東京23区（東京都）労務管理 itインフラの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ファストドクター株式会社
【経理or労務or総務】医療機関の管理部門構築・運用/リモート勤務可総務
月給
40万円以上
東京都渋谷区
企業名ファストドクター株式会社求人名【経理or労務or総務】医療機関の管理部門構築・運用/リモート勤務可仕事の内容グループ傘下となった医療法人のバックオフィス（経理・労務・総務・法務）におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。整備された「型」をベースに、日々のオペレーションを高品質かつ安定的に回し、50拠点規模を見据える医療支援プラットフォームの持続可能な経営基盤を支える役割を担います。【入社後からお任せしたいこと（支援先医療機関のバックオフィス管理運営業務）】■定型実務の遂行（月次・日次仕訳、資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き等） ■コンプライアンスの維持管理【能力や希望に応じてお任せしたいこと】■既存フローの継続改善 ■ガバナンス強化の推進募集職種【経理or労務or総務】医療機関の管理部門構築・運用/リモート勤務可
正社員
PayPay銀行株式会社
【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万6000円～75万円
東京都新宿区
企業名ＰａｙＰａｙ銀行株式会社求人名【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。【業務詳細】■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応など【募集背景】ビジネスの規模が大きくなるにつれ組織の役割も増えています。業務増加及び高度化させていく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。募集職種【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可
正社員
パーソルクロステクノロジー株式会社
【総合職】<健康推進担当(産業保健・労務連携)>社員の健康課題を支援福利厚生/労務/給与管理人事
月給
26万6000円～36万5000円
東京都新宿区
企業名パーソルクロステクノロジー株式会社求人名【総合職】＜健康推進担当（産業保健・労務連携）＞社員の健康課題を支援仕事の内容傷病・休職・復職対応と管理職支援・現場支援を中心にPJTを組成しながら仕組みづくり・制度運用の高度化制度設計や運用業務に関わっていた抱きます。 ■傷病・休復職対応：相談対応、産業医連携、復職面談設計・同席・記録 ■管理職・現場支援：メンタル不調等の相談対応、人事・産業医間の調整 ■仕組みづくり・高度化：対応ルールの整備・標準化、研修資料作成、健康施策の企画 ※実務を通じて法的・労務的観点を含む高度な専門性が身につく環境です。属人化脱却に向けた制度構築を主導でき、全社の基盤づくりに貢献できます。募集職種【総合職】＜健康推進担当（産業保健・労務連携）＞社員の健康課題を支援
正社員
KDDIエンジニアリング株式会社
2630【電気通信工事施工管理(ビル内通信)】KDDIグループ元請/フレックス可通信インフラ設置/保守
月給
28万2400円～40万9500円
東京都渋谷区
企業名ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社求人名 2630【電気通信工事施工管理（ビル内通信）】KDDIグループ元請/フレックス可仕事の内容オフィスビルやデータセンター等における屋内電気通信工事（LAN、無線、映像、セキュリティ等）の施工管理をお任せします。元請けとして要件整理から完成まで一貫してプロジェクトに関与できます。 ■施工前：要件整理、現地調査、仕様書作成、見積等 ■施工中：現場立会、安全・品質・工程・原価管理、協力会社管理 ■施工後：完成検査、完成図書作成等【働き方】現場立会・調査以外のデスクワーク(図面作成・見積等)では在宅勤務やフレックスを適宜活用！深夜・休日対応は月5日程度、出張は月2～3回程度(関東中心)と具体的な稼働実績があり、無理なく働ける環境です。募集職種 2630【電気通信工事施工管理（ビル内通信）】KDDIグループ元請/フレックス可

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東京23区（東京都） 労務管理 itインフラの転職・求人・中途採用情報

265件

【経理or労務or総務】医療機関の管理部門構築・運用/リモート勤務可 総務

【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 福利厚生/労務/給与管理人事

【総合職】<健康推進担当(産業保健・労務連携)>社員の健康課題を支援 福利厚生/労務/給与管理人事

2630【電気通信工事施工管理(ビル内通信)】KDDIグループ元請/フレックス可 通信インフラ設置/保守

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京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事労務】金融業界/外国籍社員を支える/給与計算を軸にHRスペシャリストへ 福利厚生/労務/給与管理人事

【給与労務】三井物産100%出資の安定基盤/人気ブランド展開/長期就業が可能 福利厚生/労務/給与管理人事

東京【管理部門プレイングマネージャー】創業7期目IPOに向け基盤構築を推進 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

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【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務】 マネージャー候補 外資系企業担当/リモート可/研修充実 福利厚生/労務/給与管理人事

【コーポレートIT(スペシャリスト)】急拡大企業のIT戦略推進をリード 情報システム

【総務・労務】 東証上場 年間休日120日超/時差出勤可/在宅勤務可 IT/通信製品法人営業

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創業75年のIT商社 人事/労務担当_人事のスペシャリストを目指せる!在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事

【管理部門/次期部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略・管理会計を統括 管理会計

【労務担当】医療×IT企業/フレックス/リモート可/小児医療を支える成長企業 福利厚生/労務/給与管理人事

【アライアンスプロダクトマネージャー】社会インフラ戦略事業部/金融×IT システム企画

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東京【労務マネージャー】外資系企業対象/事業安定/英語活かせる /BPO/WLB 福利厚生/労務/給与管理人事

【総務人事エキスパート】ソニーグループ・グローバル フルフレックス 総務

【HRBP(人事企画課)】プライム上場/グローバルヘルスケア本社部門のHRBP その他人事

東京【労務マネージャー候補】英語力を活かす/外資企業向けBPO/残業平均15h/月 福利厚生/労務/給与管理人事

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2642【人事制度運用全般(労務管理、評価、異動等)】フレックスタイム制度あり 福利厚生/労務/給与管理人事

【グループ会社の社長候補】IT業界の構造改革に挑む同志を募集中! CEO/社長/代表取締役/代表理事

【東京/人事労務】 マネージャー候補 BPO・クライアント労務支援 福利厚生/労務/給与管理人事

【社内SE/情報システム】ITインフラ・セキュリティ担当/在宅勤務/フレックス 福利厚生/労務/給与管理人事

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【オープンポジション/東京】ITコンサルタント/コンサル未経験可/第二新卒歓迎 システムコンサルタント

【総合職(IT担当)】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ 社内システムエンジニア

【人事労務リーダー候補】金融業界/外国籍社員を支える/給与計算からHRのプロへ 福利厚生/労務/給与管理人事

ITインフラサービス部門統括/マネージャー/福利厚生 /年間休日125日 保守/運用/サポートエンジニア

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【給与労務】三井物産100%出資/ビギHD本社勤務/働きやすさを追求できる環境 経理/財務事務

【BPO事業部(本社)】BPOサービスのソリューション営業(メンバークラス) BPO管理/運営

コーポレートスタッフ(労務/総務/法務)スタンダード上場/IT特化人材紹介 法務

【品川】グループ管理本部/シェアードサービスセンター/ バックオフィスDX 業務企画

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【BPO事業部/本社】シェアードサービス・BPOプロジェクトメンバー/働きやすさ BPO管理/運営

【情報システム ITスペシャリスト】三菱商事グループ/福利厚生 社内システムエンジニア

【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可 コンプライアンス

2638【衛星システムエンジニア(衛星システム設備の監視・保守業務)】 ネットワークエンジニア

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【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度 福利厚生/労務/給与管理人事

【BPO事業部/本社】BPOサービスのソリューション営業(チームリーダークラス) BPO管理/運営

2607【サイバーセキュリティ運用(自社SOC立ち上げ)】日勤メイン/交代勤務なし セキュリティエンジニア

2634【クラウドエンジニア(クラウドサーバーの運用保守・開発支援業務)】 サーバーサイドエンジニア

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【経理or労務or総務】医療機関の管理部門構築・運用/リモート勤務可総務

【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可福利厚生/労務/給与管理人事

【総合職】<健康推進担当(産業保健・労務連携)>社員の健康課題を支援福利厚生/労務/給与管理人事

2630【電気通信工事施工管理(ビル内通信)】KDDIグループ元請/フレックス可通信インフラ設置/保守

京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用福利厚生/労務/給与管理人事

【人事労務】金融業界/外国籍社員を支える/給与計算を軸にHRスペシャリストへ福利厚生/労務/給与管理人事

【給与労務】三井物産100%出資の安定基盤/人気ブランド展開/長期就業が可能福利厚生/労務/給与管理人事

東京【管理部門プレイングマネージャー】創業7期目IPOに向け基盤構築を推進総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

【中途/東京】情報システム室(担当者)/本社年休120日/上場企業福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務】マネージャー候補外資系企業担当/リモート可/研修充実福利厚生/労務/給与管理人事

【コーポレートIT(スペシャリスト)】急拡大企業のIT戦略推進をリード情報システム

【総務・労務】東証上場年間休日120日超/時差出勤可/在宅勤務可 IT/通信製品法人営業

創業75年のIT商社人事/労務担当_人事のスペシャリストを目指せる!在宅可福利厚生/労務/給与管理人事

【管理部門/次期部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略・管理会計を統括管理会計

【労務担当】医療×IT企業/フレックス/リモート可/小児医療を支える成長企業福利厚生/労務/給与管理人事

【総務人事エキスパート】ソニーグループ・グローバルフルフレックス総務

東京【労務マネージャー候補】英語力を活かす/外資企業向けBPO/残業平均15h/月福利厚生/労務/給与管理人事

2642【人事制度運用全般(労務管理、評価、異動等)】フレックスタイム制度あり福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務】マネージャー候補 BPO・クライアント労務支援福利厚生/労務/給与管理人事

【社内SE/情報システム】ITインフラ・セキュリティ担当/在宅勤務/フレックス福利厚生/労務/給与管理人事

【オープンポジション/東京】ITコンサルタント/コンサル未経験可/第二新卒歓迎システムコンサルタント

【総合職(IT担当)】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ社内システムエンジニア

【人事労務リーダー候補】金融業界/外国籍社員を支える/給与計算からHRのプロへ福利厚生/労務/給与管理人事

ITインフラサービス部門統括/マネージャー/福利厚生 /年間休日125日保守/運用/サポートエンジニア

【給与労務】三井物産100%出資/ビギHD本社勤務/働きやすさを追求できる環境経理/財務事務

コーポレートスタッフ(労務/総務/法務)スタンダード上場/IT特化人材紹介法務

【情報システム ITスペシャリスト】三菱商事グループ/福利厚生社内システムエンジニア

【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可コンプライアンス

2638【衛星システムエンジニア(衛星システム設備の監視・保守業務)】ネットワークエンジニア

【人事/労務・人事制度】ITで日本の保育・教育業界を変える/フレックス制度福利厚生/労務/給与管理人事

2607【サイバーセキュリティ運用(自社SOC立ち上げ)】日勤メイン/交代勤務なしセキュリティエンジニア

2634【クラウドエンジニア(クラウドサーバーの運用保守・開発支援業務)】サーバーサイドエンジニア

新大久保【大型BPOセンターマネジメント】責任者候補/ゲーム・エンタメ業界コールセンター管理/運営

【給与・厚生スタッフ】人事業務未経験OK 研修充実/大手企業出資福利厚生/労務/給与管理人事

【社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー】経理・経営企画領域のDX推進システムコンサルタント

【東京/マネージャー】コンサル未経験可/IT経験を活かす/ITコンサルタントその他IT/システムコンサルタント

【東京/管理部門スタッフ(人事・総務・経理)】森永乳業グループの総合商社財務会計

【コーポレートスタッフ】成長企業の管理部門/将来のコーポレート中核メンバー採用人事

総務人事転勤無/残業20h/バックオフィス業務のゼネラリストへ! 福利厚生/労務/給与管理人事

【中央区/経理】プレイングマネージャー候補研修充実/大手企業出資管理会計

2615【携帯電話基地局にかかわる固定資産管理】フレックスタイム制度あり総務

【ITインフラエンジニア】NTTデータグループ/WLB実現/リモートワーク可サーバーサイドエンジニア

【社内SE】~NTTデータ100%出資~　社内IT統制/IT技術検証・企画・導入社内システムエンジニア

【東京/コーポレート担当】急成長グローバルHR企業/売上前年比350%/リモート可管理会計

赤坂【人事労務】医療DX・健康管理SaaS企業/現場を支える土台創り福利厚生/労務/給与管理人事

2606【全社DX推進(データ分析基盤・活用)】フレックス/リモート可データエンジニア

【AI・データ基盤構築】全社のAI活用を支えるインフラ/基盤エンジニアクラウドエンジニア

インフラエンジニアへ【東京/シニアコンサルタント】コンサル未経験可/年収UPへその他IT/システムコンサルタント

【コーポレート部長候補】JAXA認定ベンチャー/CFO直下/年間休日125日その他コーポレートスタッフ

ベテラン歓迎【東京/マネージャー】コンサル未経験可/ITコンサルタントその他IT/システムコンサルタント

ベテラン歓迎【東京/シニアコンサルタント】コンサル未経験可/IT経験を活かすその他IT/システムコンサルタント

【技術リスクアセスメント担当】フルリモートセキュリティエンジニア

【採用未経験歓迎】世界を目指すWeb3スタートアップの採用・組織づくり担当採用人事

【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ/裁量大/組織・制度作りを牽引採用人事

【東京/人事労務リーダー候補】住友電工G/安定経営の中でキャリアアップ可能人事企画/制度設計

【新宿/業務管理・経営企画(リーダー)】成長期の業務体制を整える業務企画

【9/13(日)開催:1DAY選考会】ITコンサルタント/コンサル未経験可システムコンサルタント

霞が関【管理部門(経理・財務)】年度決算を一人で完結できる方向け!体制強化財務会計