【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 教材コンテンツ開発

企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 仕事の内容 当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。多様化する人材育成のニーズに対し、従来の枠にとらわれない、異業種からの新しい視点での企画力を期待します。 ■社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案 ■研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作 ■営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有（説明会等） ■開発プログラムの販促資料作成や提案支援（パンフレット、ウェビナー等） ■既存プログラムの改訂（市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新） 募集職種 【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H

必要な経験・能力等 【必須】■企業研修の企画・コンテンツ制作経験 ※事業会社の人事/人材育成部署、研修会社/人事コンサル等いずれも可 ※研修の内容や規模は不問。小規模な研修や研修の一部分でも、1から企画した経験歓迎 ■教育/研究領域でのコンテンツ制作経験 【入社後の成長イメージ】OJTを通じHR領域や研修プログラムに関する専門性を身につけ、まずは1人で研修プログラムの企画・開発ができるように。実務経験を積む中で、顧客の経営課題に向き合う力や、プロジェクト推進・ドキュメンテーションのスキルを高め、数年後には部門横断で動く大型開発案件や、新たな学習サービスの企画にも携わることを期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 残業は全社平均20時間ほど。さらに有給取得も年間75％以上は 必ず取得するように促されるなど、安心して休める環境です。

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー9階 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩0分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：全国の当社各拠点 転勤：当面無

月給：29万1200円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥291,200～ 基本給￥291,200～を含む/月※年収には残業20時間を想定しております ■賞与実績:賞与年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5か月分を支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更なし

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（夏季休暇連続最大12日(有給取得含む)） 有給休暇：有（10～15日）（入社時に10～15日付与※日数は入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、自己啓発支援制度、育児・介護短時間勤務制度、持ち株制度、副業許可制 制度備考：《教育制度》自社のeラーニングや通信教育は無料で受講でき（一部負担有）、健康推進やセミナー参加等の自己啓発費用として年間最大26万の補助がでるなど、勉強する意欲の高い方を支援する制度が整っています。 《中長期的なキャリア》入社後は、OJTを通じてHR領域や研修プログラムに関する専門性を身につけていき、まずは1人で研修プログラムの企画・開発ができるようになって頂きます。実務経験を積む中で、顧客の経営課題に向き合う力やプロジェクト推進・ドキュメンテーションのスキルを高めていただき、数年後には部門横断で動く大型開発案件や新たな学習サービスの企画にも携わっていただくことを期待しています。将来的には、開発部門のラインマネジャーとしてチームを率いる道と専門職として一つのサービスを戦略的にリードするプロダクトマネジャーの道の何れかを選び、JMAMの“次の10年”を共に創る存在へと成長していただきたいと考えています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【募集背景】 当社は企業の人材育成を支援するBtoBビジネスとして、研修・eラーニング・アセスメントなど多様なサービスを展開しています。なかでも今回は「研修プログラム」の企画・開発担当を募集します。 近年、深刻な人手不足を背景に、企業は「限られた人材をいかに早く、効果的に育てるか」という課題に直面しており、人材育成のニーズはますます多様化しています。 こうした変化に対応するには、従来の枠にとらわれない、新しい視点からの企画力が不可欠です。だからこそ私たちは現在、異業種・異職種からの目線で企画・開発できる人材を求めています。 市場拡大の余地が大きいHR領域で、あなたの発想力を形にしてみませんか？《定着率の高い環境》残業は全社平均20時間程。有給取得も年間75%以上は必ず取得するように促される等、安心して休める環境。 ※変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材育成支援事業(通信教育事業/eラーニング事業/研修事業/アセスメント事業) ■手帳事業(手帳/システム手帳/カレンダー/家計簿などの開発制作および販売) ■出版事業(ビジネス書の発行/資格関連図書・資料の出版) 設立：1991年08月 代表者：代表取締役社長 張 士洛 従業員数：442人 平均年齢：47.8歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社JMAホールディングス 日本紙パルプ商事株式会社 株式会社紀伊國屋書店 本社所在地：〒103-6009 東京都中央区 日本橋二丁目７番１号 東京日本橋タワー9階 本社以外の事業所：新川オフィス/札幌オフィス/仙台オフィス/大宮オフィス/名古屋オフィス/京都オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス 関連会社：■JMAM関連法人:(株)NOLTYプランナーズ/(株)新寿堂 他 ■JMAグループ:(株)JMAホールディングス/(株)日本能率協会コンサルティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。 決算情報： 決算期2024/06 売上高16,760百万円 経常利益491百万円 決算期2025/06 売上高16,924百万円 経常利益419百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（V-CAT（適性検査)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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