アクシスコンサルティング株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■人材紹介事業 ■スキルシェア事業 |
|---|---|
設立 | 2002年04月 |
代表者 | 伊藤 文隆 |
従業員数 | 197人 |
平均年齢 | 34.0歳 |
資本金 | 765百万円 |
株式公開 | グロース市場 |
本社所在地 | 102-0083東京都千代田区麹町４－８ |
本社以外の事業所 | 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F JAM-STUDIO 708・923 |
企業ホームページ | https://axc-g.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/10
アクシスコンサルティング株式会社
募集している求人
- 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
大阪【業界未経験者歓迎】コンサルティング営業【リモート/副業可/研修充実!】 人材/アウトソーシング法人営業
ハイエンド人材と企業（事業会社・コンサルファーム）との橋渡し役となり、スキルのシェア・再配置を通じてハイエンド人材をあまねく活用し、日本社会の持続的な成長に介在している弊社のコンサル営業をお任せ。
月給28万3900円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 大阪【業界未経験者歓迎】コンサルティング営業【リモート/副業可/研修充実!】 仕事の内容 ハイエンド人材と企業（事業会社・コンサルファーム）との橋渡し役となり、スキルのシェア・再配置を通じてハイエンド人材をあまねく活用し、日本社会の持続的な成長に介在している弊社のコンサル営業をお任せ。 ＜ミッション＞顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルのご提案も実施いたきます。 ＜企業向け＞既存顧客の深耕営業、プロジェクト中のフォローアップ、新規顧客の開拓・提案営業等 ＜ハイエンド人材向け＞転身支援や副業・兼業の提案、プロジェクトの提案・条件交渉・フォローアップ、キャリア相談等 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 大阪【業界未経験者歓迎】コンサルティング営業【リモート/副業可/研修充実!】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず） 【歓迎】■toB/toC双方での営業経験 ■人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験 【教育体制】入社から最長3か月は研修の期間となります。コンサルファームや事業会社の成り立ちから特徴や顧客への提案方法まで幅広い研修を行った後に現場に配属されるため、未経験でも安心です。 【キャリアパス】同ポジションのマネージャーだけではなく、人事やマーケティング等のバックオフィスまで様々なキャリアパスが可能です。 【その他】自己研鑽のための支援制度が充実。副業も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場 人材/アウトソーシング法人営業
正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。
月給34万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場 仕事の内容 正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京】HCコンサルタント(メンバー)/未経験歓迎/リモート可/フレックス/上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
【マーケティング部/集客施策の企画~PoC担当】上場企業/在宅・フレックス マスマーケティング
当社では、中期経営計画を実現するために、新たな集客施策をPoCを複数実施しながら確立する必要があると考えています。様々な集客施策、集客に繋がる新サービス立案などのご経験を持つ人材を募集します。
月給33万5900円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 【マーケティング部/集客施策の企画～PoC担当】上場企業/在宅・フレックス 仕事の内容 当社では、中期経営計画を実現するために、新たな集客施策をPoCを複数実施しながら確立する必要があると考えています。様々な集客施策、集客に繋がる新サービス立案などのご経験を持つ人材を募集します。 【具体的には】■新規集客施策の企画、立案：市場やユーザー行動を分析し、既存手法にとらわれない新しい集客アイデアを企画。また、チャネル、ターゲット、メッセージの仮説を立て、PoC（実証実験）計画を設計■PoC（実証実験）の設計、実行、検証：小規模なテストマーケティングやA/Bテストを通じて、施策の効果やROIを短期間で検証。データに基づいて有効な施策をスピーディーに抽出、展開する 募集職種 【マーケティング部/集客施策の企画～PoC担当】上場企業/在宅・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングまたは集客施策の企画～実行経験（目安：2年以上）※広告運用、リード獲得、SEO/SNSなど、オンライン・オフライン問わず施策経験をお持ちの方 ■データに基づく施策立案、効果検証の経験■スピード感を持って仮説検証を進められる方■関係部門、外部パートナーとの連携スキル■新しい施策やチャネルへの高い関心と実行力（トレンドを自らキャッチし、新しい取り組みを形にしていける方）【歓迎】■新規集客チャネルや施策の立ち上げ経験■広告、販促に関するプランニングや運用経験■定量的な分析レポート作成の経験■新規事業やスタートアップ環境での実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
【人材業界経験者】ハイクラス領域で専門性と自身の市場価値を高めるキャリア。 人材/アウトソーシング法人営業
単なる求人回収や数追いの支援ではありません。大手ファームや事業会社のCXO層への深いコンサルティング（RA）や、年収1,000万から3,000万円クラスのトップ層支援（CA）をお任せ。
月給34万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 【人材業界経験者】ハイクラス領域で専門性と自身の市場価値を高めるキャリア。 仕事の内容 単なる求人回収や数追いの支援ではありません。大手ファームや事業会社のCXO層への深いコンサルティング（RA）や、年収1,000万から3,000万円クラスのトップ層支援（CA）をお任せ。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人材業界経験者】ハイクラス領域で専門性と自身の市場価値を高めるキャリア。必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須スキル】 ・人材紹介会社での実務経験（RA・法人営業／CA／両面コンサルタントのいずれか１年以上）。 ・または求人広告、SES、人材派遣業界での法人営業またはキャリアカウンセラー実務経験２年以上。 【求める人物像】 ・質より量の支援から脱却し、ハイクラス領域で高い介在価値を発揮したい方。 ・現職の領域知識を活かしつつ、自分に最も適した職種でキャリアアップしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
【大阪】CXOの課題をプロ人材で即解決!企業の変革を動かすコンサル営業。 人材/アウトソーシング法人営業
ＤＸ推進、新規事業、構造改革ー企業の運命を左右するＣＸＯ直下の最重要テーマがあなたの提案領域。正社員採用ではなくプロ人材を迅速マッチングし、企業の事業変革を最前線で大きく動かすコンサル営業です。
月給28万3900円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 【大阪】CXOの課題をプロ人材で即解決！企業の変革を動かすコンサル営業。 仕事の内容 ＤＸ推進、新規事業、構造改革ー企業の運命を左右するＣＸＯ直下の最重要テーマがあなたの提案領域。正社員採用ではなくプロ人材を迅速マッチングし、企業の事業変革を最前線で大きく動かすコンサル営業です。 ＜ミッション＞顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルのご提案も実施いたきます。 ＜企業向け＞既存顧客の深耕営業、プロジェクト中のフォローアップ、新規顧客の開拓・提案営業等 ＜ハイエンド人材向け＞転身支援や副業・兼業の提案、プロジェクトの提案・条件交渉・フォローアップ、キャリア相談等 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪】CXOの課題をプロ人材で即解決！企業の変革を動かすコンサル営業。必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず） 【歓迎】■toB/toC双方での営業経験 ■人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験 【教育体制】入社から最長3か月は研修の期間となります。コンサルファームや事業会社の成り立ちから特徴や顧客への提案方法まで幅広い研修を行った後に現場に配属されるため、未経験でも安心です。 【キャリアパス】同ポジションのマネージャーだけではなく、人事やマーケティング等のバックオフィスまで様々なキャリアパスが可能です。 【その他】自己研鑽のための支援制度が充実。副業も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
【DX推進部/プロジェクト推進リーダー(PM)】上場企業/在宅・フレックスOK 新規事業企画/開発
当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を
月給46万3100円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アクシスコンサルティング株式会社 求人名 【DX推進部/プロジェクト推進リーダー（PM）】上場企業/在宅・フレックスOK 仕事の内容 当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を 兼ね備えたプロジェクトマネージャー（PM）の存在が不可欠です。今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。【具体的には】■全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など）■ステークホルダーとの調整、ファシリテーション■導入後の運用設計、定着支援、効果測定 など 募集職種 【DX推進部/プロジェクト推進リーダー（PM）】上場企業/在宅・フレックスOK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上）■自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験 【歓迎】■DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ■経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験【求める人物像】■部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方■ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方■特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方■関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：