人材/アウトソーシング営業 東京都の転職・求人・中途採用情報

◎人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、クライアント企業の採用課題解決を推進 ◎提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当

Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。

外国人人材派遣事業の拡大に伴い、法人営業の経験を持つ即戦力人材を募集。食品工場・物流・介護・飲食などの企業に対し、人材派遣の法人営業と派遣スタッフフォローを担当。既存8割、新規2割の安定基盤です。

既存の取引先企業に対し、外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案を行うルート営業です。企業の人手不足解消を支援し、実習生の面接調整や配属後の定期訪問を通じて安定稼働をサポートします。

LITALICOワークスのこれからの利用希望をされているお客様に対して、安心して当社のサービス利用に至るまでの関係構築と並走支援を行っていただきます。伴走支援型の営業職としてのご活躍を期待します。

事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題特定をし、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートしたり、

特定技能外国人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『tokuty』の提案営業を担当。外食・介護・製造業などの人材不足に悩む企業へ、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献します。

自社メディアを通じて上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行います。近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。

受講希望者や法人向けの反響営業を中心に、イベント企画や商品企画など幅広い業務を担当いただきます。

本ポジションでは、外国人材紹介事業の新規開拓に特化した法人営業として、下記業務をお願いいたします。 ※既存顧客対応ではなく、「新規開拓」に注力いただくポジションです。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障がいのある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、法人への新規開拓を中心に営業戦略もお任せします。

会社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する。」を実現する為、外国人材をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。立ち上げフェーズ間もない本事業を支える3人目

企業の健康管理に関するサービスの提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローと拡販営業がメインのため、インバウンド営業がメインです

全国企業の「効率化」の課題に対し、IT業界の知見とBPOサービスを組み合わせて解決策を提案する営業職です。受注した業務は、茨城県と山梨県で運営しているA型就労支援事業所にて実務を担当しています。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

全国の医療機関へ自社eラーニングサービスを提案。テレアポ等で潜在的な課題を掘り起こし、導入から運用まで一貫して伴走します。現場の声をプロダクトへ繋げ、事業成長に直接介在できる環境です 。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

IT事業部にて、法人向け営業をお任せします。 経営直下のポジションとして、裁量を持って事業拡大に携わっていただきます。

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件の営業またはBPO案件の新規開拓営業のプレイングマネージャーをお任せ。※適性に応じて他ポジションも検討。

製造業の企業に対して、不足する技術力を補うための「フリーランスエンジニアの活用」を提案する営業をお任せします。

★☆未経験歓迎!☆★医師の転職コンサル/病院の医師採用のコンサルをお任せいたします。 ※入社後は当社の営業スタイルや医療業界について学んでいただき、その後独り立ちを目指します。

「採用コンサルティング事業部」は、主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。

既存顧客に対し、常駐して開発支援を行うエンジニアのご紹介をお任せします。企業とエンジニア双方への最適なマチイングを伴走いただきます。 先輩社員からのサポートもあり未経験でも活躍できる環境となります。

自社農園を活用した就労機会の創出を通じ、障がいのある方々の自立支援と、企業の雇用課題を解決する当社にて、障がい者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。

入社後は主に、管理職ポジションとして営業メンバーの数値管理やマネジメントをお任せしていきます。

自社メディアを通じて上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行います。近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。

インフラ産業を支える人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、人材紹介先として当社とお取引いただく法人様の新規開拓をお任せします。担当領域は物流・建設・製造・整備などインフラ産業の中から

≪法律事務所の課題を解決！≫ 法律事務所に、HP・LP制作やSEO対策、DX化のご提案を行っていただきます。

物流実務のDX化やドライバー不足への課題解決を行うGOの新規物流事業において、営業責任者として推進いただきます。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。

既存顧客に対し、常駐して開発支援を行うエンジニアのご紹介をお任せします。企業とエンジニア双方への最適なマッチングを伴走いただきます。 先輩社員からのサポートもあり未経験でも活躍できる環境となります。

法人向けオーディオブックの成長を牽引します。新規開拓（FS）または既存活用（CS）として、経営・人事課題に合わせた「音声学習」という新たな文化を提案・定着させる役割です。

大手上場企業100社以上との案件実績を持つ当社にて、ソリューションコンサルタントを担って頂きます。まだ歴史が浅く、環境は整っていないながらも、主体的にご活躍いただける方を探しています。

物流・建設・製造・整備などインフラ産業を支える人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、人材紹介先として当社とお取引いただく法人様の新規開拓をお任せします。ご希望と適性で担当業界を決定

■4/19(日)10:15～開催 人材事業に纏わる営業職の1day選考会を行います。検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。

未経験から医療業界に貢献！医療・人材分野が初めての方も多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします。具体的には医療機関から単日アルバイトの求人をお預かりし、登録ド

弊社のSES事業の専任担当者として活躍を期待します。近い将来には責任者として部門を統括していただきます。これまでの経験を活かし、キャリアを伸ばしていただける環境です。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（千葉）

就活生の約7割が利用するなど学生への存在感が増し続ける『ワンキャリア』の法人営業を担っていただきます。ベンチャー企業での営業やマネジメント経験など自らKPIの策定から実行まで行った経験を活かして

当社人材派遣営業担当を募集いたします。一般事務のみならず「接遇」「ホスピタリティ」など高い専門性持つ分野への強みや、派遣スタッフの教育に力を入れているため、自信をもって営業が可能です。

顧客のシステム開発ニーズをヒアリングの上、最適なソリューション提案とエンジニアのマッチングを行なっていただきます。 案件受注後の社内SEの調整や企業との調整業務も担っていただきます！

世界的ベストセラー『7つの習慣』等に基づく各研修・セミナー、『All Access Pass』等e-ラーニング教材の営業をお任せします。【入社後】営業手法の研修や先輩によるOJTのサポート体制のもと業界、職務について

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件の深耕営業プレイングマネージャーをお任せいたします。案件によっては数億円規模のPJTもございます。

「AIによるターゲット分析」×「映像による訴求」を組み合わせた、独自の多角的な手法を用いて大手・成長企業の人事や経営層に対し、採用成功のためのトータルソリューションを提案します。

組織強化と更なる成長を見据え、SES営業としてご活躍いただける方を増員募集します。エンジニア人材の提案営業からフォロー、採用まで一貫して担当し、企業と人材双方の課題解決を行います。

■RIZAPグループ子会社として人材派遣事業を展開する当社において、企業成長のために必要な人材派遣のご提案・新規案件の獲得を行う法人営業を募集します。業界未経験の方でもすぐに成長が出来る環境です！

民間企業や団体に対し、通信研修やeラーニングを中心とした人材育成・マネジメント課題解決のためのソリューション提案営業をお任せします。 【業務詳細】■顧客の経営・組織課題のヒアリング ■課題に合わせた研

≪未経験OK≫理系学生向け採用支援事業を展開する当社にて、企画営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、企業、学生、大学のハブとなり大学広告やサマーインターン等のイベントを通じた採用戦略を提案・実行

理系学生採用に特化した「コンシェルジュサービス」にて、法人営業（RA）をお任せします。企業の採用戦略立案から、学生へのキャリア提案、選考フォローまで一気通貫で介在し、マッチングを加速させます。

SES・プライム・オフショア開発のITソリューション事業を行う当社にて、顧客へのSES人材の提案営業やパートナー開拓をお任せいたします。 【顧客比率】新規8割・既存2割程度

スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社主催の、体育会学生特化の就活イベントの提案営業、企画、運営をお任せします。開拓～商談～運営まで一気通貫で行って頂けます。

介護ソフトを開発する当社にて、介護事業所に向けた自社SaaS「Rehab Cloud」の提案・導入支援をお任せします。顧客の経営課題や現場の運用改善を支援する営業です。社会課題の解決に挑む仕事です。

◆このポジションではこれまでのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事。

理系学生向け採用支援事業を展開する当社にて、企画営業をお任せします。企業の採用課題をヒアリングし、大学広告やサマーインターン等のイベントを通じた採用戦略を提案・実行します！企画業務から関われます。

AWSを活用したコスト削減やクラウド最適化、不具合対応、最新情報把握などの課題について顧客要望をヒアリングし、エンジニアと連携しながら課題を整理し、最適なソリューションを提案します。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（大宮）

・業界未経験から転職コンサルティングに挑戦！東京本社の配属となます。上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。

プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。

深刻なエンジニア不足に悩む国内大手製造業に対し、インドの優秀な理工系学生の採用を提案するコンサルティング営業をお任せします。日本のモノづくりの未来を支える、社会的意義の大きなミッションを推進します。

ブルーカラー領域に特化した人材紹介を行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。求職者の面談から入社後のフォローまで一貫して一人の担当者が伴走する、介在価値の非常に高いスタイルです。

大手・有名企業を取引先に、様々なITソリューションを提供しています。WEB系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバなど事業領域は多岐に渡り、顧客課題の解決に向けて最上流から取り組んでいます。

アパレル業界への人材紹介営業やワコール社向けの販売員の派遣、ワコールグループ外の企業への人材派遣の営業をお任せします。取引のある企業に向けた営業がメインとなりますが、一部新規開拓営業もございます。

戦略コンサル出身者等の人材マッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。

求人を検討している医療機関と転職を考えている医師の間に入り、互いのニーズを聞きとり、転職コンサルタントしての業務をお任せします。常勤もしくは定期非常勤を希望される医師の方を紹介する部署になります。

官公庁・自治体・公共関連・大型コールセンターや事務センターを運営する民間企業など、既存顧客を中心とした様々な企業に対する人材派遣の営業プレイングマネージャーをお任せいたします。

キャリオス社で展開する新介護HRサービスである【キャリオス１DAY】（介護・看護職専門のスポットワークサービス）の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。 【業務詳細】

ビジネス×技術×UI/UXデザインの三位一体体制を軸に、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する、日本を代表するDX支援企業を目指している当社にて、SES営業メンバーを募集します。

官公庁・自治体・公共関連・大型コールセンターや事務センターを運営する民間企業など、既存顧客を中心とした様々な企業に対する人材派遣の営業プレイングマネージャーをお任せいたします。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（新宿）

SES（IT人材派遣）に関わる営業をお任せいたします。お客様のご要望に合わせて当社のエンジニアを案件に応じてに提案、人材派遣の開始から、フォローまでサポートするお仕事です。飛び込み＆テレアポなし◎

◎第二新卒歓迎！課題解決に興味のある方募集◎ 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、上長となるエリアマネージャーへ報告いただきます。現場ヒアリングから課題

AI×DXを強みに高還元型SESを基盤にSI事業へ進化する当社にて、既存事業の拡大と新規ソリューション立ち上げを推進いただきます。営業組織を1→100へスケールし、市場をリードする役割を担います。

創業8年目の急成長企業である当社にて、営業マネージャーをお任せします。経営戦略をもとに営業方法の策定、数字管理に基づく行動計画･実行を行うプレイングマネジャーです。

上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメントを強みにする当社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。 OJT体制◎で未経験でも活躍事例多数の環境です。

在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、急成長中の外国人材紹介事業のセールスをお任せします。※ご経験に応じてマネージャー業務をお任せする可能性あり

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

SES事業を展開する当社にて、営業をお任せいたします。有給消化率高く(営業の有給取得率は73％)、急なご家族の用件等も業務の合間にお取りいただけます。皆様に寄り添い、全従業員の活躍を支援します。

官公庁や自治体に対して、BPO案件（支援金等の事務局運営、会議や委員会の事務局運営）の提案を行います。阪急交通社(阪急阪神HDグループ)のシナジーを生かして業績も好調。

芸能事務所やレコード会社、テレビ制作会社やイベント運営会社等々、多様なお客様からの依頼を受けて、アーティストやVIPが移動するためのバスやハイヤー、電車、航空機など様々な移動手段を手配する仕事です。

研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり）

金融関連、製造業、不動産などの業務システム開発の受注営業でプレイングマネージャーをお任せします。担当企業を持ちながらチームメンバーの育成、チーム運営やメンバーのKPI等の数値管理をお願いします！

当社の東京支店にて主に大規模病院向けの看護助手等の派遣スタッフのサポート管理営業・新規開拓を行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般

20代・30代特化の転職支援「GOALS」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。大手人材会社出身メンバーの下で、事業立ち上げから伴走し、介在価値を発揮できる環境です。

病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計から運用マネジメント、実務までを一貫して担当します。

外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し「特定技能の資格を保有する外国人人材」を紹介いただきます。日本社会の労働力人口不足の解決や、外国人の人材育成に貢献できるお仕事です

クライアント企業の採用活動を支援する当社。グループ全体で約5100社以上の企業の採用を支援してきました！採用に関わる全てのプロセスを一貫してプロデュースしながら、クライアント開拓も担当していただきます。

クライアントのIT人材ニーズを把握し、約250～300名のエンジニアの中から最適な人材を提案・マッチングする法人営業をご担当いただきます。個人の数字だけでなくチーム全体で最適解を導くスタイルです。

自動車運送業界に特化した人材紹介ビジネスを行っております。 求人作成・求人企業対応・キャリアカウンセリング・外国人ドライバーに対するサポート業務をお任せします。

■既存顧客向け営業 ■新規開拓営業（パートナー企業・エンドユーザー） ■エンジニア支援を含めた営業活動全般のマネジメント

〇SES事業の概要 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、

【業務】既存顧客である大手企業を中心にご担当いただき、求人メディア・人材紹介・採用イベントの提案営業をお任せいたします。【詳細】最初に採用課題や採用ニーズを把握してから求人票の作成を行い、社内の

多角的な事業展開×テクノロジー導入で、日本社会の不の解消を目指す弊社で、スタートアップの成長を担う人材の新卒採用を裁量権大きくお任せいたします。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

クライアントにとっての業績向上・業務効率化・販売促進等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な支援業務を受託していただきます。

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介業務をお任せいたします。

「IT業界は未経験だけど、どこに行っても通用する営業力を身につけたい」「今の仕事はルーチンワークで、自分の介在価値が感じられない」 そんな焦りや意欲を、成長に変えられる環境が当社にはあります。

■営業（製薬会社などクライアントへの提案）・クライアントの課題やニーズをヒアリング　・自社に所属する臨床開発職の中から最適な人材をご提案　・受注後のフォロー、関係構築

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

メーカー、CRO、などクライアント企業の課題に合わせて派遣の提案やス タッフ管理を実施する営業メンバーのマネジメント、数字管理、予算達成 のための方針など、営業チームをリードしていただきます。

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方の支援をお任せいたします。面談や面接同行などの求職者側の支援がメインとなります。

IT人材ニーズの拡大に伴い、事業成長を加速させるための増員募集です。IT企業とエンジニアをつなぐSES営業として、提案～マッチング～契約までを一貫して担当します。

■企業の人事課題解決を目的としたキャリア研修の提案営業を行います。大手企業を取引先とし、職種や階層、年齢に応じた適切な研修を提案し、顧客の課題解決を目指します。