神奈川県メーカー研究職の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ウテナ
【化粧品メーカー研究開発/溝の口】機能性分析・理化学試験担当化学製品開発分析/解析
月給
25万円以上
神奈川県川崎市高津区
企業名株式会社ウテナ求人名【化粧品メーカー研究開発/溝の口】機能性分析・理化学試験担当仕事の内容化粧品・医薬部外品の理化学試験や機能性評価を通じて、品質保証と製品価値向上を支える研究開発業務です。マトメージュやゆず油など、多くのお客様に支持されるブランドの価値向上に研究者として貢献できます。化粧品・医薬部外品の成分分析、品質評価、有効成分の定量、薬事申請資料作成を担当。クレーム品の原因究明や販促データ取得、新たな評価手法の構築などを通じて商品開発とブランド価値向上に貢献いただきます。【魅力】少数精鋭体制だからこそ、分析業務だけでなく商品開発・販促企画とも連携。自ら創出したデータが商品の価値となり、市場で評価されるまで見届けられる環境です。募集職種【化粧品メーカー研究開発/溝の口】機能性分析・理化学試験担当
正社員
Meiji　Seika　ファルマ株式会社
【小田原】研究職(バイオ医薬品のCMC品質分析) 明治G 福利厚生 WLB その他医薬品研究開発
月給
29万6000円以上
神奈川県小田原市
企業名ＭｅｉｊｉＳｅｉｋａファルマ株式会社求人名【小田原】研究職（バイオ医薬品のCMC品質分析）明治G◎福利厚生◎WLB◎ 仕事の内容 ■バイオ医薬品CMCに関する研究開発業務。抗体医薬品やmRNAワクチンの品質関係の分析技術の開発、およびデータ取得、国内外の承認申請におけるCMC関連資料の作成、海外委託先（CRO）の管理、国内外提携先との折衝【魅力】当研究所は低分子薬から抗体医薬、mRNAワクチンまで、幅広いモダリティでの医薬品開発に取り組んでおり、業務を通じ、分析技術のスキルを拡げるできます。特にmRNAワクチンは製薬業界全体を見ても、開発後期品もそれほど多くないため、当社での業務を通じ、今後の成長が見込まれる当該領域での分析エキスパートとしてキャリアを積むことができます。募集職種【小田原】研究職（バイオ医薬品のCMC品質分析）明治G◎福利厚生◎WLB◎
正社員
ポーラ化成工業株式会社
【基盤研究/化粧品】年休125日/土日祝休/残業月20h/在宅可/業界屈指の技術力化粧品研究開発
月給
35万円～50万円
神奈川県横浜市戸塚区
企業名ポーラ化成工業株式会社求人名【基盤研究/化粧品】年休125日/土日祝休/残業月20h/在宅可/業界屈指の技術力仕事の内容循環型社会の実現に向けて、マテリアルサイエンスの知見を武器に化粧品の枠を超えた新価値を創出する技術開発を推進していただきます。次世代化粧品材料の基盤研究を主導できるやりがいあるミッションです。 ■乳化・可溶化技術を基盤とした新規剤型の研究・処方設計 ■界面化学計測、X線構造解析等を活用した材料構造解析 ■皮膚計測による材料機能評価・処方設計 ■スケールアップを含む製品化に向けた製法・技術開発 ■研究テーマの企画立案およびプロジェクト推進 ■社内外研究機関との共同研究、折衝・交渉 ■新規取引先・パートナーの探索、技術調査 ■成果の外部発信（論文、特許出願、学会発表等）募集職種【基盤研究/化粧品】年休125日/土日祝休/残業月20h/在宅可/業界屈指の技術力
正社員
株式会社アルバック
茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業営業推進
月給
30万円～45万円
神奈川県茅ヶ崎市
企業名株式会社アルバック求人名茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業仕事の内容営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。【詳細】・CRM（顧客関係管理システム）および営業支援ツールに関する開発業務 ※専門知識不要・収集したCRM Dataからの分析業務募集職種茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業

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神奈川県 メーカー 研究職の転職・求人・中途採用情報

47件

【化粧品メーカー研究開発/溝の口】機能性分析・理化学試験担当 化学製品開発分析/解析

【小田原】研究職(バイオ医薬品のCMC品質分析) 明治G 福利厚生 WLB その他医薬品研究開発

【基盤研究/化粧品】年休125日/土日祝休/残業月20h/在宅可/業界屈指の技術力 化粧品研究開発

茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業 営業推進

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【厚木/研究職(マネージャー候補)】信号処理・計測技術を基盤としたAI評価技術 その他学術研究

【厚木/研究職】原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発/年休126日 数物系科学学術研究

【神奈川県】化学メーカーにおける成分分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学品質管理

【神奈川県】化学メーカーにおける理化学試験業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学品質管理

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【山梨県】化学メーカーにおける解析・分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学品質管理

【茅ヶ崎/AI開発】真空解析×機械学習を用いたシミュレーション研究・開発 情報システム

【神奈川県】化学メーカーにおける研究開発業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学製品開発分析/解析

【神奈川県】化学メーカー/プラスチック添加物検査/年休120日以上/無期雇用派遣 化学製品開発分析/解析

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【神奈川:西区】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備 低分子化学/低分子素材研究開発

【川崎市】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

【戸塚区】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

【神奈川】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

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【横浜市西区】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

【青葉区】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

【首都圏】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

【神奈川県】ガラスメーカー/分析関連業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学製品開発分析/解析

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【藤沢市】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備 創薬研究

【神奈川県】化学メーカーにおける機器分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学品質管理

【神奈川県】精密機器メーカー/内視鏡商品開発推進/年休120日以上/無期雇用派遣 医療機器製品/商品開発

【神奈川】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備 低分子化学/低分子素材研究開発

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【神奈川/未経験】 研究職 正社員 教育体制充実 残業10H/月 創薬研究

【神奈川/未経験】 研究職 正社員 教育体制充実 残業10H/月 創薬研究

【神奈川:川崎】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備 低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川:戸塚】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備 低分子化学/低分子素材研究開発

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【神奈川:青葉】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備 低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川県】インクの作成・評価・研究補助/年休120日以上/無期雇用派遣 低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川県】精密機器メーカー/分子合成業務/年休120日以上/無期雇用派遣 化学加工研究開発

【神奈川:藤沢】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備 低分子化学/低分子素材研究開発

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【神奈川県】電気機器メーカー/材料の開発/年休120日以上/無期雇用派遣 化学製品開発

【神奈川県】ガラスメーカー/開発・解析/年休120日以上/無期雇用派遣 製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

茅ヶ崎【法人営業・真空機器】真空技術で世界をリードする!プライム上場企業 機械/電気/電子製品法人営業

【技術コンサルタント】放射性廃棄物処分・廃止措置の専門家 その他コンサル/士業/リサーチャー

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【神奈川県】金属メーカー/開発・解析/年休120日以上/無期雇用派遣 製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

【神奈川県/経験者】〇研究職 〇正社員 〇教育体制充実 〇残業10H/月 創薬研究

【神奈川/未経験】 研究職 正社員 教育体制充実 残業10H/月 × 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

【神奈川県】化学メーカーにおける有機合成業務/年休120日以上/無期雇用派遣 低分子化学/低分子素材研究開発

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神奈川県メーカー研究職の転職・求人・中途採用情報

【化粧品メーカー研究開発/溝の口】機能性分析・理化学試験担当化学製品開発分析/解析

【基盤研究/化粧品】年休125日/土日祝休/残業月20h/在宅可/業界屈指の技術力化粧品研究開発

茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業営業推進

【厚木/研究職(マネージャー候補)】信号処理・計測技術を基盤としたAI評価技術その他学術研究

【厚木/研究職】原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発/年休126日数物系科学学術研究

【神奈川県】化学メーカーにおける成分分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学品質管理

【神奈川県】化学メーカーにおける理化学試験業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学品質管理

【山梨県】化学メーカーにおける解析・分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学品質管理

【茅ヶ崎/AI開発】真空解析×機械学習を用いたシミュレーション研究・開発情報システム

【神奈川県】化学メーカーにおける研究開発業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学製品開発分析/解析

【神奈川県】化学メーカー/プラスチック添加物検査/年休120日以上/無期雇用派遣化学製品開発分析/解析

【神奈川:西区】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備低分子化学/低分子素材研究開発

【川崎市】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備創薬研究

【戸塚区】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備創薬研究

【神奈川】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備創薬研究

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【神奈川県】ガラスメーカー/分析関連業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学製品開発分析/解析

【藤沢市】研究開発補助職(医薬_バイオ)_専門人材を育てる制度/研修を準備創薬研究

【神奈川県】化学メーカーにおける機器分析業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学品質管理

【神奈川県】精密機器メーカー/内視鏡商品開発推進/年休120日以上/無期雇用派遣医療機器製品/商品開発

【神奈川】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川/未経験】研究職　正社員　教育体制充実　残業10H/月創薬研究

【神奈川/未経験】研究職　正社員　教育体制充実　残業10H/月創薬研究

【神奈川:川崎】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川:戸塚】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川:青葉】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川県】インクの作成・評価・研究補助/年休120日以上/無期雇用派遣低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川県】精密機器メーカー/分子合成業務/年休120日以上/無期雇用派遣化学加工研究開発

【神奈川:藤沢】研究開発補助職(化学領域)_専門人材を育てる制度/研修を準備低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川県】電気機器メーカー/材料の開発/年休120日以上/無期雇用派遣化学製品開発

【神奈川県】ガラスメーカー/開発・解析/年休120日以上/無期雇用派遣製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

茅ヶ崎【法人営業・真空機器】真空技術で世界をリードする!プライム上場企業機械/電気/電子製品法人営業

【技術コンサルタント】放射性廃棄物処分・廃止措置の専門家その他コンサル/士業/リサーチャー

【神奈川県】金属メーカー/開発・解析/年休120日以上/無期雇用派遣製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

【神奈川県/経験者】〇研究職　〇正社員　〇教育体制充実　〇残業10H/月創薬研究

【神奈川/未経験】研究職　正社員　教育体制充実　残業10H/月　× 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

【神奈川県】化学メーカーにおける有機合成業務/年休120日以上/無期雇用派遣低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川/研究補助業務】未経験歓迎有休消化率8割以上/無期雇用派遣化学製品開発分析/解析

【神奈川県】不織布(フィルター)の新製品開発・実験業務/無期雇用派遣低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川/経験者】研究職　正社員　教育体制充実　残業10H/月創薬研究

【神奈川県】不織布(フィルター)の新製品開発・実験業務/無期雇用派遣化学製品開発

【神奈川県】 EAファーマの有機合成実験/年休120日以上/無期雇用派遣低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川/未経験】研究職　正社員　教育体制充実　残業10H/月　低分子化学/低分子素材研究開発

【神奈川/化学エンジニア(研究開発等)】上流工程/専門性を伸ばす/無期雇用派遣化学製品開発

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など経理/財務事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務