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転職・求人トップ/栃木県/日光市/企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート

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勤務地

日光市

職種

企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート

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未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

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新着のみ

企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート日光市（栃木県）の転職・求人・中途採用情報

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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務（リモートワーク）OK
家賃補助・住宅手当あり
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
面接1回
残業なし（原則定時退社）
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり

派遣社員無期雇用派遣
株式会社BREXA　Technology
栃木県・インフラ導入~問い合わせ対応/無期雇用派遣【機電】22 社内システムエンジニア
システム開発会社でのインフラ導入～問い合わせ対応をお任せいたします。
月給
23万500円～29万円
勤務地
栃木県日光市
仕事の内容
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名栃木県・インフラ導入～問い合わせ対応/無期雇用派遣【機電】22 仕事の内容システム開発会社でのインフラ導入～問い合わせ対応をお任せいたします。 ■施設のインフラ問い合わせ対応 ■インフラ導入の検討、開発 ■社内コミュニケーション募集職種栃木県・インフラ導入～問い合わせ対応/無期雇用派遣【機電】22
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 ■C#、Java、VBのいずれかでの開発経験（目安1年以上） ■社会人経験5年以上学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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正社員
株式会社ZOZO
【ZOZOTOWN】プロジェクトマネージャー/フルリモート可/フルフレックス web/オープンプロジェクトマネージャー
ファッションEC「ZOZOTOWN」におけるプロジェクト全体の推進管理を担当し、新サービスや新機能の企画、開発を推進します。ユーザーにZOZOTOWNというプロダクトの価値をダイレクトに届けることができます。
月給
46万円～84万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
仕事の内容
企業名株式会社ＺＯＺＯ求人名【ZOZOTOWN】プロジェクトマネージャー/フルリモート可/フルフレックス仕事の内容ファッションEC「ZOZOTOWN」におけるプロジェクト全体の推進管理を担当し、新サービスや新機能の企画、開発を推進します。ユーザーにZOZOTOWNというプロダクトの価値をダイレクトに届けることができます。 ■プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ■設計/開発/テストからリリースに至るまでのプロジェクト推進 ■プロダクトのグロース改善の推進募集職種【ZOZOTOWN】プロジェクトマネージャー/フルリモート可/フルフレックス
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■Webまたはアプリサービス開発の企画/開発/運営に携わった経験■Webまたはアプリサービス開発のプロジェクトやプロダクト管理経験■他職種や外部企業との連携を行いながら、プロジェクト推進した経験 ◎「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のために、ユーザーに対して「より使いやすく、より使いたくなる」ZOZOらしい機能や施策を展開していく必要があり、ユーザーへ届ける価値の質と量を最大化させていく力が必要となります。プロジェクトの上流工程の整理からリリースに至るまでの下流工程まで参画することで、施策の提供価値と向き合い、より多くの機能を世の中に届けられるよう目指していきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
ニンテンドーキューブ株式会社
【東京本社/経理】任天堂99%出資/年休128日/福利厚生充実管理会計
当社の経理チームにおける実務全般をご担当いただきます。経理チームで分担して業務を進めておりますので、分からないことはすぐに聞ける環境になります。
年俸
417万円～475万円
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名ニンテンドーキューブ株式会社求人名【東京本社/経理】任天堂99%出資/年休128日/福利厚生充実仕事の内容当社の経理チームにおける実務全般をご担当いただきます。経理チームで分担して業務を進めておりますので、分からないことはすぐに聞ける環境になります。【詳細】■日常仕訳計上（勘定奉行クラウド使用）■経費精算業務（楽楽精算使用）■請求書の受領、債務計上、残高管理■振込データ作成（ネットバンキング）、預金の入出金管理■固定資産管理（Assetment Neo、固定資産奉行使用）、棚卸業務■消耗品発注、他庶務業務業務内容変更の範囲：会社の定める業務募集職種【東京本社/経理】任天堂99%出資/年休128日/福利厚生充実
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■経理の実務経験（月次決算業務のご経験、税務知識）■会計ソフトの使用経験■基本的なPC操作（Excel：XLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）【歓迎】■小・中規模企業（資本金3億円以下または従業員300人以下）での経理実務経験■上場会社の子会社での実務経験【求める人物像】 ■正確さと慎重さを大切にし、単純作業でも手を抜かず続けられる方 ■分からないことを正直に「分からない」と伝えられる方 ■チームでの業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力がある方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社ナレソメ
未経験可/SNSで注目の婚活カウンセラー/完全フルリモート・フレキシブル結婚相談所スタッフ
当社の結婚相談所プランナー「伴走者」として、会員様の婚活を成功に導き、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在を担っていいただきます。会員様の婚活戦略立案・実行支援までお任せいたします。
月給
27万5000円～40万円
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社ナレソメ求人名未経験可/SNSで注目の婚活カウンセラー/完全フルリモート・フレキシブル仕事の内容当社の結婚相談所プランナー「伴走者」として、会員様の婚活を成功に導き、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在を担っていいただきます。会員様の婚活戦略立案・実行支援までお任せいたします。 ■担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、定期Zoom面談等） ■各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 ■魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む） ■お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ■交際中のサポート、関係構築のアドバイス ■ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進募集職種未経験可/SNSで注目の婚活カウンセラー/完全フルリモート・フレキシブル
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■当社のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ■基本的なPCスキル（Google Workspaceのカレンダー/スプレットシート/ドキュメント/スライド, Zoom, Slackなど）【歓迎】■法人営業経験（3年以上） ■接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ■カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ■結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ■ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：
正社員
株式会社ディー・エヌ・エー
【事業企画・戦略】スポーツ×まちづくりの事業構築を牽引事業企画
スポーツ・スマートシティ事業本部における横断組織として、事業に寄り添った事業戦略立案業務をお任せします。当事業本部の各種事業をグロースするのに必要な事業の戦略を立案し、現場に浸透させる重要ポジション
月給
35万6667円以上
勤務地
神奈川県横浜市中区
仕事の内容
企業名株式会社ディー・エヌ・エー求人名【事業企画・戦略】スポーツ×まちづくりの事業構築を牽引仕事の内容スポーツ・スマートシティ事業本部における横断組織として、事業に寄り添った事業戦略立案業務をお任せします。当事業本部の各種事業をグロースするのに必要な事業の戦略を立案し、現場に浸透させる重要ポジションとなります。組織やPRJ状況によってアサインするPRJは多岐に渡ります。【過去のPRJ例】・SC相模原のサッカー事業の立ち上げ：事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。・川崎アリーナの検討：事業部側のメンバーと一緒に事業検討（事業戦略や場所の検討等）を行っております。・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ等募集職種【事業企画・戦略】スポーツ×まちづくりの事業構築を牽引
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須の経験・スキル】・会議体資料作成経験・以下AorBいずれかのご経験／スキルをお持ちの方【A.財務分析や予実管理などのご経験【B.事業開発や事業戦略の立案～推進のご経験【スポーツ＆スマートシティ事業について】野球・サッカー・バスケットボールチーム(横浜DeNAベイスターズ・SC相模原・川崎ブレイブサンダース)を運営している当社では、スポーツ事業の展開に留まらず、スポーツを基点にした街づくりも行っております。横浜スタジアムと直結の日本初の常設型「ライブビューイングアリーナ」、遊びとテクノロジーを融合させた「エデュテインメント施設」等のPRJに携わっております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社radiko
【戦略マーケ企画】全国ラジオサービスradiko/月間ユーザー数約850万/副業可マーケティング戦略企画
radikoのユーザー・ファン拡大に向けた中長期的な方針策定および、プロモーション・広報戦略の立案・遂行を担います。コンテンツ戦略の構築から実行まで、事業成長に直結する施策を幅広くリード頂きます。
月給
40万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社ｒａｄｉｋｏ求人名【戦略マーケ企画】全国ラジオサービスradiko/月間ユーザー数約850万/副業可仕事の内容 radikoのユーザー・ファン拡大に向けた中長期的な方針策定および、プロモーション・広報戦略の立案・遂行を担います。コンテンツ戦略の構築から実行まで、事業成長に直結する施策を幅広くリード頂きます。 ※PR職ではありません。【業務内容】 ■ユーザー増に向けたコンテンツ企画・制作・SNS PR戦略策定及び実行 ■放送局などコンテンツホルダーとの交渉、活用企画の立案・調整 ■radikoブランドおよびコンテンツの広報・PR活動全般プラットフォームとしての価値を最大化させるため、社内外のステークホルダーと連携し、データに基づいた攻めの戦略を推進していただきます。募集職種【戦略マーケ企画】全国ラジオサービスradiko/月間ユーザー数約850万/副業可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】事業企画、商品企画、マーケティング領域などでの業務経験 ■コミュニケーション能力や企画力、推進力が求められます。【尚可】・office・Googleスライド・Google Analytics 等の使用経験国内最大級の音声プラットフォームを成長させる「仕掛け人」としての役割が魅力です。単なる分析に留まらず、放送局とのコンテンツ調達交渉からSNS戦略、広報まで、事業成長に直結する施策を一気通貫で主導できます。役員に近い距離でスピード感を持って裁量を発揮できる環境であり、自分のアイデアが数百万人のユーザー体験やラジオ業界の未来をダイレクトに動かす手応えを実感できる、エキサイティングなポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：
正社員
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
【港区/広告媒体・メディア営業担当】電通グループ/未経験・第二新卒歓迎広告/メディア法人営業
株式会社電通の新聞/雑誌/ラジオ/テレビ/屋外広告等の媒体部門で勤務し、メディア担当として媒体社交渉、メディアプランニング、メディア営業、広告入稿業務、広告効果測定等の広告媒体業務をご担当いただきます。
月給
28万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社電通オペレーション・パートナーズ求人名【港区/広告媒体・メディア営業担当】電通グループ/未経験・第二新卒歓迎仕事の内容株式会社電通の新聞/雑誌/ラジオ/テレビ/屋外広告等の媒体部門で勤務し、メディア担当として媒体社交渉、メディアプランニング、メディア営業、広告入稿業務、広告効果測定等の広告媒体業務をご担当いただきます。あらゆる広告媒体に興味関心があり、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、自ら仕事を創り出すことのできる方を求めています。まずは人との関わりに前向きで、コミュニケーションが好きな方、自ら積極的に相手との関係性を築き、チームワークで仕事を進めるのが好きな方に合う業務です。将来的には業務をリードしていただけることを期待しています。募集職種【港区/広告媒体・メディア営業担当】電通グループ/未経験・第二新卒歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須要件】社会人経験1年以上 ■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎【歓迎】■広告代理店 ■媒体社業務経験者【未経験可】異業種営業経験者など広告業界未経験者の入社実績多数！ ※広告業界未経験でもOJTや研修で広告取引業務を一から学ぶことが可能＜魅力＞■電通のメディア担当として媒体社と強固な関係を築くことで、主体的に業務を遂行する力がつきます。■メディアプランニング、メディア営業の両方のスキルを身につけることが可能。■経験を積むことで、新たなメディアソリューションの立案や提案に関わることが可能。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
東京海上日動火災保険株式会社
【首都圏/総合職(損害サービス)】2026年10月1日入社/業界未経験歓迎保険事務損害調査
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。★前職で営業やそのほかの職種でご活躍いただいていた方も損害サービス部門で活躍中です！★
月給
29万円～44万円
勤務地
東京都23区
仕事の内容
企業名東京海上日動火災保険株式会社求人名【首都圏/総合職(損害サービス)】2026年10月1日入社/業界未経験歓迎仕事の内容損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。★前職で営業やそのほかの職種でご活躍いただいていた方も損害サービス部門で活躍中です！★ 事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム･エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。募集職種【首都圏/総合職(損害サービス)】2026年10月1日入社/業界未経験歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★職業経験不問★専門的なスキルや保険に関する知識は不要！航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。【人物】◆自ら考え、発信し、行動することができる方◆目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 ★下記のような特徴やポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。・スピード感をもって業務を回す力・マルチタスク対応力・対人スキル（相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
東京カレンダー株式会社
【労務】月刊誌「東京カレンダー」/残業ほぼ無/週2日~3日在宅勤務有法務
現在、管理部の労務担当は経理担当が兼務しており、今回ご入社いただく方には給与計算や管理部のサポート業務を担っていただきます。業務としては、勤怠管理、給与計算など、労務に関する実務全般をお任せします。
月給
37万5000円～50万円
勤務地
東京都品川区
仕事の内容
企業名東京カレンダー株式会社求人名【労務】月刊誌「東京カレンダー」/残業ほぼ無/週2日～3日在宅勤務有仕事の内容現在、管理部の労務担当は経理担当が兼務しており、今回ご入社いただく方には給与計算や管理部のサポート業務を担っていただきます。業務としては、勤怠管理、給与計算など、労務に関する実務全般をお任せします。【業務内容（労務業務）】～入社後にお任せすること～ ■労務管理業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務 ■その他労務管理（産休・育休対応、休職・入社・退職対応等） ■安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ■法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案 ■年末調整 ■労務相談・社内窓口対応募集職種【労務】月刊誌「東京カレンダー」/残業ほぼ無/週2日～3日在宅勤務有
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 ■給与計算・社会保険手続きの経験がある方(2年以上) ■人事労務担当者としてご就業されていた方【業務内容の補足】～将来的なキャリアパス～ ■新卒/中途採用 ■エンゲージメント施策 ■人事制度、評価制度、給与制度の改定、その他上記に付随する労務業務全般【管理部内のサポート業務】■電話・来客対応庶務業務総務・法務・経理との連携業務 ※管理部全体で協力して業務を進める環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
AGC株式会社
【本社】本社人事スタッフ人事企画/制度設計
特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。
月給
37万円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名ＡＧＣ株式会社求人名【本社】本社人事スタッフ仕事の内容特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権をもって企画を担っていただくことを期待しております。【具体的な業務内容】 ■グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ■AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ■AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）募集職種【本社】本社人事スタッフ
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■製造業（企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している）における人事部・HRBPでの人事業務経験 ■将来的な転勤が可能な方 ■ビジネスにて英語を用いることに対して抵抗のない方【歓迎】■本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験（採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など） ■グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験 ■HRテック施策の企画・運用、またはHR情報システムの導入・運用経験 ■TOEIC700点以上、もしくは、ビジネス英語を用いた（電話や会議、海外駐在）経験をお持ちの方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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