 ■経理業務：単体決算（月次・年次）、税務対応の外部連携管理、キャッシュフロー管理 ■総務業務：庶務業務（印象管理、備品の購入・補充、修繕、レイアウト変更など）、ファシリティ関連業務、規制整備に係わる業務、社保・労務実務統括、取締役報告資料作成、管理部門の業務設計・標準化、リスク管理（契約・コンプラ）、メンバーマネジメント 募集職種 【経理/総務】大手製薬会社とお取引/リーダー候補/残業月10h程度/リモートOK月給
35万5000円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●【ウェルネス推進リーダー候補】グローバルな組織の健康経営を牽引/1031390 仕事の内容 チームリーダーとして、ウェルネスグループ全体の運営管理と、以下の業務をご担当いただきます。 ■経営・人事戦略に基づいたウェルネス推進の年間計画策定・予算管理・KPI設定 ■社内調査の設計・統計分析を通じた組織課題の特定とアクションプランの策定 ■健康促進セミナーや運動プログラム、メンタルヘルスケア等のイベント企画運営 ■社内外への広報活動を通じた取り組みの発信と企業ブランディングの強化 ■チームマネジメント：メンバーの業務管理、指導・育成、チーム内の業務分担の最適化とリソース管理 募集職種 ●【ウェルネス推進リーダー候補】グローバルな組織の健康経営を牽引/1031390月給
39万8000円～59万2000円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 仕事の内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。 ■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ■労務対応、社内関係部門との連携 ■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 募集職種 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決月給
72万8720円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HR Business Partner - Mercari】マネジメントレイヤーのパートナー 仕事の内容 メルカリグループの多様でダイナミックな挑戦を成功させるため、人材および組織課題を積極的に特定·解決し、リーダー・メンバーと密接に連携しながら事業成長にコミットします。 ■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 ■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント ■従業員の労務管理及び労務対応 ■組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HR Business Partner - Mercari】マネジメントレイヤーのパートナー月給
47万4667円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 求人名 【営業事務/東京】住友商事・伊藤忠G/未経験歓迎/従業員数約500名 仕事の内容 Dole・Sumifruの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、スーパー等からの注文を受ける「受注業務」と、倉庫へ送る「出荷指示業務」をお任せします。 【具体的には】 ■入社後はOJTで受発注の基礎から学びます。 ■受注・出荷データ入力（Excel、専用システム使用） ■営業担当や物流拠点との連絡・調整 慣れてきたら、イレギュラー対応や作業効率の改善提案、シフト作成、営業との打ち合わせにも携わります。 募集職種 【営業事務/東京】住友商事・伊藤忠G/未経験歓迎/従業員数約500名月給
28万4000円～31万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート 仕事の内容 東証プライム上場グループの労務体制構築を担当します。給与計算等の確認や入退社手続き、就業規則改定、M&Aに伴う制度統合など、制度設計や運用見直しを中心に労務基盤の強化を推進する業務です。 【詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの最終確認（実務はアウトソース先が対応） ■SmartHRを使用した入退社手続き、休職・復職対応 ■就業規則・社内規定の整備・改定、年間労務スケジュールの策定 ■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ■社内トラブル・労務リスク対応、衛生委員会の運営 ■配属先の総務人事グループにおける一部総務業務のサポート 募集職種 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653 顧客の給与計算など労務領域の業務改善リーダー/フルリモート 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653 顧客の給与計算など労務領域の業務改善リーダー/フルリモート月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 味の素デジタルビジネスパートナー株式会社 求人名 【味の素グループ各社の人事給与業務／リーダーポジション】 仕事の内容 味の素グループ各社の人事労務関連のオペレーション業務、特に給与関連の業務をご担当いただきます。主な業務は委託先であるグループ各社人事部門や従業員との連携・調整です。 ■味の素グループの企業ごとに数名のチームを牽引して、業務の取りまとめ・進捗管理をしていただきます（契約社員や派遣社員も含めたメンバー構成です）■年末調整業務などの取りまとめ■味の素グループの企業に対して提案・折衝（上司のサポート有/相談しながら進めていくイメージです）■人事給与システムの機能改修・仕様変更に伴う業務運用フローの構築 募集職種 【味の素グループ各社の人事給与業務／リーダーポジション】月給
22万5000円～32万5000円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 三井情報株式会社 求人名 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎ 仕事の内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、リーダー候補としていずれかの業務をご担当いただきます。担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。 ＜1＞業法担当 取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します。 ＜2＞内部通報担当 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 募集職種 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎月給
29万9000円～51万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営 仕事の内容 様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。 【詳細】・各募集部署との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成■自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進■入社・退職手続きのスムーズな進行管理■入社後フォロー施策の企画立案・実施 募集職種 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営月給
27万4500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社集英社アーツ＆デジタル 求人名 【中途採用/リーダー候補】集英社グループのデジタル・多職種採用を牽引 仕事の内容 集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用チームの中心として活躍していただきます。 【詳細】■経営陣との採用方針の策定、共有 ■応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ■各種面接の実施 ■候補者フォローおよびクロージング ■求人票作成や採用基準の策定 ■現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案 ■新規採用施策の立案 ■人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携 ■ダイレクトリクルーティングの促進 ■入社オリエンテーションの企画・実施 募集職種 【中途採用/リーダー候補】集英社グループのデジタル・多職種採用を牽引月給
30万4000円～35万8000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など 募集職種 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）月給
50万円～65万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【日野/人事総務】リーダー候補！プライム上場◎標準労働時間7時間◎ 仕事の内容 当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。 【詳細】 [人事業務]■労務管理■安全衛生管理■採用業務 等 [総務業務]■事務所管理全般■リスク管理全般 将来的には、人事部門の他チーム（人事管理、労務管理等）とのローテーションや、グループ会社のコーポレート部門への出向を通じて、キャリアアップ頂く可能性があります。 募集職種 【日野/人事総務】リーダー候補！プライム上場◎標準労働時間7時間◎月給
28万円以上
東京都日野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社プリマジェスト 求人名 【人事労務/リーダー候補】業界トップクラス/リーディングカンパニー 仕事の内容 人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。 【詳細】■約2,600名規模の給与・賞与計算（すべて内製）、年末調整の実務遂行と指導■社保手続き、入退社手続き、勤怠管理等の労務実務と指導■メンバーへのOJT、育成、業務への指導・助言■マネジメント層と連携し、業務負担軽減と組織強化推進■就業規則・社内規程の適切な運用と、業務フローの改善提案・実行■データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の推進■労基署対応、安全衛生管理、各種労務相談への対応と指導 募集職種 【人事労務/リーダー候補】業界トップクラス/リーディングカンパニー月給
30万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション 仕事の内容 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【労務】■入退社手続および人事発令に伴う各種手続き■社会保険手続全般（取得・喪失/扶養/各種変更等）■勤怠管理（システム運用/締め処理/不備確認）■給与・賞与関連業務（給与計算/住民税/年末調整等） 【規程・コンプライアンス対応】■社内規定（就業規則/賃金規定）、労使協定の整備・改訂・届出■労務関連法令対応およびリスク管理 【安全衛生・健康管理】■健康診断、予防接種の運用■産業医対応、安全衛生管理 募集職種 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション月給
42万1000円～51万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 求人名 【経理実務のプロ】経理オペレーションを仕組み化できるリーダー候補 仕事の内容 経理をメイン担当としつつ、人事・総務・広報・IT情シスなどバックオフィス全般を幅広く担うポジションです。決算や税理士対応等の経理実務を核としながら、組織全体を柔軟に支える業務横断的な役割となります。 【経理（主担当）】仕訳入力、月次・年次決算対応、請求書発行・支払処理、給与計算、税理士対応【人事】採用オペレーション、入退社手続き、社労士対応、人事データ管理【総務・労務】契約書類作成サポート、各種サービス導入対応、オフィス環境整備【広報】社内ポータル運用、広報の文章下書き作成【IT・情シス】PCキッティング、アカウント発行・削除、ISMS事務。経理を軸にバックオフィス全般を幅広く担当します。 募集職種 【経理実務のプロ】経理オペレーションを仕組み化できるリーダー候補月給
44万1670円～60万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 多田国際コンサルティング株式会社 求人名 大崎【人事・総務】管理部門リーダー(候補)/週2在宅勤務可/フレックス 仕事の内容 人事・総務・労務など管理部門業務全般を担当。勤怠管理や社内問合せ対応等の日常業務からスタートし、組織課題に応じた業務改善や各種手続の運用、将来的な組織マネジメントまで柔軟に主導していく役割です。 ・勤怠管理、入退社手続き、および給与・社保に関する各種データ確認 ・契約書管理、備品・設備管理、および社内問い合わせへの一次対応 ・採用活動に関するスケジューリングや面接調整などの運用サポート ・業務プロセスの見直し、マニュアル作成、および社内運用の効率化 ・組織の成長や変化に応じた各種社内制度・福利厚生の企画運用支援 ・将来的な管理部門全体のプレイングマネジメントおよびチーム運営 募集職種 大崎【人事・総務】管理部門リーダー(候補)/週2在宅勤務可/フレックス月給
32万9100円～40万3000円
東京都品川区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ＹＫＫ株式会社 求人名 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 人財開発担当者として下記の業務をお任せします。【人財開発企画業務】■人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） ※入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【東京都千代田区】人財開発担当者 業界のリーディングカンパニー月給
38万600円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｊａｐａｎ Ａｎｉｍａｌ Ｃａｒｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 【人事労務】動物医療業界/成長企業/年間休日120日以上 仕事の内容 当グループのバックオフィス機能統括を担う当社にて、グループ会社数社の給与計算業務を中心とした労務実務をお任せします。「日々の正確な実務処理」を一緒に分担し、確実に進めていただける方を求めています。 まずは比較的小規模なグループ会社の給与計算業務からお任せし、業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げていきます。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次・年次）■勤怠管理業務■年末調整業務 ■グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築サポート ※給与計算業務・勤怠管理業務を中心に、無理なく業務の幅を広げていただける環境です 募集職種 【人事労務】動物医療業界/成長企業/年間休日120日以上年俸
400万円～600万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社テクノプロ・スマイル 求人名 障がい者雇用【東京_人事(社会保険業務メイン)】業務リーダー 仕事の内容 社会保険業務を中心に、DX化が進むオフィスワーク全般をお任せします。 また、チームをまとめる業務リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【詳細な業務内容(特性に応じて業務内容の調整いたします★)】 ■社会保険関連業務（BPO 業務全般）の運用・管理 ■年末調整（書類受領・発送業務含む）の進行管理 ■住民税年度更新に関するデータ入力・発送業務 ■各種個人情報・納品データの入力、郵便物の PDF化 ■障がいのある社員の業務サポート・育成・マネジメント 募集職種 障がい者雇用【東京_人事(社会保険業務メイン)】業務リーダー月給
25万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社でらゲー 求人名 渋谷【総務/リーダー候補】管理部門の要として組織を支える/フレックス 仕事の内容 スマホアプリゲーム開発事業を行う当社にて総務・労務業務全般をお任せします。派遣スタッフへの指示や安定したサービス提供体制の整備、バックオフィス全体の円滑な運営サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ■オフィス環境整備や社内行事（納会等）の企画・運営サポート ■現行の総務労務における課題発見、改善提案、マニュアル作成等による標準化 ■労働保険・社会保険および福利厚生の手続き管理 ■チームメンバーの業務進捗・リソース管理 ※派遣スタッフに指示を出しながら安定運用を主導し、バックオフィス全般を支えます。 募集職種 渋谷【総務/リーダー候補】管理部門の要として組織を支える/フレックス月給
40万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社マルノウチホールディング 求人名 【給与労務/リーダー候補】年休125日・長期休暇有/残業10h以下 仕事の内容 輸送・物流・ドライバーサービスなどの事業を展開しているマルノウチグループにて、グループ企業の給与計算をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして労務業務を広く担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務】■給与計算、勤怠管理■住民税（eLTAX）の対応■賞与計算■年末調整■入退職関連の対応■退職金管理 【1日のスケジュール例】 ■午前：給与データの入力作業 データの取り込み ■午後：給与台帳の配信、エラーチェック修正対応、入退社の資料チェック、問い合わせ対応（グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など）、退職金の資料作成 募集職種 【給与労務/リーダー候補】年休125日・長期休暇有/残業10h以下月給
28万2000円～35万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【給与計算・労務担当(リーダー候補)】独立系最大手不動産/リモート可/残業18h 仕事の内容 入社後はグループ全体の給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）をお任せします。ゆくゆくは人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）もお任せしていきます。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、新しくメンバーを募集しております。マニュアル・フロー図で業務を可視化しチームで連携して対応するため色々なバランス感覚が身につきます。 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 【給与計算・労務担当(リーダー候補)】独立系最大手不動産/リモート可/残業18h月給
31万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_643【新規BPO事業】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー/リモート 仕事の内容 2024年9月にローンチされた新規事業で、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているオンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案：当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など 募集職種 F_643【新規BPO事業】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー/リモート月給
23万5000円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社 求人名 【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー◆ユーロフィンG/年間休日120日 仕事の内容 ■給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進中。本移管プロジェクトの中心メンバーとしてグループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決をお任せします。 給与計算に関する実務経験を活かし、移管プロセスの円滑な推進と、移管後の安定した運用体制の構築に貢献いただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】■ベンダーコントロール■トラブルシューティングおよびステークホルダー対応(ビジネス責任者、Finance、HRBPなど) ■毎年の給与・賞与・退職金計算に関するプロセスの整理、問題の可視化■業務効率化、プロセス改善施策の企画・推進 など 募集職種 【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー◆ユーロフィンG/年間休日120日月給
50万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK英語
- 正社員企業名 株式会社ウィルズ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化 仕事の内容 上場企業向けにIRプラットフォームの提供や株主管理のデジタル化を推進する当社にて、人事労務の主担当として給与計算や社会保険等の実務を担当します。 ■給与計算・勤怠・社会保険手続き・年末調整等の労務運用全般の主担当(対象150名程度) ■労務コンプライアンス(労働時間管理・36協定の運用、法改正対応等)■規程・制度の整備：就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務■人事システムの定着、業務フローの標準化・マニュアル化■衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医・社労士との連携■メンバー育成■人事DB構築、定着率などの集計、人的資本開示の数値整備 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化月給
41万9400円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス 仕事の内容 HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。 COMPANY（CJK・CSR・CWS）の設定・運用保守を担当。人事制度改定に伴う要件整理、設定・テスト・検証、法改正対応、データ連携・更新、帳票等のデータ抽出設定、不具合調査、問い合わせ対応、ベンダー調整を行います。また、業務改善に向けた設定変更や他の人事システムの活用、RPAによる自動化にも参画。外部委託先や情報システム部門と連携し、COMPANYの安定運用と内製化を推進します。 募集職種 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス月給
36万720円～48万1680円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理・規程改訂／労使協定／退職／国内出向・転籍／本採用管理／副業管理／異動・組織変更・労働時間管理／安全衛生／労務事案／教育・研修／監査対応／人事データ管理 【プロジェクト業務（任意参画）】・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可月給
39万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/担当課長～係長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新やアウトソーシング見直し等をお任せいたします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/担当課長～係長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
35万5000円～38万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築 仕事の内容 当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。 1.組織改革・ガバナンス強化プロジェクト：27年4月就業規則改定、フレックス制導入・全社定着・全17拠点の労務ルール統一、リスク防止体制の構築・経営陣へ現場の労務課題・リスクの直接報告・改善提案 2.日常業務・チームマネジメント：給与・社保・年末調整等の現場実務・M3グループ連結決算、労働基準監督署への対応・人事総務（7名）の目標管理・育成・マネジメント※総務実務はメンバー担当のため、全体統括を任せます。 募集職種 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築月給
38万7000円～54万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、根幹である中途採用をご担当いただきます。採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■候補者フォローやクロージング設計■プロセス進捗管理や改善■イベント企画/実施サポート■エージェントコミュニケーション■リファラル促進■中途入社者のオリエン対応等 募集職種 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 仕事の内容 グリーホールディングス及びグループ各社の労務機能を担い、就業規則改定、労務リスクマネジメント、各種事業プロジェクト（M&A・子会社設立等）の人事労務推進および業務プロセス改善を主導します。 【詳細】 ・法改正対応や就業規則・各種人事労務規定の新規策定およびグループ展開 ・労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築などリスク管理 ・M&A、子会社設立、事業再編等における人事労務領域のPM業務 ・勤怠管理、休職・復職対応、ビザ関連等の運用統括およびイレギュラー対応 ・新システム導入や業務プロセスの見直し・効率化の推進 募集職種 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営月給
66万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業 仕事の内容 株式会社と医療法人の2法人・1,000名超の組織を支える労務実務と改善を推進。単なる作業にとどまらず、急成長フェーズの組織基盤の最適化やDX化に深く関わり医療従事者の働きやすさを創出するやりがいがあります。 ■社会保険・給与計算業務全般■勤怠管理■従業員からの各種問い合わせ対応■各種証明書の作成等■労務業務全般のプロセス改善・最適化の企画・実行【詳細】適性に応じて給与計算または社会保険手続きのメイン担当から着任。チームで分担し、勤怠管理や社内問合せ対応を担当。業務習得後は入力自動化・ペーパーレス化、業務フロー改定等属人化解消に向けた仕組み化を推進。将来的には労務グループの中核を担っていただきます 募集職種 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業月給
26万4200円～32万1400円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可月給
33万3333円以上
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス 仕事の内容 下記業務をご経験に応じてお任せします。3年程度は同じ業務を担当頂きますが、習熟度等によりジョブローテーションを実施し、様々な経験を積んでいただけるようチームで協力して実務を行っています。 【詳細】月例給与計算、賞与計算、退職金計算等/雇用保険被保険者資格取得/喪失/健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動/社会保険料関連、労働保険年度更新/給付金申請（高齢者雇用継続給付金、育児休業給付金等）/年末調整、給与支払報告書、住民税手続き/資産形成：給与DC、退職金DC、ストックオプション/その他：個人情報申請（結婚、出生、口座変更、マイナンバー等）、証明書発行 募集職種 【人事本部(給与計算・社会保険業務)】東証プライム上場/業界トップクラス月給
22万3000円～30万1000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善】新規BPO事業/フルリモート＆フルフレックス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダーとしてクライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案、進捗管理をご担当いただきます。 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善】新規BPO事業/フルリモート＆フルフレックス月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 デジタルアーツ株式会社 求人名 【労務領域】リーダー候補/東証プライム 仕事の内容 まずは給与計算/勤怠管理/休職対応などの労務管理業務を中心に担当いただき、その後ご経験や習熟度に応じて、人事制度運用や各種人事プロジェクト、業務改善などへ担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ・労務管理:社員情報管理/入退社対応/勤怠管理ストレスチェック対応等 ・給与計算関連：給与計算処理の一部の他/諸手当対応/年末調整対応等 ・各種行政手続き対応：定期報告や申請、社会保険等の手続きや納付など ・福利厚生制度の運営と改善：人事労務課が担当する各種福利厚生制度の運営と改善 まずは当社の労務オペレーションを理解いただき、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 募集職種 【労務領域】リーダー候補/東証プライム月給
33万4000円～53万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善】BPO事業/フルリモートフルフレックスで働き方◎ 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダーとしてクライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案、進捗管理をご担当いただきます。 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善】BPO事業/フルリモートフルフレックスで働き方◎月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【人事(給与/労務)】管理職候補/プライム上場/在宅有/豊富な自社製品の安定性 仕事の内容 高い技術力で素材からシステムまで、100年の間、暮らしの安全・快適さを支えています。電動化・省エネの需要から今後も大きな成長が見込まれており、事業の変遷に応じて最適な組織や制度の整備と運用を担います。 ■グローバルでの人事報酬制度の構築 ■給与統括(給与計算、勤怠管理、社保業務のフォロー) ■人事評価の企画や運用、昇給・昇格資料の作成 ■業績連動賞与の計算、株式報酬制度の運用 ■勤怠(TeamSpirit)/労務システム(SmartHR)の運用管理 ■労務費資料(半期ごと)の作成 ■告示・異動管理 【キャリア】マネジメント/エキスパート/人事企画等、適性に応じて幅広いキャリアの可能性があります。 募集職種 【人事(給与/労務)】管理職候補/プライム上場/在宅有/豊富な自社製品の安定性月給
61万7000円～67万円
東京都練馬区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦 仕事の内容 【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討 ■母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走 ■担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上 ■候補者の選考体験向上への取り組みの企画 ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社桐原書店 求人名 品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ 仕事の内容 高等学校を中心に教材や学習参考書などの出版をはじめ、デジタル教材やオンライン英語学習サービス等を幅広く展開している当社にて、これまでのご経験を活かし、人事総務業務をお任せいたします。 ■給与計算、各種社会保険手続きの顧問社労士への依頼・チェック等の労務実務 ■新卒や中途採用活動の実務全般、社員研修の企画補助および運営サポート ■人事評価、労働関連法規に基づく社内制度の適切な運用と見直し ■衛生委員会の運営等安全衛生業務、グループ会社との連携 ■備品管理や各種発注対応等の総務関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ月給
23万2000円～33万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ニチレイビジネスパートナーズ 求人名 【給与計算・社会保険事務】◆ニチレイG◆高い専門性を磨ける◆フルフレックス 仕事の内容 ■ニチレイグループへシェアードサービスを展開している当社にて、給与・賞与計算、年末調整、社会保険等、一連の給与関連業務を担当いただきます。将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能です◎ ■月次給与計算業務 ■賞与計算および年末調整業務■給与関連の法令対応（所得税、社会保険） 縦割りの分業型ではなく、担当会社の業務を一貫して担うため、給与実務全体を経験できる環境です。複数会社・3桁規模の給与計算に携わることで、実践的な知識に加え、システムを活用した業務改善・効率化スキルが身につきます。人事労務の中でも特に給与・社会保険領域の専門性を高めたい方に適したポジションです。 募集職種 【給与計算・社会保険事務】◆ニチレイG◆高い専門性を磨ける◆フルフレックス月給
24万8300円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション 求人名 【人事労務】明光義塾のトップフランチャイジー/残業月15時間程度/年休128日 仕事の内容 プライム市場上場、(株)明光ネットワークジャパンのトップフランチャイジーである当社の人事労務担当として入社直後はアルバイト講師の給与計算をメインに労務業務をお任せします。ゆくゆくは下記業務をお任せした いと考えておりますが未経験の業務に関してはOJTでしっかりとサポートさせていただきます。 ■賃金管理(給与賞与計算 等) ■就業管理(勤怠管理、勤怠情報分析 等) ■行政手続対応(社会保険手続、年末調整、証明書発行、高年齢者雇用状 況報告書提出、障害者雇用状況報告書提出、36協定更新届出など) ■その他社内事務業務等 ※一部、社労士事務所に業務委託。 募集職種 【人事労務】明光義塾のトップフランチャイジー/残業月15時間程度/年休128日月給
27万2125円～32万2315円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＰＩＶＯＴ株式会社 求人名 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献 仕事の内容 「日本をPIVOTする」をミッションに掲げ、ビジネス映像メディア「PIVOT」を展開する当社にて、事業と組織の急成長を後押しする人事領域全般をご担当いただきます。 組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行いただきます 【具体的には】 ■人事制度・評価制度・福利厚生施策の運用と改善■全社的な人材育成・研修体制の構築■勤怠管理や給与計算を含む労務全般 ■採用活動及びオンボーディング施策におけるHRBPとの連携■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■その他、人事・労務に関わる施策全般 募集職種 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献年俸
600万円～1200万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎ 仕事の内容 同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。 ■給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ■賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入 ■人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等 ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎月給
28万円～37万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【グローバルITプロジェクトマネージャー】グローバル視点でのITプロジェクト 仕事の内容 国内外グループ会社のIT・セキュリティレベル統一に向けた共通施策の立案・ソリューション導入・標準化、海外拠点との折衝・プロジェクトマネジメント、運用改善まで一貫してリードします。 【具体的な業務内容】 ・国内外グループ会社のIT・セキュリティソリューション導入・運用ルール改善 ・グループ共通IT施策の立案・展開・セキュリティ対策標準化 ・IT資産可視化によるコスト最適化およびAI・自動化による運用効率化 ・現状課題に基づくPJ起案・海外ステークホルダーとの調整・承認獲得 ・システム導入後の運用・保守・改善リード（英語使用必須） 募集職種 【グローバルITプロジェクトマネージャー】グローバル視点でのITプロジェクト月給
58万3340円～91万6000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK英語
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可 仕事の内容 企業からのオーダーをもとに大災害発生時の事業継続計画を作成するコンサルティング業務です。防災ハンドブックや災害発生時図上訓練など、予測、予防、対応の観点で実務ツールを作成、提供します。 【業務の例】 □コンサルティング（電話・メール、Web会議、訪問での助言）□防災ハンドブックの作成 □災害発生時初動対応マニュアル作成 □事業継続計画（BCP）の策定 □セミナー、研修の実施 □災害対策本部図上訓練の実施 □コラムの執筆など 募集職種 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可月給
30万6000円～57万2000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事・労務(リーダークラス)】グローバルエレクトロニクスメーカーの人事！ 仕事の内容 ASUS JAPANにおける戦略人事として労務業務を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。中途採用・組織戦略・新人教育を中心に、経営戦略と連動したタレントマネジメントを推進していただきます。 ■人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善 ■組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行 ■台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画 ■既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当 ■勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応 ■PIP（Performance Improvement Plan）等の人事施策への対応・推進 募集職種 【人事・労務(リーダークラス)】グローバルエレクトロニクスメーカーの人事！月給
42万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり英語
- 正社員企業名 株式会社アーキベース 求人名 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上 仕事の内容 建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社にて、総務業務を中心に幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします。 【詳細】■オフィス環境の整備・管理■PCキッティング■アカウント発行・管理、情報資産管理など■代表のスケジュール調整・会食手配■ファシリティ関連■入退社対応■人事関連の事務作業など【キャリアパス】■リーダー→責任者などマネージャーとしてのキャリアが可能です■総務を中心に、人事・情報システム・秘書など幅広いコーポレート業務の経験が詰める為、ゼネラリストとしてのキャリアアップが可能です★ 募集職種 事務経験歓迎【総務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上月給
37万円～38万8000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【労務】給与計算・社保業務リーダー候補／首都圏採用／週2-3回程のリモートOK 仕事の内容 新しい施策の立案や推進を通じて総務業務の運用改善を担当し、 組織の活性化を促進する次期リーダー候補として、以下業務をお任せします。 【詳細業務】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計、各種控除に関する情報のとりまとめと内容確認 ・社員からの労務・社保に関する問い合わせ対応 ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・福利厚生制度の企画・運営/衛生委員会の運営、健康経営のための施策立案・実行など 募集職種 【労務】給与計算・社保業務リーダー候補／首都圏採用／週2-3回程のリモートOK月給
35万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援 仕事の内容 クライアントの人事・給与BPO業務において、クライアントの人事労務課題を本質的に解決する「パートナー」として、業務の安定運用と継続的な改善提案を主導し、顧客企業の成長に貢献いただきます。 ■お客様企業の人事労務業務全般を担当：給与計算/賞与計算/住民税年末調整等の業務を担当。人事労務に関する知識を活かし、顧客ニーズに応じた業務プロセスを設計。業務の効率化やコスト削減、法改正への対応等を戦略的に提案～実行をマネジメント。■継続的な安定運用とサービスレベルの向上：お客様の人事業務を支えるパートナーとして、現状業務を安定的に運用し、業務プロセスの最適化案を提案。 募集職種 【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援月給
26万6000円～39万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ブライエッジ株式会社 求人名 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 仕事の内容 経営陣と連携し事業成長を牽引する「攻めの人事」として、採用・評価・育成など人事業務全般をリードする人事責任者の募集です。自発的に課題を抽出し、入社後の定着や組織全体の最適化まで担っていただきます。 事業計画に基づいた採用計画や組織戦略の立案・実行をお任せします。経営陣や現場責任者と能動的に連携し、組織課題の抽出から要件定義までを担当いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理等の採用活動に加え、評価制度の運用・改善、事業フェーズに合わせた人事配置も行います。上から降りてきたタスクをこなすのではなく、人を起点に事業を推進できる自発的な「攻めの人事」を求めています。 募集職種 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日月給
42万3000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 【オペレーションチームリーダー候補（適用・給付・保健事業等）】業務改善推進 仕事の内容 当社にて、オペレーション部門のリーダー候補として業務プロセスのアップデート(標準化・AI等による省力化)を推進いただきます。長期的にはメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■組織マネジメント：5から8名のメンバーに対し、1on1を通じた成長支援や業務負荷の平準化、品質維持を実施します。 ■業務プロセス改善：企画部署と連携し、属人化業務のマニュアル化やAIツール導入による省力化を推進し定着化を図ります。 ■課題抽出と再発防止策立案：申請受付や審査等のエラー要因を分析し、定量データを用いて上長へフィードバックし解決策を実行します。 募集職種 【オペレーションチームリーダー候補（適用・給付・保健事業等）】業務改善推進月給
42万8600円～57万1500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 人事労務（リーダー/マネージャー候補）/業務・制度の企画運用、改善 仕事の内容 組織拡大に伴う人事労務機能の強化と高度化を担うリーダー候補として、安定的な実務運用と制度・プロセスの改善を牽引するミッションです。 ■勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等の運用管理 ■就業規則を始めとする人事労務関連規程の整備・改定 ■入退社、人事異動、転籍・出向対応等の人事関連業務 ■安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断等）の整備・運用 ■法令改正対応や働き方改革、福利厚生等の施策検討・推進 ■業務プロセスの見直し、システム活用による効率化の推進 実務のみならず、俯瞰的な視点から企画・改善まで幅広く主体的に携われる点が魅力です。 募集職種 人事労務（リーダー/マネージャー候補）/業務・制度の企画運用、改善月給
30万円以上
東京都中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 味の素デジタルビジネスパートナー株式会社 求人名 【味の素グループ各社の給与計算・人事労務関連業務】 仕事の内容 味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。ただ手を動かすのではなく、効率化や高度化のノウハウを蓄積・活 用し、グループ各社の縁の下の力持ちとして貢献します。将来的には業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社としてのグループ各社の業務集約化の推進、制度改定等のシステム改修にも携わっていただきます。【求める人材像】業務改善や運用の見直しに前向きに取り組める方/複数の業務を優先順位をつけて効率的に進められる方/学習意欲が高く、自己研鑽に取り組むことができる方/チームでの仕事を推進できる方 募集職種 【味の素グループ各社の給与計算・人事労務関連業務】月給
20万5000円～27万5000円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 関東【公民連携プロジェクトリーダー】こどもの学習居場所支援/教育×福祉 仕事の内容 国や自治体と連携し生活困窮世帯等の子ども向け学習や居場所支援事業のプロジェクトマネジメントを担います。現場巡回を通じた品質改善、メンバーの育成・マネジメントを通じて社会課題解決を牽引いただきます。 【1. プロジェクトマネジメント】国・自治体から受託した支援事業の進行・予実管理、委託元への定期報告、支援現場の定期巡回による課題発見・運営改善、支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理を担当。 【2. 人材育成・チームづくり】正社員メンバーの育成・マネジメント。 【3. その他】業務に慣れた後、公共事業獲得に向けた企画提案書の作成・プレゼンや、事業部横断の業務改善等にも携わっていただきます。 募集職種 関東【公民連携プロジェクトリーダー】こどもの学習居場所支援/教育×福祉月給
36万円～41万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 エスディーテック株式会社 求人名 【労務担当】フルフレックス勤務/人事領域全般へのキャリア拡大も可能です！ 仕事の内容 給与・社保・勤怠・規程運用を中心に、入退社/人事データ/安全衛生/行政対応/総務まで一連の労務業務をお任せします。ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■給与/賞与計算・勤怠検証・控除計算・年末調整・法定調書 ■社保/労保の資格手続・算定/月変・年度更新・住民税更新 ■勤怠/労働時間の集計・乖離是正・システム設定/運用/改善 ■就業規則/各種規程改定・36協定更新・労働者代表選出/運営 ■入退社手続・異動/評価データ整備・行政対応・人事台帳管理 ■安全衛生(健診/ストレス診断)・産業医連携/衛生委運営・慶弔 募集職種 【労務担当】フルフレックス勤務/人事領域全般へのキャリア拡大も可能です！月給
25万8000円～40万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フューチャーアーティザン株式会社 求人名 人事労務マネージャー（労務管理～制度運用） 仕事の内容 企業理念を軸に労務全般をリード。経営・現場と連携し、安心できる環境づくりとエンゲージメント向上を推進してください。変化への対応やメンバー育成を通じ、組織成長と強いチーム構築を担う重要な役割です。 企業理念を軸に、労務管理全般を統括し組織基盤を支えるリーダー職です。経営層と現場の架け橋として双方と連携し、変化に即した制度運用や、全従業員が安心して能力を発揮できる環境づくり、エンゲージメント向上を主体的に推進していただきます。単なる管理に留まらず、組織成長に直接寄与する施策の実行や、次世代メンバーの育成・チームビルディングも担い、組織をより強いステージへと導く重要なポジションです。 募集職種 人事労務マネージャー（労務管理～制度運用）月給
39万円～52万円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＭＮインターファッション株式会社 求人名 【人事労務(幹部候補)】三井物産・日鉄物産出資の商社/在宅月8回まで可能 仕事の内容 労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。 ・給与計算管理（実務はアウトソース）/・人事システム刷新プロジェクトの推進/・BPO委託先の見直しおよび業務プロセスの構築・改善提案 【環境】 ■既存の人事管理課メンバーと連携し、労務管理の全体最適化を牽引していただきます。ルーティン業務のみならず、より効率的な運用体制を構築する「仕組みづくり」に裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 【人事労務(幹部候補)】三井物産・日鉄物産出資の商社/在宅月8回まで可能月給
37万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 求人名 【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ 仕事の内容 人事・総務・経理・広報・IT情シスなど、バックオフィス全般の実務を横断的に担当するポジションです。特定分野に偏らず幅広く実務を動かし、組織基盤の強化とスムーズな事業運営をマルチに支えていただきます。 【人事・労務】採用オペ、入社退社手続き、勤怠管理【総務】契約書作成・締結補助、備品管理・オフィス整備【経理】仕訳入力・経費精算、請求書発行・支払、給与計算・振込【広報】社内ポータル運用、プレスリリースやSNS下書き作成【IT・情シス】PC初期設定、アカウント管理、ISMS運用対応。特定分野の深掘りではなく、バックオフィス全般の実務を横断的に回し、会社全体の成長と円滑な組織運営を幅広く支えます。 募集職種 【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ月給
31万6670円～45万8335円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 【労務BPO/リーダー候補】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎ 仕事の内容 クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 募集職種 【労務BPO/リーダー候補】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎月給
36万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【コーポレートスタッフ】第二新卒歓迎！残業15～20h程度で働きやすい環境です 仕事の内容 入社後は先輩社員のサポートのもと書類作成やデータ入力からスタートし、一人一人の希望や適性と照らし合わせながら、経理・労務や営業アシスタントなどの業務にも幅広く携わっていただきます。 【総務労務関連】■入退社手続き（社保・雇保等）、給与計算、勤怠管理、他労務管理■オフィス管理、社内申請受付・管理、庶務業務 【財務経理関連】■経理業務（仕訳入力、経費精算、書類発行、決算など）■経験に応じて予実管理、会計士との折衝 【営業アシスタント関連】■営業サポート（社内外との電話・メール対応）■契約手続き、資料作成などの関連業務■システム登録・修正■受発注管理、データ集計■売掛金管理 募集職種 【コーポレートスタッフ】第二新卒歓迎！残業15～20h程度で働きやすい環境です月給
37万5000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業 仕事の内容 1000名超の大手企業に対し、二次健康診断の受診率向上を目指す仕組み作りとプロジェクト管理を担います。人事・労務のパートナーとして健診フローの設計から運営、改善提案まで一貫して携わる企画職です。 【具体的には】顧客の健康課題をヒアリングし、最適な健診スキームを設計。対象者の抽出、会場・人員手配、当日の運営までリーダーとして推進します。終了後は結果報告と改善提案を行い、継続的な利用を促進。単なる営業ではなく、企業の「健康管理の仕組み」そのものを構築します。現場理解のため月1回程度の巡回健診同行（宿泊含む）もあり、顧客の声を直接反映できる手触り感のある業務内容です。 募集職種 【医療BPOプランナー】大手企業の健康課題を解決する企画職/ヘルスケア事業月給
41万6700円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【自治体DXを推進】自治体への提案営業/年休125日/平均勤続14年 仕事の内容 自治体への企画提案から受注後の体制構築～運用管理まで一気通貫で担当。プロポーザル前の仕様書案作成、DX推進に向けた企画立案、現場の責任者育成や労務管理等、幅広いマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】■自治体営業・受注支援：プロポーザル前の仕様書案・参考見積作成、受注交渉。 ■組織構築・マネジメント：受注後の要員採用・教育、業務フロー確認、体制構築。 ■運用最適化・後任育成：安定稼働後の権限移譲、現場責任者育成、労務・進捗管理。 ■事業開発・DX推進：自治体DXに伴う企画立案、イベント出展による新規アプローチ。 一連のプロセスを完遂し、組織の自走化と事業拡大を牽引。 募集職種 Canonグループ【自治体DXを推進】自治体への提案営業/年休125日/平均勤続14年月給
29万5000円～37万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2035】≪東京≫次世代モビリティ（SDV）領域の購買戦略企画 ※管理職採用 仕事の内容 ソフトウェアによって機能が進化する次世代モビリティ(SDV）事業の競争力を調達起点で支える管理職です。事業・技術戦略と連動した総費用マネジメントや共創型パートナーシップの推進、組織マネジメントを担います 営業・開発部門や取引先と協創し、次世代車を構成する最先端領域（E&Eアーキテクチャ、ECU、ソフトウェアプラットフォーム等）の調達戦略を牽引。(1)業界動向や技術トレンドの調査、先進ベンダーの探索 (2)要件整理、コスト査定、価格交渉、契約締結、意思決定支援 (3)担当領域の購買戦略策定 【魅力】最先端技術に触れつつ、調達の枠を超えて事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 募集職種 【2035】≪東京≫次世代モビリティ（SDV）領域の購買戦略企画 ※管理職採用月給
68万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発 仕事の内容 パナソニックグループである当社にて、労務管理のマネジメント、人事制度関連をはじめとした幅広い人事労務業務をご担当いただきます。 【業務内容】■勤怠管理/集計及びシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労基対応、行政書類の作成・提出■労務トラブル対応・現場連携業務 ■働き方改革に関わる企画立案・推進■労務スタッフの指導・育成 ■人事制度企画・設計(賃金・評価制度(考課、昇給・賞与反映)、各種勤務、人事制度の企画・設計・運用対応)■労務管理の経験(就業規則・労働協約等の改廃や労働時間管理 募集職種 【東京/労務（人事制度/労務管理）】ソリューション提供・AIシステム開発月給
32万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社サイマル・インターナショナル 求人名 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進 仕事の内容 グループ約270名、登録パートナー約3700名の最高峰のプロ集団を、人事労務の側面から支える要職です。 労務管理の統括や組織・制度改善、中途採用を通じて事業成長を直接牽引。あなたの成果が組織を強くします。 入社後、あなたは以下のマネジメント及び実務をリードします。 ■人事労務管理：アウトソーシング先（給与・社保等）の連携・管理 ■チーム運営：人事メンバー（3名程度）の業務進行管理、育成支援 ■企画・改善：人事制度や社内ルールの整備・運用、フローの効率化 ■採用：中途採用の一次面接対応、各部門責任者との採用要件すり合わせ 実作業ではなく委託先のコントロールや組織課題の解決に集中できます 募集職種 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進月給
53万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社東京個別指導学院 求人名 【本社/人事労務】管理職候補/ベネッセGを牽引する労務DXリーダー/年休125日 仕事の内容 教育事業最大級の組織にて、約600名の社員と1万人規模の講師陣を対象とした給与・勤怠・社保等の実務統括やチーム運営を担当。将来的には管理職として労務課題解決や組織改善を牽引する中心人物を目指せます。 【詳細】■各種雇用の給与計算・勤怠・社保手続等の労務実務全般の統括管理 ■各種規程の運用や法改正対応、労基署対応や社労士・弁護士との連携 ■人事システムを活用した業務改革やデータ分析、安全衛生管理業務 ■メンバーの業務管理・進捗フォロー・育成支援 多種多様な雇用区分が混在する現場に対し、正確な労務管理を提供しながら業務体制の高度化とチーム育成を進めます。 募集職種 【本社/人事労務】管理職候補/ベネッセGを牽引する労務DXリーダー/年休125日月給
41万6200円～60万2400円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補 仕事の内容 ■現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・設計 ■リクルーター実務・母集団形成 ■事業部門との連携（採用窓口） ■データ分析と仕組み化 ■人事領域への拡張（習熟度に応じて） 募集職種 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補月給
45万8333円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ココナラ 求人名 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可 仕事の内容 スキル市場や法人向けAI事業等を展開する当社にて、カンパニー制への移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定から、労務制度の設計・運用プロセスの改善まで、労務領域の企画全般を担当いただきます！ 【具体的には】■カンパニー制移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定および労務統合（PMI） ■社労士・弁護士と連携した法的リスク対応と労務施策の経営提案 ■労務SaaSや生成AIを活用した給与・勤怠・社保運用の設計改善【仕事の魅力】VP直下で組織変革の過渡期における労務基盤をゼロから企画・構築できます。定型運用にとどまらず、等級や評価改定など人事領域全般へ広く関与できる高い裁量があります。 募集職種 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京【人事労務コンサルタント】プライム上場G/フレックス/年休124日/転勤無し 組織系コンサルタント
企業名 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 求人名 東京【人事労務コンサルタント】プライム上場G/フレックス/年休124日/転勤無し 仕事の内容 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。一部、新規営業もお任せします。 新規案件は「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからの商談。 【テーマ】■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂■労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 等 【クライアント担当者】社長・経営者 【手法】月次支援型で、期間は1年以上の長期。月1回訪問もしくはオンライン。1社に対して2名程度のコンサルタントが担当 募集職種 東京【人事労務コンサルタント】プライム上場G/フレックス/年休124日/転勤無し月給32万9300円～42万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミツイワ株式会社 求人名 【渋谷/人事労務(課長候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎ 仕事の内容 人事労務領域において、部門の中核として組織運営を支える役割を担っていただきます。課長候補として実務だけでなくチームマネジメントや業務改善、制度企画にも携わっていただきます。 【主な仕事内容】■労務管理全般（給与・社会保険等）の運用管理と最適化 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画および運用 ■法令対応および社内規程の整備や運用 ■社内外関係者との調整、労務課題への対応 ■メンバーの育成（実務を通じた指導）と部門内の業務改善 ■経営会議や従業員説明会での制度・運用内容に関する説明および質疑対応 募集職種 【渋谷/人事労務(課長候補)】賞与実績7.5ヶ月/時差出勤・リモート勤務可◎月給
35万円～50万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エピグノ 求人名 【法人営業】医療機関向けソリューション提案/業界未経験可/ハイブリッド勤務 仕事の内容 ――「未来の患者と家族のために」―― エピグノは、日本の医療・介護を次世代へつなぐため、現場の負担軽減と経営の健全化を支援するマネジメントシステムを提供しています。 医療・介護従事者が誇りを持って働ける環境をつくり、サステイナブルなヘルスケアを実現することが私たちの使命です。 医療・介護業界の中小～大手法人をターゲットに、ITソリューションの導入提案からクロージングまでを一気通貫で担当していただきます。意思決定に関わる複数のステークホルダーを巻き込み、組織の課題解決に貢献する提案型の営業です。 募集職種 【法人営業】医療機関向けソリューション提案/業界未経験可/ハイブリッド勤務月給
37万5000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
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