社員教育/研修関市（岐阜県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
メイラ株式会社
【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション!3つの分野で事業安定システム企画
月給
28万円以上
岐阜県関市
仕事内容
企業名メイラ株式会社求人名【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション！3つの分野で事業安定仕事の内容 ■組織開発／制度設計の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・制度設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。【具体例】■エンゲージメント向上のための施策推進（社内意識調査、分析、改善提案） ■心理的安全性・DEI推進など、職場環境の改善活動 ■人事制度の設計 ■部門間連携によるプロジェクト推進とファシリテーション ★組織開発や制度設計の実務経験を活かし、影響力ある人事ポジションで活躍したい方歓迎です★ 募集職種【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション！3つの分野で事業安定
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■人事制度についての知識をお持ちの方■組織開発に興味を持ち、自ら推進していく姿勢のある方【歓迎】■組織開発に関する知識・推進経験がある方■エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験がある方【3つの事業展開で業績安定】創業80年以上で、当時航空機事故を無くしたいという思いから航空機向けネジの製造を開始。品質を買われやがて自動車業界に参入。安定業績を構築しながらも25年ほど前に医療業界にも参入するなどコア技術を生かして社会に役立つ製品を生み出してきました。ヒトの命に関わる製品のため品質基準が厳しいですが、検査も含めて"自社内で一貫生産体制がある"ため顧客から選ばれています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
メイラ株式会社
【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション!3つの分野で事業安定システム企画
月給
22万3100円～28万900円
岐阜県関市
仕事内容
企業名メイラ株式会社求人名【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション！3つの分野で事業安定仕事の内容 ■組織開発の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・研修設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。【具体例】■エンゲージメント向上のための施策推進（社内意識調査、分析、改善提案） ■心理的安全性・DEI推進など、職場環境の改善活動 ■社内研修制度の企画設計・運営（階層別研修など） ■部門間連携によるプロジェクト推進とファシリテーション ★組織開発や人材開発の実務経験を活かし、影響力ある人事ポジションで活躍したい方歓迎です★ 募集職種【人事・組織開発担当】エンゲージメント推進ポジション！3つの分野で事業安定
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■人事制度についての知識をお持ちの方■組織開発に興味を持ち、自ら推進していく姿勢のある方【歓迎】■組織開発に関する知識・推進経験がある方■エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験がある方【3つの事業展開で業績安定】創業80年以上で、当時航空機事故を無くしたいという思いから航空機向けネジの製造を開始。品質を買われやがて自動車業界に参入。安定業績を構築しながらも25年ほど前に医療業界にも参入するなどコア技術を生かして社会に役立つ製品を生み出してきました。ヒトの命に関わる製品のため品質基準が厳しいですが、検査も含めて"自社内で一貫生産体制がある"ため顧客から選ばれています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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