AIでビジネスを次のステージへ導くICT基盤のギャランティアクセス戦略リーダー web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 ＮＴＴドコモビジネス株式会社 求人名 AIでビジネスを次のステージへ導くICT基盤のギャランティアクセス戦略リーダー 仕事の内容 法人向けネットワークサービスにおけるアクセス回線（ギャランティアクセス）メニューの サービス企画・維持管理業務 を担当いただきます。対象サービスは、Arcstar UniversalOne、OCN、docomo business RINK などの主要法人向けネットワークブランドです。具体的には、サービス仕様の検討・改善、品質維持、運用プロセスの最適化を通じて、企業のICT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。ギャランティアクセス戦略の策定や、ギャランティアクセスのマイグレーション戦略推進・企画・実行をお任せします。 募集職種 AIでビジネスを次のステージへ導くICT基盤のギャランティアクセス戦略リーダー

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネージメント経験(法人ユーザ/ベンダーコントロール対応スキル)■ネットワークエンジニアリングスキル【魅力】■戦略プロジェクトをリードする経験：複数のステークホルダーと連携し、 企業のAI活用を支える戦略的プロジェクトを推進。高度な調整力やプロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来のリーダーとして成長できます。■成長市場でキャリアを築くチャンス：AI時代のICT基盤を担う重要ポジション。データセンタ間ネットワークやミッションクリティカルなサービスを主管し、事業拡大に直結する業務に携わることで、経営層からの注目度も高い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 プラットフォームサービス本部 クラウド＆ネットワークサービス部

東京都千代田区大手町2-3-1 NTTドコモビジネス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：大手町プレイスウエストタワー 所在地：東京都 千代田区 大手町2-3-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク率は約8割です。 転勤：当面無

月給：32万2000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,000～ 基本給￥322,000～ 等を含む/月 記載年収はあくまで参考値です。 スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（※コメント欄に補足あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護支援/定期健康診断/財形貯蓄/レクリエーション施設利用等 ※60歳にて定年制度あり 制度備考：【賞与】年1回以上 ※雇用形態により異なります。 【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。 （例）4/1入社の場合は初年度に7日付与、10/1入社の場合は初年度に13日付与。 【魅力】■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現：テレワーク環境を完備（リモートワーク率約8割）。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。■最新デジタルスキルを習得できる環境：デザイン思考、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど、最先端のデジタル技術を学べる研修・育成制度を積極的に提供。市場価値の高いスキルを身につけられます。

試用期間あり 試用期間4ヶ月。【勤務形態補足】 ・試用期間中はフレックス制度適用外 【試用期間中の就業時間】 ・9:00～17:30

備考 【標準就業時間】9:00～17:30 【変更範囲について】■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。）■担当職種の変更範囲：会社の定める職種 【業務内容詳細】■ギャランティアクセス戦略の策定：AI-Centric ICTプラットフォーム構想における主要基盤として、データセンター（コンテナ含む）、APN、GPUを中心に、docomo business RINKやIoTなどを組み合わせたプロダクト開発・Go-To-Market（GTM）戦略を推進。その中核となるギャランティアクセスメニューの戦略立案を担当します。■ギャランティアクセスのマイグレーション戦略推進：ギャランティアクセスの変革期において、2026年度以降に本格化するビジネスイーサワイドからI-WANアクセスへの移行をリードし、2030年以降も高収益構造を維持するための施策を企画・実行します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気通信事業等 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 小島 克重 従業員数：9,050人 資本金：230,900百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-8019 東京都千代田区 大手町２－３－１ 本社以外の事業所：北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡 関連会社：【グループ企業】国内外多数 その他備考・企業からのフリーコメント：NTTドコモビジネスは、NTTドコモグループにおいて法人向けビジネスを担う中核企業として、ネットワーク、クラウド、セキュリティをはじめとしたICTを基盤に、企業や社会のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支えています。「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」という企業理念のもと、急速に変化する社会環境に対応しながら、企業の競争力強化や社会課題の解決に貢献することを目指しています。同社は、従来の通信事業にとどまらず、IoT、ビッグデータ、AIなどの先進技術を活用し、顧客やパートナーとの共創による新たな価値創出に取り組んでいます。また、「DX Enabler」として、単なるシステム提供ではなく、経営課題や業務課題に寄り添ったコンサルティングから実装・運用までを一貫して支援できる点を強みとしています。 働く環境においても、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるよう、リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を推進。充実した研修制度やキャリア形成支援を通じて、社員一人ひとりの成長を後押ししています。社会と企業の未来を支える存在として、挑戦を続ける企業です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（web適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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