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登壇者プロフィール
Ｓｋｙ株式会社
人財部 リクルーティング課 専任課長代理
潟岡 雅士 氏
1997年、Ｓｋｙ株式会社に新卒で入社。以来約30年間一貫して現在に至るまで、採用担当として新卒／キャリア問わず年間300名以上の採用に携わり、現在は管理職としてメンバー9名のマネジメントに従事しつつ、よりハイキャリアな人材の採用に挑む。また、リファラル採用の社内への浸透や法定雇用率の維持に向け、障がい者の採用活動も担っている。
Ｓｋｙ株式会社
サービス第二部 新規事業創出課 課長代理
眞田 新太 氏
キャリア採用でＳｋｙ株式会社に入社。以来約8年間、クライアントシステム開発事業本部にてエンジニアとして多彩な開発に携わる。キャリア初期はＣ++やAndroidでの車載システム、近年はVueやJavaを用いたWebシステム開発を主に担当。要件定義から設計、実装、テスト、顧客折衝まで一貫して関わり、プロジェクトリーダーとして顧客の課題解決に貢献している。
こんな方におすすめ
※特に以下の方々におすすめですが、どなたでもお申込歓迎です。
- 数年前のＳｋｙ株式会社のイメージから情報がアップデートされていない方
- AI駆動開発や最先端の技術研修など、新しい領域に挑戦し成長できる環境を探している方
- 個人の力だけでなく、部署間の連携やチームワークを活かして大きな顧客価値を生み出したい方
- 明確な評価制度とキャリアパスのもと、これまでの経験を活かしてさらなるステップアップを目指す方
このセミナーで得られること
- 製造業領域での強みを活かした非製造業への拡大や、AI駆動開発など次世代に向けた事業戦略が知れる
- 上流工程から顧客折衝まで牽引する現役プロジェクトリーダーの視点から、現場でのステップアップや、新たな選択肢である「新規事業創出」への道など、リアルなキャリアパスの実例がわかる
- 10年間で平均残業時間を半減させた「制度設計×運用」のノウハウなど、数値に裏付けられた働きやすい環境づくりの裏側を人事から直接聞ける
- 本格的なE資格取得支援やAI特命部署の設立など、最先端技術にリソースを集中させる社内風土について聞ける
概要
「以前のＳｋｙとは全く違う」――。
この10年で、Ｓｋｙの働く環境は劇的な進化を遂げました。平均残業時間の半減をはじめとする働き方の改善や、AI駆動開発を支える最先端の技術支援体制など、次々と新しい取り組みを形にしています。
本セミナーでは、チームワークを活かして最先端技術へ挑戦するＳｋｙの「今」と、ミドルエンジニアが描けるリアルなキャリアパスについて紐解きます。ぜひ、この機会にご参加ください。
コンテンツ内容
- 【オープニング】 登壇者紹介
- 【トークテーマ①】 Ｓｋｙの「今」をデータで解剖！10年で働き方と事業はどう変わったのか？
- 【トークテーマ②】 次世代への挑戦！AI駆動開発の最前線やミドル層が描けるキャリアパス
- 【トークテーマ③】 これからのＳｋｙを共に創る！次なる成長フェーズで求められる人物像
- 【Q&Aセッション】 ホンネに迫る！噂の真相からキャリアの悩みまで、皆様の質問に生回答！
※掲載内容は現時点での予定であり、トークテーマは当日までに一部変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
開催日時、場所
開催日時
2026年7月29日（水） 19：00～20：00
開催場所
オンライン
※お申込後、メールにて視聴用URLをお送りします。
セミナーの参加方法
Entry
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セミナーの参加
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よくあるご質問
Q&A
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