埼玉県 40代女性求人人事労務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
サーパス工業株式会社
【埼玉/人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い人事企画/制度設計
月給
30万円～45万円
埼玉県行田市
企業名サーパス工業株式会社求人名【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎ 仕事の内容弊社の人事労務として主に以下の業務をお任せします。 (1)人事企画（評価制度改善、運用、組織設計） (2)人財開発（階層別研修、考課者研修、キャリア開発、経営理念・行動理念の浸透） (3)社員サポート（個別面談、福利厚生施策企画立案、従業員エンゲージメントの向上）【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。募集職種【埼玉／人事企画、人財開発】転勤無し/賞与年3回/風通しが良く定着率が高い◎
正社員
株式会社どうとんぼり神座
【埼玉エリアのマネージャー職】急成長ラーメンチェーン創業以来連続黒字その他サービス業エリアマネージャー
月給
39万円以上
埼玉県
企業名株式会社どうとんぼり神座求人名【埼玉エリアのマネージャー職】急成長ラーメンチェーン◆創業以来連続黒字仕事の内容ラーメンレストラン"どうとんぼり神座"のマネージャーを募集します。まずは店舗で現場オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得頂き、その後8店舗前後の管理をお任せします。 ■業務内容戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善人材マネジメント：店長や社員の育成、評価、労務管理課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開【担当職務の変更範囲】当社業務全般募集職種【埼玉エリアのマネージャー職】急成長ラーメンチェーン◆創業以来連続黒字
正社員
株式会社クロスリンク
【総務事務】バックオフィス全般を幅広くサポート!経験者必見/年間休日120日一般事務
月給
23万1000円～28万1000円
埼玉県川口市
企業名株式会社クロスリンク求人名【総務事務】バックオフィス全般を幅広くサポート！経験者必見/年間休日120日仕事の内容安行営業所にて、総務・労務・人事といったバックオフィス業務全般を担当します。現場スタッフや外部パートナーと連携し、円滑な拠点運営を支える「組織の要」としての活躍を期待しています。 ■総務：備品管理、設備（業者）手配、システム導入、OA機器、スマホPC、アカウントの管理設定■拠点運営サポート：物流倉庫の出荷依頼対応、送付状作成、車両番号連絡、単発スタッフ（デイワーカー）への登録案内・指示出し・退勤説明（草加営業所へ業務支援に行く場合もあります。）■マネジメント：各拠点のパートスタッフとの連携・フォロー、新入社員の教育やサポート。募集職種【総務事務】バックオフィス全般を幅広くサポート！経験者必見/年間休日120日
正社員
株式会社DAY　TO　LIFE
埼玉【店長候補/第二新卒】ビアードパパ/ジョブローテで多彩なキャリア! 飲食店長/支配人
月給
21万900円以上
埼玉県草加市
企業名株式会社ＤＡＹＴＯＬＩＦＥ求人名埼玉【店長候補/第二新卒◎】ビアードパパ/ジョブローテで多彩なキャリア！仕事の内容全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の埼玉店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。正社員経験をお持ちであれば、ご経験職種は一切問いません！将来的なキャリアの幅が広げられる環境です【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップに活かすことができます。＜選考フロー＞電話面談15分→1次選考+適性テスト→最終選考(予定) 募集職種埼玉【店長候補/第二新卒◎】ビアードパパ/ジョブローテで多彩なキャリア！

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