【新規事業開発(部長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日 新規事業企画/開発

企業名 エフィラグループ株式会社 求人名 【新規事業開発(部長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日 仕事の内容 新規事業や店舗開発プロジェクトの全体統括を担い、経営層直下で推進をリードするポジション。複数事業の立ち上げを並行管理し、各部門・外部パートナーとの調整を行います。戦略から実行までを一貫して担います。 【具体的には】 ■新規事業・店舗開発に関する戦略立案、計画策定、進行管理 ■物件選定、工事・インフラ整備など開業準備の全体統括 ■行政・業者・社内関連部門（法務・経理・採用等）との折衝・調整 ■PMI対応（M&A後統合）や事業開始後の安定稼働支援 ■チーム運営・育成および経営層へのレポート・提案 募集職種 【新規事業開発(部長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日

必要な経験・能力等 【必須条件】基本的なPCスキルをお持ちの方で以下条件に該当する方 ■複数事業の立ち上げ・推進経験（業界不問） ■プロジェクトマネジメント経験 ■行政・外部折衝を含む対人調整力 【歓迎条件】 ■フランチャイズ本部での運営・開業経験 ■多店舗展開企業での事業企画・店舗開発経験 ■介護・保育・福祉業界でのマネジメント経験 【魅力】「ゼロから創る」ではなく、立ち上げ確定済み案件を「形にする」ポジション。社長直下の経営本部で、裁量高く新規事業推進を担える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■本社 経営管理本部 事業推進部

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番地3エピックタワー新横浜19階 エフィラグループ株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市港北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市港北区 新横浜3丁目2番地3 エピックタワー新横浜19階 最寄駅：JR 横浜線 新横浜駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給：50万円以上 想定年収 800万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥342,933～ 固定残業代￥157,067～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収850万円 入社5年目（月給70万円＋手当＋インセンティブ） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■副業可能 ■遠方者引越費用負担制度 制度備考：■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物・パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【雇用・契約形態について】 雇用形態：正社員 期間の定め：有 契約更新：有 2ヶ月または3ヶ月の期間で契約更新 契約の更新は次により判断する：会社の規定規則、ルール等を守ることを含む勤務態度、勤務成績等による 更新上限：有 更新回数3回まで ※入社後6ヶ月で原則無期雇用に転換します。 【その他】 仕事内容変更範囲：当社業務全般 勤務地変更範囲：本社 ※提示年収は現年収をもとに相談させていただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア 設立：2011年01月 代表者：代表取締役 畠山 大志郎 従業員数：3,020人 平均年齢：34.8歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒222-0033 神奈川県横浜市港北区 新横浜３丁目２－３ EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA19階 関連会社：エフィラグループ株式会社/NPO法人あおぞら/エフィラミライ株式会社/エフィラワークス株式会社/社会福祉法人フェルマータ/医療法人双樹会 他4社 その他備考・企業からのフリーコメント：【COLORS50とは？】 50事業・50エリア・50社長を目指す、当社の戦略です。当社は現在、介護・医療・保育事業を中心に展開していますが、その業界にこだわって今後の事業展開をしていくわけではありません。「神奈川という地域をトータルで支えていく企業」として、様々な業界の事業を推進していくことを目指しており、また、一人一人がその事業に対して社長として携わってほしいとの思いから、50社長として表現しています。 【リスクの少ない事業運営】もともと全国の中小企業を相手に仕事をしていた社長。様々な企業に携わる中で、「地域密着企業は非常に安定しているのではないか」という思いを持ち、現在の事業スタイルを確立するきっかけになりました。 すでに成功しているビジネスモデルや仕組みを導入して神奈川にて展開をしており、マンパワーに頼らない経営を目指している為、リスクの少ない事業運営が可能です。 決算情報： 決算期2023/12 売上高7,880百万円 決算期2024/12 売上高10,200百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高12,300百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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