【 】【金沢】生産技術(施工検討/現場サポート/現場指導職) 建築施工管理

企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【★】【金沢】生産技術（施工検討／現場サポート／現場指導職） 仕事の内容 ■施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。 ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 ※建物の改変を伴う業務は含まない。また、現場での物理的な作業は発生しません。 募集職種 【★】【金沢】生産技術（施工検討／現場サポート／現場指導職）

必要な経験・能力等 【必須】■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士のいずれかを所持 【歓迎要件】 ■ゼネコンなどで一般建築物（非住宅）の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 1級建築施工管理技士

配属先情報 お住まいを考慮し、配属を決定いたします。

石川県金沢市鞍月5丁目57番地 大和ハウス工業株式会社 予定勤務地 石川県金沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：北陸支社 所在地：石川県 金沢市 鞍月5丁目57番地 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：35万円～70万円 想定年収 740万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～等を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(ＤＣ)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年：法定超)、介護休業(無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ・全国職に限り定年年齢の選択ができます（65歳or67歳） ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(全国職に限り定年67歳も選択できます。60歳一律役職定年の廃止) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・全国のグループ会社ホテルを保養所として利用可能

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収補足】想定年収には時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む 【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年1回 【標準労働時間】8:00-17:00(休憩60分) ・業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 ・勤務場所の変更の範囲：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）、都市開発事業、海外事業 等 設立：1955年04月 代表者：代表取締役社長 大友 浩嗣 従業員数：16,135人 平均年齢：40.1歳 資本金：162,602百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.0％ 株式会社日本カストディ銀行 5.6％ 本社所在地：〒530-8241 大阪府大阪市北区 梅田３－３－５ 本社以外の事業所：本社・本店（大阪/東京）、全国9支社、全国43支店、全国8工場、研究所（奈良）、研修センター（奈良） 関連会社：大和ハウスグループ667社（国内190社・海外477社）（2025年3月31日現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の人財の考えについて】 当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念（社是）に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。 人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと（凡事）を当た り前に実践（徹底）できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高5,434,819百万円 経常利益515,985百万円 決算期2026/03 売上高5,576,861百万円 経常利益571,971百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（※WEB適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2名