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転職・求人トップ/東京都/東京23区/品川区/【プレイングマネージャー】課題解決~見積もり・設計を主導|現場に強いPMへ web/オープンプロジェクトマネージャー

正社員

ライブリッツ株式会社

【プレイングマネージャー】課題解決~見積もり・設計を主導|現場に強いPMへ web/オープンプロジェクトマネージャー

月給

50万円~71万4200円

勤務地

東京都品川区

仕事概要

仕事内容

企業名 ライブリッツ株式会社 求人名 【プレイングマネージャー】課題解決~見積もり・設計を主導|現場に強いPMへ 仕事の内容 追加機能開発における顧客との要件すり合わせ、スケジュール策定、設計・実装、数名規模のタスク管理やレビューをお任せ。運用のリードやPMサポートを経て、将来のプロジェクトマネージャーを目指す役割です。 ・顧客との必要要件のすり合わせ、および開発スケジュールの策定 ・自社システム「FastBiz」の追加機能開発、基本設計、詳細設計、実装 ・単体テスト・結合テストの計画作成、および実行のリード業務 ・プロジェクトメンバー(数名)のタスク管理、およびコードレビュー ・メンバーの育成・評価・労務管理、プロジェクトの進捗報告書作成 ・顧客定例会への参加、およびプロジェクトにおける課題の整理・対応 募集職種 【プレイングマネージャー】課題解決~見積もり・設計を主導|現場に強いPMへ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■Webシステムの追加機能開発における顧客折衝、基本設計、実装の経験■プロジェクトメンバーの管理経験(タスク割り振り、コードレビュー等) 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、自社開発ならではの質の高いコードにこだわりつつ、「技術のわかるPM」へ着実に成長できる点です。作って終わりではなく、追加開発を通じて顧客の集客や収益向上に直接貢献できます。数年後には数億円規模の案件を統括するチャンスもあり、チームの勝利に喜びを感じながら市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 開発部門 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 ライブリッツ株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:大崎AVオフィス 所在地:東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 最寄駅:JR 山手線 大崎駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※リモートワーク可 【就業場所の変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり 転勤:無

給与

月給:50万円~71万4200円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,200 基本給¥381,000~¥714,200 固定残業代¥119,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

専門業務型裁量労働制 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※備考欄参照) 有給休暇:(入社年計10日間付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:フューチャーグループ健康保険組合、資格取得制度、懇親会費用補助 制度備考:【休暇】創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、 Family休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日+ファミリー休暇5日(特別有給休暇扱い) 【その他補足】通信費補助:2,000円/月 ≪ポジションの魅力詳細≫ ■数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。 ■私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【想定年収補足】■上記賞与とは別に会社業績及び個人評価により決算賞与の支給有(12月) ■上記固定残業代は裁量労働手当として支給 【標準労働時間】■10:00-19:00 【開発環境・使用技術】 ■開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript ■フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo ■インフラ: AWS、CloudFormation、Docker ■データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS) ■コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions ■プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現 設立:2011年10月 代表者:代表取締役 村澤 清彰 従業員数:65人 平均年齢:34.0歳 資本金:80百万円 株式公開:非公開 主な株主:フューチャーインベストメント 100.0% 本社所在地:〒141-6009 東京都品川区 大崎2-1-1 ThinkParkTower9階 関連会社:フューチャー株式会社(東証プライム 4722) グループ その他備考・企業からのフリーコメント:≪当社について≫東証プライム上場のフューチャーグループに属するスピンオフベンチャーであり、高度な技術力と圧倒的なスピード感を武器にスポーツチームやエンタメ企業など顧客の未来を共に切り拓くパートナーシップ型組織です。AI、IoT、映像解析といった最先端テクノロジーを駆使し、「スポーツの感動」「地域創生・一次産業の進化」「エンタメの興奮」など、人々の心を動かす現場の最前線にデジタルイノベーションを実装し、社会の仕組みそのものをアップデートすることをミッションとし下記事業を展開しています。 ■スポーツ事業:福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。 自社プロダクト:■チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」■ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」 ■地域創生事業:農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。 ■エンターテインメント事業:スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウをテーマパークや観光施設へ展開。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image追加機能開発における顧客との要件すり合わせ、スケジュール策定、設計・実装、数名規模のタスク管理やレビューをお任せ。運用のリードやPMサポートを経て、将来のプロジェクトマネージャーを目指す役割です。Image

企業・求人の特色 上場企業であるフューチャーグループのスポーツテック企業です。プロ野球チーム等の収益向上を支える自社システムを展開。エンタメや地域創生へと領域を広げており、圧倒的なドメイン知識と技術力が強みです。

仕事の特徴

    年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:db3982e61fe5d18c

掲載開始日:2026/06/03(水)

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